Directeur des Services Techniques et des Sports

Offre n° O023220900785167
Publiée le 17/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMCOM CREUSE GRAND SUD
34 b rue jules sandeau - bp 40
23200 Aubusson
Communauté de communes composée de 26 communes dans le sud de la creuse
Département de travail
Creuse
Secteur du lieu de travail
Aubusson
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Responsable des services techniques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Située au sud de la Creuse, au cœur de la France, la Communauté de Communes Creuse Grand Sud, qui regroupe 26 Communes et 12 000 habitants, bénéficie d'une qualité de vie privilégiée, de paysages préservés et d'un patrimoine bâti exceptionnel, propices au développement de différents projets
professionnel et personnel.
Son Conseil communautaire est composé de 45 élus, l'exécutif de 9 Vice-présidents et d'une Présidente qui se réunissent régulièrement. Elle compte environ 70 agents, répartis en 8 pôles, sur 10 sites (des éléments plus détaillés sont disponibles sur le site internet : www.creuse-grand-sud.fr ). Son siège est basé à Aubusson. Elle fonctionne dans un contexte budgétaire et financier contraint.
Il est proposé un poste de Directeur des Services Techniques et des Sports assurant la coordination des fonctions techniques (hors environnement).
Travail en collaboration soutenue avec le Directeur de l'Environnement
Missions
Au sein du collectif des cadres et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurez les missions suivantes :
Conseil et assistance aux élus et aux autres services dans la programmation technique
- Suivi et gestions des demandes d'interventions en lien avec les responsables de services (priorisation et hiérarchisation)
- Diagnostic du patrimoine mobilier, immobilier, des espaces publics, de voirie et de zones d'activité
- Conception d'un plan stratégique du patrimoine et des infrastructures et d'un plan de maintenance préventive et curative du matériel et des équipements
- Préparation des rapports technique du Conseil communautaire
Préparation et mise en œuvre des projets dans le domaine technique :
- Etude d'opportunité et de faisabilité,
- Programmation technique et planification,
- Chiffrage de programmes et recherche de financements en lien avec les autres directions
- Pilotage et suivi des contrats
- Gestion des stocks
- Rapport d'activité
Direction et coordination de l'ensemble des équipes techniques, disposant de 4 encadrants de proximité, et composées de 19 agents dans l'exercice des compétences suivantes :
- Service véhicules et coordination technique
- Service technique polyvalent comprenant : voirie, bâtiments, espaces verts, informatique et téléphonie et équipements techniques
- Gestion des équipements sportifs dont Centre Aqualudique, boulodrome, Centres de tir, chemins de randonnées...
Rédaction et suivi de la passation et de l'exécution des marchés publics dans le respect du code de la commande publique
Gestion des budgets dédiés et suivi comptable
- Programmation pluriannuelle des investissements
- Gestion des relations avec les fournisseurs
- Contrôle d'efficience, approche en coût global, indicateurs de suivi
- Matrice des coûts, dont fluides
- Rapport de qualité de service
Conduite de travaux, exploitation, entretien et maintenance sur l'ensemble du patrimoine, le parc matériel et véhicules, et sur le domaine public intercommunal, en lien avec les autres directions et maitrise de la gestion foncière de l'immobilier d'entreprise (ZA)
Gestion de la sécurité, veille technique, règlementaire et prospective
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
- Garantir le respect des diverses réglementations (sécurité, incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale-)
- Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
- S'assurer de la sécurité du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
Profils recherchés
Cadre d'emploi : techniciens ou ingénieurs
Filière : technique
Catégorie : B avec expérience ou A
Niveau : Titulaire d'une diplôme Bac + 2à 3en ingénierie(ou expérience équivalente en collectivité)
Compétences :
- Expérience dans des fonctions similaires souhaitée
- Compétences techniques pluridisciplinaires dans le domaine du bâtiment, de la construction, des réseaux, de l'aménagement et de la voirie
- Connaissance et suivi des opérations d'aménagement immobilières (ZA, suivi entreprise, cadre législatif...)
- Connaissance des procédures des marchés publics (CCAG, CCTG), de la comptabilité publique, des règles d'hygiène et sécurité, de la législation ERP
- Aptitudes au travail en mode projet, en transversalité
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
- Qualités managériales, sens du dialogue, de l'écoute et de la communication
- Autonomie et sens des responsabilités
- Disponibilité, rigueur, discrétion
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B
Rémunération et conditions de travail
Poste à temps complet ouvert en priorité aux fonctionnaires et éventuellement aux contractuels
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + régime d'astreintes
Poste de travail dédié avec moyens informatiques et de téléphonie portables
Télétravail possible pour partie
Disponibilité des véhicules du pool pour déplacements sur le territoire communautaire
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Tout renseignement concernant l’offre d’emploi est à solliciter auprès de
Virginie GUÉNAULT
DGS de Creuse Grand Sud
direction@creuse-grand-sud.fr
Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté Creuse Grand Sud
34B rue Jules Sandeau
23200 AUBUSSON
direction@creuse-grand-sud.fr
contact@creuse-grand-sud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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