Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O023220300568283
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Auzances
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Aura en charge le suivi et l'organisation des services du SIVOM en lien direct avec La Présidente et les élus des communes membres.
Missions / conditions d'exercice
En relation directe avec la Présidente du SIVOM :
- encadrement et organisation des activités polyvalentes de 30 agents réalisées en régie : tous travaux de voirie, VRD, maçonnerie, collecte, transfert et transport des déchets ménagers
- relation avec les élus des communes adhérentes
- réalisation de devis pour les communes et les particuliers
- programmation, préparation et suivi des travaux
- contrôle des feuilles de chantiers et préparation des éléments de facturation pour le service administratif
- coordination entre le service technique et le service administratif
- conseils techniques pour les prévisions budgétaires (Investissements en matériels à prévoir,...)
- gestion des achats
- montage et suivi des dossiers de marchés publics
- assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- encadrement et organisation des activités polyvalentes de 30 agents réalisées en régie : tous travaux de voirie, VRD, maçonnerie, collecte, transfert et transport des déchets ménagers
- relation avec les élus des communes adhérentes
- réalisation de devis pour les communes et les particuliers
- programmation, préparation et suivi des travaux
- contrôle des feuilles de chantiers et préparation des éléments de facturation pour le service administratif
- coordination entre le service technique et le service administratif
- conseils techniques pour les prévisions budgétaires (Investissements en matériels à prévoir,...)
- gestion des achats
- montage et suivi des dossiers de marchés publics
- assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
- aptitudes à l'encadrement et à l'organisation d'un service technique et administratif
- rigueur, autorité, disponibilité et sens de l'initiative
- qualités relationnelles
- très bonnes connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie et éventuellement en matière de déchets ménagers
- maîtrise des procédures de marchés publics
- maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)
- expérience similaire exigée
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS etc...)
Durée de travail hebdomadaire : 35 h annualisées
- rigueur, autorité, disponibilité et sens de l'initiative
- qualités relationnelles
- très bonnes connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie et éventuellement en matière de déchets ménagers
- maîtrise des procédures de marchés publics
- maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)
- expérience similaire exigée
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS etc...)
Durée de travail hebdomadaire : 35 h annualisées
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.