Chef de projet OPAH-RU/PVD - Habitat

Offre n° O023221100842580
Publiée le 10/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMCOM CREUSE GRAND SUD
34 b rue jules sandeau - bp 40
23200 Aubusson
Communauté de communes composée de 26 communes dans le sud de la creuse
Département de travail
Creuse
Secteur du lieu de travail
Aubusson
Poste à pourvoir le
10/01/2023
Date limite de candidature
09/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Creuse Grand sud est une Communauté de communes de 26 communes et 12 100 habitants, dans le sud du département de la Creuse. Entre Limoges et Clermont Ferrand, ce bassin de vie est organisé autour des villes d'Aubusson et Felletin ainsi que d'autres bourgs dynamiques comme Vallière et Faux-La-Montagne, réels pôles de service et de proximité. Ce territoire offre une nature préservée, de grands espaces, un maillage de services et d'activités ainsi qu'une vie locale, associative et culturelle dynamique.

La Communauté de communes développe depuis de nombreuses années une politique en faveur de l'habitat. Le rapport d'activités 2020 offre une vision détaillée des actions menées sur cette mission. Depuis 2021, Creuse Grand Sud ainsi que les communes d'Aubusson et Felletin sont engagés dans le programme " Petites Villes de Demain " (PVD) mis en œuvre par l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires. A ce titre, le Conseil Communautaire a décidé de mener une étude pré-opérationnelle à une Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat de type Renouvellement Urbain (OPAH-RU) multi-site dans les centres villes d'Aubusson et de Felletin.

Il s'agit par cette offre de recruter le chef(fe) de projet en charge du suivi de cette étude pré-opérationnelle OPAH-RU, et par la suite sa mise en œuvre. Cette OPAH-RU sera l'action principale menée par la Communauté de communes sur le programme PVD et devra être articulée avec les autres actions en faveur de l'habitat sur le territoire intercommunal. L'ANAH et Banque des Territoires sont sollicités pour le cofinancement de ces missions.
Au sein de l'équipe de Creuse Grand Sud, en collaboration avec la directrice du service Développement et Aménagement du territoire, le Chef de projet Urbanisme et Transition, la Chargée de mission Accueil-Attractivité et la Développeuse Economique
Missions
* Assurer la maîtrise d'ouvrage de l'étude pré- opérationnelle d'OPAH-RU (durée 12 mois) :
o Assurer les relations avec l'ANAH et la délégation creusoise (DDT23),
o Suivre contractuellement la mission du prestataire,
o Collecter et organiser des données existantes sur le territoire,
o Communiquer avec les services d'Aubusson et de Felletin,
o Informer les habitants et/ou propriétaires des logements concernés,
o Organiser la supervision et le pilotage de l'étude (comités techniques, comité de partenaires et comité de pilotage),
o Réaliser le suivi financier de l'étude et le versement des subventions (financement ANAH, Banque des Territoires et CD23)
o Assurer le Reporting auprès de la direction et des élus.
o Rédiger la Convention OPAH-RU multisites,
o Rédiger les délibérations de Bureau et/ou de Conseil Communautaire, afférentes.

* Gérer l'OPAH-RU en lien avec le (ou les) opérateur(s) missionné(s), une fois la convention OPAH-RU signée, (durée 5 ans) :
o Assurer les relations avec l'ANAH et la délégation creusoise (DDT23),
o Suivre contractuellement la mission de l'opérateur,
o Collecter et organiser l'évolution des données,
o Communiquer avec les services d'Aubusson et de Felletin,
o Informer les habitants et/ou propriétaires des logements concernés,
o Organiser la supervision et le pilotage de la mission (comités techniques, comité de partenaires et comité de pilotage),
o Assurer le Reporting auprès de la direction et des élus.
o Rédiger les délibérations de Bureau et/ou de Conseil Communautaire
o Assurer le suivi financier de l'OPAH-RU : gestion des enveloppes de subventions aux travaux accordés et traitement des financements liés à l'ingénierie
o Rédiger les rapports d'activité en lien avec la Directrice du service,
o Assurer le suivi des plans de communication pour permettre une bonne visibilité des dispositifs, en lien avec la Chargée de Communication ;
o Mettre en œuvre les actions en lien avec une éventuelle Opération de Restauration Immobilière (ORI).

