UN(E) REFERENT(E) SUIVI D’ACTIVITE DE L’EXPLOITATION ROUTIERE

Offre n° O024210700350951
Publiée le 09/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Département de travail
Dordogne
Secteur du lieu de travail
L'Agglomération Périgourdine
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Descriptif de l'emploi
Participe à toutes les missions du bureau d'exploitation routière et SIG et notamment au suivi de l'activité exploitation.

Résidence administrative : D.P.R.P.M - 99, avenue Churchill - 24660 COULOUNIEIX CHAMIERS
Missions
Activités principales :
* assurer, en collaboration avec le responsable du bureau, le suivi et la synthèse de l'activité en U.A sur la base des saisies mensuelles TRUST et l'animation départementale du club des utilisateurs TRUST,
* établir les tableaux de suivi d'activité annuelle et thématique et les analyser,
* assurer en lien avec le Parc Départemental, le suivi de l'affectation des véhicules au sein des Unités d'Aménagement,
* participer et animer en tant que de besoin les réunions, rencontres et groupes de travail nécessaires,

Activités Annexes :
- Comptages routiers
* recueillir, traiter et analyser les données du trafic sur le réseau départemental,
* assurer la maintenance du parc de comptages routiers,
* assurer le suivi et l'analyse de l'évolution de la circulation générale routière,
* renseigner et veiller à la mise à jour des données trafic dans le SIR,

- Divers
* archiver la donnée SIR,
* contribuer à la viabilité hivernale et au fonctionnement de la salle opérationnelle,




Compétences nécessaires :
* bonne connaissance de la route et en particulier des modes d'exploitation routière,
* connaissances techniques en matière de comptages routiers : culture routière, capacité d'animation d'une réunion ou d'un groupe de travail,
* connaissance du fonctionnement d'un Parc,
* maîtrise de l'outil informatique,
* capacité d'analyse,
* maîtrise du logiciel GFI Trust dédié à la saisie de l'activité des travaux réalisés en régie par les U.A,
* maîtrise du logiciel RTE + dédié aux comptages routiers,
* maîtrise des techniques cartographiques (GEOMAP),
Profils recherchés
* être capable de travailler en équipe,
* sens de l'organisation et de la méthode,
* être disponible, réactif et autonome,
* être capable de communiquer,
* rigueur et disponibilité,
* capacité relationnelles avec les différents partenaires,
* sens de l'écoute,
* capacité à analyser des situations et à en tirer les conséquences,
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 53 02 20 20
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature composés d’un curriculum vitae complet et d’une lettre de motivation devront être envoyés le plus rapidement possible, par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact technique
Courriel : d.metois@dordogne.fr
Contact administratif DRH
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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