Directeur adjoint des systèmes de l’information et du numérique

Offre n° O024201000134086
Publiée le 01/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Département de travail
Dordogne
Secteur du lieu de travail
L'Agglomération Périgourdine
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur territorial
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Directeur ou directrice des systèmes d'information
Descriptif de l'emploi
Le département de la Dordogne
recrute
par voie de mutation, de détachement ou voie contractuelle
un Directeur Adjoint des systèmes de l'information et du numérique
(Cadre d'emploi d'ingénieur ou Attaché spécialité analyste des systèmes d'information)
Missions
Le(a) Directeur(trice) adjoint(e) des Systèmes de l'information et du numérique contribue en collaboration avec le directeur aux orientations stratégiques du Département de la Dordogne en matière de transformation numérique pour les décliner en objectifs opérationnels pour la direction.
Vous proposez, définissez et mettez en œuvre la stratégie numérique de la collectivité au service du territoire en vous appuyant sur vos compétences d'ingénierie, d'expertises techniques et de gestion de projet.
A l'écoute des services métiers, vous assurez la continuité de service, garantissez la sécurité du SI, supervisez les procédures d'achat public, déterminez et gérez les budgets dans un souci d'optimisation des moyens (5 M€ en investissement et fonctionnement).
Vous pilotez les portefeuilles de projet, par des relations transverses avec la maîtrise d'ouvrage interne, les partenaires et les prestataires et vous supervisez le suivi de la couverture numérique du territoire, en lien avec le syndicat mixte dédié.
Vous managez en appui du DSI, une quarantaine d'agents, avec une modernisation des pratiques managériales dans un souci de cohésion des équipes et d'accompagnement au changement dans un objectif de transversalité au sein de la Direction et avec les directions métiers.
Vous assurez la veille sur les normes juridiques dans la gestion des projets informatiques, ainsi que sur les règles de droit et de sécurité informatique.
La Direction des systèmes d'information et du numérique est composée de :
* Un service Projets composé de 14 chefs de projets que vous encadrerez plus spécifiquement,
* Un service Infrastructures numériques (10 personnes),
* Un service relations utilisateurs (10 personnes),
* Un bureau de l'administration (3 personnes),
* Un chargé de communication et d'assistance numérique,
* Un coordinateur collèges numériques,
La DSIN conduit la transformation numérique de la collectivité dans le cadre d'un Schéma Directeur du Numérique.
Les actions de modernisation sont mises en œuvre par des programmes de transformation autour des enjeux:
- De dématérialisation des dossiers englobant le cycle de vie complet des documents,
- De mise à disposition d'une offre de service via des plateformes numériques mutualisées pour tout le territoire cassant les frontières entre collectivités territoriales, et apportant un service de proximité au public,
- Numérique Educatif avec un Schéma Directeur du Numérique des collèges prévoyant jusqu'à fin 2022 la migration complète des infrastructures numériques des 38 collèges pour accélérer le développement des usages numériques,
- Des solutions collaboratives avancées, et d'actions en faveur de la mobilité. Enjeux largement anticipées, ils ont montré, avec la crise sanitaire l'intérêt majeur des nouvelles méthodes de travail,
- De la donnée avec l'identification de celles pouvant objectiver l'attractivité du Périgord et la réutilisation des données OpenData pour créer des services à valeur ajoutée,
- Un plan de renouvellement des applications socles de l'administration pour fortifier l'ensemble et poursuivre l'informatisation des métiers.

Le Département de la Dordogne a cette particularité de coconstruire et d'encourager les écosystèmes mutualisés sur le territoire, écosystèmes résolument tournés vers le citoyen. Dans ce cadre d'importants travaux ont été menés par le Département avec l'Agence Technique Départementale, pour permettre la création d'une plateforme numérique sécurisée pour plus de 2000 agents communaux et intercommunaux.
En tant que directeur(trice) adjoint (e ), vous participerez à l'élaboration du prochain schéma directeur prévu pour 2021 avec un enjeu territorial renforcé. Aussi en tant que Chef du service projets, vous serez l'initiateur et le chef d'orchestre de plusieurs de ses projets.
Les nouveaux enjeux contextuels, déjà identifiés, sont :
- Le renforcement de la résilience de notre territoire pour laquelle les solutions numériques devront être innovantes,
- Le vieillissement de la population pour lequel il est nécessaire de développer de nouveaux services en s'appuyant notamment sur les solutions numériques (E Santé, DATA, algorithmes d'apprentissage automatique (IA) etc.),
- La préservation de notre nature, et la transition écologique pour un département détenant de nombreuses richesses naturelles, agricoles et touristiques reconnues au niveau national et international.
Vous accompagnerez la gouvernance du portefeuille de projets et animerez une équipe très impliquée dans la mise en œuvre des outils et soucieuse d'adapter au mieux les solutions aux organisations départementales. Le SI est construit dans le souci de son urbanisation afin d'en optimiser l'utilisation, de développer les interfaces et échanges d'informations essentielles et d'industrialiser au maximum les travaux. Les équipes de la DSIN, face aux attentes de développement des usages et aux enjeux de sécurité s'inspirent actuellement des méthodes de travail " DEVOPS " afin de renforcer l'agilité et la préoccupation de délivrer des services numériques " centrés utilisateurs ".

Facteurs d'évolution :
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
* Intégration des plans de continuité et de reprise d'activité
* Intégration de la politique de sécurité des SI et de la cybersurveillance
* Transformation digitale, suivi du développement de l'administration numérique
* Règlement général sur la protection des données à caractère personnel (RGPD)
* Intégration du développement durable dans les systèmes d'information

Évolutions organisationnelles et managériales
* Développement de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'usage
* Fonctionnement en continu de la plateforme technique (services en ligne, etc.)
* Développement de la mutualisation des SI et évolution des organisations

Évolutions techniques et technologiques
* Impact des nouvelles technologies sur les méthodes de conduite de projets et formalisation des procédures (progiciels intégrés, Internet, etc.),
* Gestion de projet selon la méthode AGILE
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :

Compétences techniques
* Architecture et fonctionnalités des SI, urbanisation des SI, aspects juridiques et bonnes pratiques des TIC
* Enjeux, évolutions et cadre technique et réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d'information
* Principes du management par projets et objectifs, Méthodes et outils de la planification
* Structure d'un schéma directeur des SI et du numérique ; de l'aménagement numérique ; du numérique des collèges, etc.
* Marché des logiciels et de la sous-traitance, Contrats liés aux technologies numériques
* Normes et procédures de sécurité

Compétences transversales
* Gouvernance et promotion des systèmes d'information
* Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d'information
* Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision
* Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
* Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information)

SAVOIR-ETRE :
* Loyauté
* Capacité à s'intégrer dans une équipe de direction et à être force de proposition
* Capacité à entrainer et motiver ses équipes

PROFIL :
* Formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'une expérience dans le pilotage d'un SI d'envergure et la mise en œuvre de processus structurants.
* Manager opérationnel et pédagogue.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 53 02 20 20
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet et lettre de motivation) devront être envoyés,
au plus tard le 10 décembre 2020, à l’adresse suivante :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX

Contact technique : cd24.dsi@dordogne.fr

Contact administratif Direction des Ressources Humaines : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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