Chargé de projet FSE (fonds social européen)

Offre n° O023220200534205
Publiée le 02/02/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Site web de l'employeur
Département de travail
Creuse
Secteur du lieu de travail
Guéret
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire de fonds européens
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L'EMPLOI
Chargé de projet FSE (Fonds Social Européen)

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Instructeur gestionnaire de fonds européens
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/A8A-02

Chargé de mission projets européens

SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction de l'Insertion et du Logement
Insertion Sociale et Professionnelle

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité de la Directrice

CADRE D'INTERVENTION
Suivi et mise en œuvre des actions et de la programmation des projets FSE
Missions
ACTIVITÉS

- Suivi des actions et appels à projets du Conseil Départemental faisant l'objet d'un financement du FSE : en lien avec les chargés de projet et des instructeurs des dossiers FSE, appui et conseil auprès des porteurs de projets, appui technique auprès des instructeurs, notamment dans les phases de programmation, de conventionnement, réalisation des bilans, contrôles de service fait, visite sur place.

- Suivi de la subvention globale : interlocuteur privilégié de l'autorité de gestion et autres partenaires FSE - participation à des réunions ou groupes de travail - veille et expertise - appui à la réalisation de la piste d'audit - actualisation du Descriptif du Système de Gestion et de Contrôle, en lien avec madémarche FSE- suivi budgétaire - évaluation du dispositif- rédaction des rapports annuels d'exécution - actions de communication.
2020-2027 : aide à la décision, plus particulièrement dans le cadre du comité technique FSE (interne au Conseil départemental) - rédaction de rapports et documents conventionnels - préparation et élaboration des nouvelles modalités d'intervention du FSE dans un cadre stratégique élargi - conseil dans l'évolution des dispositifs d'insertion mis en œuvre par le Conseil départemental.
Profils recherchés
PROFIL DEMANDE :

Les candidats doivent justifier d'un niveau d'études minimum de niveau BAC + 3 dans le domaine du droit public et/ou européen.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Emploi de Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux (tous grades)



Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre à :

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Soit par voie postale :

Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 28 février 2022 au plus tard


Renseignements auprès de la DRH Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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