COORDINATEUR TRANSPORT

Offre n° O024210700358911
Publiée le 19/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat Départemental des déchets de la Dordogne SMD3
La rampinsolle
24660 Coulounieix chamiers
Département de travail
Dordogne
Secteur du lieu de travail
L'Agglomération Périgourdine
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Technicien
Métier(s)
Responsable des transports et déplacements
Descriptif de l'emploi
COORDINATEUR TRANSPORT

Sous la responsabilité du responsable du pôle Infrastructure et Maintenance, l'agent assure les missions de coordination des transports des différents déchets. Il est responsable du pilotage de l'activité transports. Il assure l'encadrement du coordinateur des bas de quai de déchèterie, du gestionnaire du parc de véhicules transport et de l'ensemble des chauffeurs composant le pôle (environ 22 personnes).
Responsable du processus transport.
Missions
Mission 1 : Transport
* Coordination et planification de l'évacuation des déchets présents sur l'ensemble du département
* Management de l'ensemble des agents du pôle transport (22 personnes), gestion des congés en respectant les besoins de service.
* Suivi des contrôles réglementaires, réparations, validation des factures pour le secrétariat partagé du matériel roulant, compilation des états des lieux à intervalle régulier. Encadrement du gestionnaire technique du parc véhicule.
* Contrôle du respect de la réglementation,
* Participation à la préparation budgétaire du pôle Infrastructure et Maintenance,
* Audit des différents prestataires liés au transport
* Suivi des intérimaires et des contrats courts pour le service transport (contrat, vérification des factures avec le secrétariat partagé, suivi budgétaire)
* Pilotage du processus transport, création et suivi des différents tableaux de bord nécessaires au management par qualité et dans le cadre des démarches ISO 14001 et 9001 (en lien avec le service QSE).

Mission 2 : Divers
* Connaissance des normes ISO 14001 et 9001
* Remplacement du coordinateur bas de quai lors d'absences pour congés ou autre. Saisi de commandes et planification des enlèvements de bennes en déchèterie.
* Rédaction de courriers et de mails (dans le respect de la charte de communication du SMD3)
Profils recherchés
Compétences spécifiques nécessaires pour tenir le poste :
* Connaissance en management d'équipes ( expérience de 5 années souhaitée)
* Connaissance dans la planification et le suivi des tâches

Compétences nécessaires pour tenir le métier :

Savoir :
Maîtriser le fonctionnement des installations et outils
Connaître la réglementation du transport

Savoir-faire :
Faire appliquer les méthodes, procédures, mettre en œuvre les projets
Affecter les outils, matériels et véhicules aux agents
Organiser les plannings, tournées,..
Faire l'interface entre le chef de service et les agents
Niveau de formation requis : Bac +2 logistique, expérience mini en logistique

Savoir-être :
Animer et motiver les équipes
Avoir une capacité d'écoute
Avoir une bonne réactivité
Être "orienté solution"
Être juste
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
09 71 00 84 24
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser :
par courrier à
Monsieur le Président du SMD3
La Rampinsolle
24 660 COULOUNIEIX-CHAMIERS

ou par mail à
recrutement@smd3.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page