agent de voirie
Offre n° O023230300974554
Publiée le 15/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
DUN LE PALESTEL
Poste à pourvoir le
15/05/2023
Date limite de candidature
20/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable qui compte 133 agents titulaires répartis dans 3 pôles :
* Voirie et Aménagement.
* Gestion des Déchets.
* Service Assainissement et Eau Potable.
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique directe des conducteurs de travaux et des référents chantier.
Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable qui compte 133 agents titulaires répartis dans 3 pôles :
* Voirie et Aménagement.
* Gestion des Déchets.
* Service Assainissement et Eau Potable.
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique directe des conducteurs de travaux et des référents chantier.
Missions et conditions d'exercice
Au sein du service Voirie et Aménagement, l'agent exécute divers travaux d'entretien courant et de réparation des
voies et espaces publics en suivant les directives :
* remise en état des chaussées
* pose d'éléments d'ouvrages de Voirie
* travaux de bitumage
* élagage, curage des fossés
* réalisation de petits ouvrages maçonnés
* raccordement des systèmes de réseaux
* signalisation verticale, signalisation temporaire
* conduite de véhicule ou d'engins de chantier
* maintenance courante de l'outillage
Dans le cadre de notre partenariat avec le Conseil Départemental de la Creuse, l'agent pourra être mis à
disposition pour participer à la Viabilisation Hivernale annuelle durant la période de Novembre à Mars.
Conditions d'exercice :
Temps complet annualisé avec horaires spécifiques (adaptés aux saisons). L'activité s'exerce sur le territoire
d'Evolis 23
voies et espaces publics en suivant les directives :
* remise en état des chaussées
* pose d'éléments d'ouvrages de Voirie
* travaux de bitumage
* élagage, curage des fossés
* réalisation de petits ouvrages maçonnés
* raccordement des systèmes de réseaux
* signalisation verticale, signalisation temporaire
* conduite de véhicule ou d'engins de chantier
* maintenance courante de l'outillage
Dans le cadre de notre partenariat avec le Conseil Départemental de la Creuse, l'agent pourra être mis à
disposition pour participer à la Viabilisation Hivernale annuelle durant la période de Novembre à Mars.
Conditions d'exercice :
Temps complet annualisé avec horaires spécifiques (adaptés aux saisons). L'activité s'exerce sur le territoire
d'Evolis 23
Profils recherchés
Qualités requises :
* Permis C obligatoire et EC apprécié
* CACES souhaités 1,2,3,4,6,7,9,10
* Aptitude au travail en équipe, autonomie, soin au matériel, courtoisie, disponibilité
* Bonne condition physique
* Connaissance du territoire d'Evolis 23
* AIPR opérateur appréciée
Sécurité :
* Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire
* Permis C obligatoire et EC apprécié
* CACES souhaités 1,2,3,4,6,7,9,10
* Aptitude au travail en équipe, autonomie, soin au matériel, courtoisie, disponibilité
* Bonne condition physique
* Connaissance du territoire d'Evolis 23
* AIPR opérateur appréciée
Sécurité :
* Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire
Contact
Contact
05 55 89 86 00
Informations complémentaires
Rémunération :
- pour les agents titulaires de la Fonction Publique, en fonction de la grille indiciaire du grade d’adjoint
technique territorial (catégorie C, filière technique) + IFSE (sous-groupe fonction C221, entre 110 et 130 €/
brut par mois, selon niveau d’expérience) + indemnités de repas et/ou tickets restaurant + CET + CNAS
- pour les contractuels, au SMIC + indemnités de repas et/ou tickets restaurantRenseignements : Monsieur CHATIGNOUX Frank, chef du service Voirie ou Madame BURBAN-BORIE, DRH au
05.55.89.86.00 ou par mail : frank.chatignoux@evolis23.fr
Candidature : Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 20/04/2023 à la Direction
des Ressources Humaines soit par mail ; anne-gaelle.burban@evolis23.fr , soit par courrier postal ; Evolis 23 – Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH
- pour les agents titulaires de la Fonction Publique, en fonction de la grille indiciaire du grade d’adjoint
technique territorial (catégorie C, filière technique) + IFSE (sous-groupe fonction C221, entre 110 et 130 €/
brut par mois, selon niveau d’expérience) + indemnités de repas et/ou tickets restaurant + CET + CNAS
- pour les contractuels, au SMIC + indemnités de repas et/ou tickets restaurantRenseignements : Monsieur CHATIGNOUX Frank, chef du service Voirie ou Madame BURBAN-BORIE, DRH au
05.55.89.86.00 ou par mail : frank.chatignoux@evolis23.fr
Candidature : Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 20/04/2023 à la Direction
des Ressources Humaines soit par mail ; anne-gaelle.burban@evolis23.fr , soit par courrier postal ; Evolis 23 – Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.