* Etre force de proposition pour le compte de l'EPCI, dans le programme PVD couvrant les communes d'Aubusson et de Felletin
o Contribuer au projet de territoire du dispositif PVD et à sa programmation,
o Co-construire l'ensemble des documents destinés à être contractualisés (projet de territoire, convention ORT,...)
o Aider à la mise en œuvre du programme d'actions, et notamment mener l'OPAH-RU,
o Participer aux instances de réflexion menées par l'équipe de l'AAA 2.3 et la cheffe de projet PVD d'Aubusson, en collaboration avec l'Etat,
o Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet au sein de l'EPCI, avec l'ensemble des acteurs concernés (élus, partenaires techniques, CODEV...)
o Assurer une veille sur les outils et dispositifs proposés par l'ANCT sur le sujet et plus globalement participer à la mise en réseau national.

* Participer à l'élaboration de la politique intercommunale de l'Habitat et l'articulation avec les autres dispositifs d'aide à la rénovation de l'habitat privé :
o Superviser les 2 Programmes d'Intérêt Général (PIG) départementaux, mis en œuvre par le GIP Creuse Habitat,
o Superviser la Plateforme Territoriale de Rénovation Energétique (PTRE) RENOV23, mise en œuvre par le SDEC,
o Participer au programme " Petites Villes de Demain " et aux actions de l'Agence d'Attractivité et d'Aménagement de la Creuse AAA 2.3,
o Participer au Comité d'Orientations et de Stratégie (COS) de l'Habitat et à l'élaboration du Plan Stratégique de l'Habitat (PSH) porté par le CD23.

Dans un souci de vision globale des questions d'habitat sur l'EPCI, le Chef de Projet aura également quelques missions annexes :
* Gérer et instruire des DIA (100/an), sur les communes d'Aubusson et Felletin,
* Suivre techniquement, administrativement et financièrement le programme DOREMI dans le cadre de l'entente intercommunautaire avec la Communauté de communes Creuse Sud Ouest (Fonds FEDER)
* Assurer le relais local de la Fondation du patrimoine - Délégation Limousin,
* Proposer et mettre en œuvre des actions complémentaires de lutte contre la vacance, en lien avec la chargée de mission Accueil-Attractivité et les partenaires,
* Assurer la communication des actions concernant l'habitat, en externe et en interne en particulier en lien avec la chargée de communication,
* Conduire la stratégie foncière intercommunale dans le cadre de l'OPAH- RU
* Participer à la mise en œuvre du projet de territoire (https://creuse-grand-sud.fr/projet-de-territoire-creuse-grand-sud/)
* Traduire les orientations politiques en programmes d'actions en faveur de l'habitat,
* Etre force de proposition dans la préparation et la mise en œuvre de dispositifs financiers incitatifs à l'amélioration de l'habitat ou à la construction concourant à la transition énergétique en lien avec le projet de territoire.
Profils recherchés
* Niveau d'études : Bac +3 voire Bac + 5 dans le domaine du Bâtiment, de l'Urbanisme ou de l'Aménagement du Territoire,
* Une bonne connaissance des modalités d'intervention de l'ANAH,
* Des aptitudes élevées d'écoute et d'autonomie,
* Une capacité rédactionnelle et une expression orale aisée,
* Une pratique aisée de l'outil informatique, notamment dans la Conception Graphique, la Cartographie et le Dessin Assisté par Ordinateur,
* Une expérience professionnelle souhaitée dans l'Habitat ou l'Immobilier

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
• Recrutement par voie contractuelle en CDD d’une durée de 12 mois,
• Poste à temps plein 35h,
• Date souhaitée de début : janvier 2023.
• Grade : attaché territorial
• Rémunération : traitement indiciaire de la grille de la FPT+ CNAS, le cas échéant, le supplément familial de traitement ainsi que les primes et indemnités instituées par l’assemblée délibérante,
• Poste de travail dédié avec moyens informatiques et de téléphonie,
• Permis B indispensable, disponibilité des véhicules du pool pour déplacements,
• Poste basé à Aubusson,
• Aide à l’installation personnelle par la chargée de mission Accueil-Attractivité (recherche de logements, aide au travail du conjoint…) avec renseignements pratiques relatifs à la vie quotidienne sur le territoire (services, éducation, sport, association, vie associative et culturelle du territoire…).
Les candidatures (CV et Lettre de motivation) sont à adresser

Madame La Présidente,
Communauté de Communes Creuse Grand Sud - 34 b rue Jules Sandeau - 23200 AUBUSSON
Pour postuler en ligne : melanie.lenuz@creuse-grand-sud.fr

Pour tout renseignement relatif à l’offre, merci de prendre contact avec :
Mélanie Le Nuz Directrice du service Développement et Aménagement du Territoire - melanie.lenuz@creuse-grand-sud.fr / 06 78 56 53 09

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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