Médecin référent Protection de l'Enfance

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Offre n° O024210600320731
Publiée le 11/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Lieu de travail
Perigueux
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
10/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le médecin référent protection de l'enfance a pour mission le repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et d'apporter une expertise médicale à la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes.
Il contribue à une meilleure prise en compte de la santé physique et psychique des enfants accompagnés par l'Aide Sociale à l'Enfance en coordonnant les actions des services départementaux intervenant dans le dispositif de protection de l'enfance.
Il participe à l'articulation entre ces services et les médecins libéraux, hospitaliers et de santé scolaire du département et au partage des connaissances sur la protection de l'enfance.

Résidence administrative : Périgueux
Missions / conditions d'exercice
Médecin référent de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP)
* Contribuer, avec les professionnels de la CRIP, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être,
* Apporter une expertise médicale, en lien avec les médecins de PMI des Unités Territoriales, pour les informations préoccupantes (IP) reçues par la CRIP,
* Contribuer à l'information et à la formation des professionnels de santé en matière d'informations préoccupantes et de signalement,
Médecin référent du parcours de santé physique et psychique des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
* Elaborer et mettre en œuvre un protocole de santé pour les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance en lien avec les professionnels en charge de leur accompagnement, les établissements d'accueil et la PMI. Participer au volet santé du PPE,
* Sensibiliser les professionnels de terrain aux questions de santé des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (prévention et éducation à la santé),
* Apporter un appui technique aux cadres de l'Aide Sociale à l'Enfance pour les situations complexes (enfants porteurs de handicap, de maladie grave ou chronique),
* Participer aux instances de la MDPH (GOS -RAPT) pour les enfants confiés,
* Participer à l'attribution de la majoration de sujétion exceptionnelle pour les assistants familiaux selon la nouvelle procédure départementale,
* Apporter un appui technique aux assistants familiaux pour les problématiques médicales des enfants accueillis et dans l'instruction des dossiers d'adoption complexes,

Coordination entre les services départementaux, les partenaires institutionnels et les professionnels de santé
* Assurer le lien entre la CRIP, l'ASE, la PMI, le CAMSP et la MDPH sur des situations individuelles d'enfants
* Etre l'interlocuteur départemental en matière de protection de l'enfance pour les médecins libéraux, hospitaliers et de santé scolaire et assurer l'articulation avec les services du Département
Missions de santé publique
* Participer à la stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance 2020-2022
* Participer à la mise en œuvre de la contractualisation Etat/Département pour la protection de l'enfance et au schéma départemental Enfance Famille 2019-2023,
* Participer aux travaux de l'Observatoire Départemental de Protection de l'Enfance (ODPE),
* Contribuer à l'identification des besoins en santé et à l'évolution de l'offre du dispositif départemental de protection de l'enfance,
* Participer aux réflexions territoriales en matière de prévention et de promotion de la santé,
Profils recherchés
Compétences requises :
* Etre titulaire d'un Doctorat en médecine (inscription à l'ordre des médecins)
* Avoir des qualifications médicales et psychologiques sur l'enfant et l'adolescent
* Connaître la règlementation sur la protection de l'enfance
* Contribuer au dispositif de protection de l'enfance du département
* Maitriser des règles de partage et d'accès aux données médicales
* Connaitre le tissu institutionnel, médico-social et sanitaire départemental
* Participer aux enjeux et évolutions des politiques publiques de santé
* Respecter le secret médical, le droit des malades, le code de déontologie médicale et le droit des usagers

Qualités requises :
* Qualités relationnelles, sens de la communication
* Capacités à travailler en équipe, en partenariat et en réseau
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Autonomie et gestion des priorités

Contact

Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, accompagnés d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et des diplômes devront être envoyés dans les meilleurs délais à l'adresse suivante :

Monsieur le Président Conseil Départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
2 Rue Paul-Louis Courier CS 11200
24019 PERIGUEUX CEDEX


Contact DGA-SP
Mme Laurence GAUZAN - Directrice Pôle Aide Sociale à l'Enfance
Courriel : l.gauzan@dordogne.fr


Contact administratif
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.