Chargé d'opération bâtiment
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023220500638164
Publiée le 20/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Pôle Bâtiments
Missions / conditions d'exercice
- Analyser des besoins de travaux de bâtiments et proposer des aménagements en conséquence en lien avec la régie bâtiments
- Estimer des projets et élaborer des Dossiers de Consultation des Entreprises (plans, CCTP, DPGF...)
- Participer à une politique de mise œuvre de programmes pluriannuels de travaux et d'entretien à partir d'un audit interne de l'état des bâtiments
- Assurer la gestion et la coordination des chantiers et interventions diverses sur le patrimoine bâti communal
- Epauler le chef de service régie Bâtiments
- Assurer la coordination du projet en cas de maitrise d'œuvre externe
- Réceptionner des travaux, contrôler des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
- Piloter de la rénovation énergétique (Décret tertiaire, CEE...)
- Participer à l'organisation et suivi des contrôles et maintenances règlementaires du bâtiment
- Participer au suivi technique des différentes vérifications et contrôles obligatoires
- Suppléer le responsable de pôle en cas d'absence
- Estimer des projets et élaborer des Dossiers de Consultation des Entreprises (plans, CCTP, DPGF...)
- Participer à une politique de mise œuvre de programmes pluriannuels de travaux et d'entretien à partir d'un audit interne de l'état des bâtiments
- Assurer la gestion et la coordination des chantiers et interventions diverses sur le patrimoine bâti communal
- Epauler le chef de service régie Bâtiments
- Assurer la coordination du projet en cas de maitrise d'œuvre externe
- Réceptionner des travaux, contrôler des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
- Piloter de la rénovation énergétique (Décret tertiaire, CEE...)
- Participer à l'organisation et suivi des contrôles et maintenances règlementaires du bâtiment
- Participer au suivi technique des différentes vérifications et contrôles obligatoires
- Suppléer le responsable de pôle en cas d'absence
Profils recherchés
*Formations et qualifications requises :
- Diplôme ou qualification dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment.
- Expérience confirmée dans le domaine du bâtiment : techniques des différents corps d'état, réglementation sécurité incendie et accessibilité, ...
- Permis B
* Compétences requises
- Compétences professionnelles :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens du service public et des responsabilités, savoir restituer les informations à votre hiérarchie
- Esprit de synthèse
- Disponibilité
- Compétences techniques :
- Connaissances techniques dans tous les corps de métier du bâtiment
- Connaissance de la commande publique (marchés publics et de la loi MOP)
- Maitrise des outils informatiques (Autocad, Word, Excel, Powerpoint,...)
- Compétences relationnelles
- Sens de l'écoute et du travail en équipe
- Faciliter à communiquer
- Diplôme ou qualification dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment.
- Expérience confirmée dans le domaine du bâtiment : techniques des différents corps d'état, réglementation sécurité incendie et accessibilité, ...
- Permis B
* Compétences requises
- Compétences professionnelles :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens du service public et des responsabilités, savoir restituer les informations à votre hiérarchie
- Esprit de synthèse
- Disponibilité
- Compétences techniques :
- Connaissances techniques dans tous les corps de métier du bâtiment
- Connaissance de la commande publique (marchés publics et de la loi MOP)
- Maitrise des outils informatiques (Autocad, Word, Excel, Powerpoint,...)
- Compétences relationnelles
- Sens de l'écoute et du travail en équipe
- Faciliter à communiquer
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.