Médiateur numérique

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Offre n° O024210700368892
Publiée le 28/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Périgueux
Mairie
24000 Perigueux
Lieu de travail
Perigueux
Poste à pourvoir le
15/09/2021
Date limite de candidature
28/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de PERIGUEUX, commune de 31 000 habitants, recrute un(e) " Chargé(e) de mission - médiation numérique " qui sera placé(e) sous l'autorité du Directeur de la médiathèque Pierre Fanlac - Bibliothèque Numérique de Référence.
Missions / conditions d'exercice
Vous coordonnez la médiation autour des outils numériques de la médiathèque. Vous préparez la programmation annuelle, établissez les contacts avec les associations et les structures partenaires pour faire vivre l'atelier numérique, assurez vous-même des accueils et ateliers.

Vous travaillez en coordination étroite avec tous les pôles et sites de la médiathèque pour élaborer et mettre en œuvre un programme de médiation numérique pour tous les sites et tous les publics.

Vous êtes en lien avec la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique pour les questions de matériels et de logiciels.

Vous avez une curiosité et un goût pour les technologies numériques et vous connaissez ou êtes prêt à vous former sur la réalité virtuelle, la création / impression 3D, le jeu vidéo. Vous suivez les évolutions du secteur.

Vous êtes force de proposition et savez transmettre vos savoirs et savoir-faire à la fois aux agents de la médiathèque et aux usagers.

Vous assurez l'accueil des publics, leur orientation et la médiation documentaire dans les salles ou annexes de la médiathèque.
Profils recherchés
Profil :
Expérience de l'animation ou de la médiation souhaitée
Niveau bac + 2 minimum
Bonne connaissance des logiciels de bureautique, Internet et multimédia
Connaissance des outils de programmation et de fabrication numérique
Intérêt pour les logiciels libres et l'open source
Connaissance du cycle de vie et circuit du livre
Fond de la bibliothèque et cadre de classement
Règles et conditions d'inscription et de fonctionnement du prêt
Faciliter l'accès des usagers aux ressources documentaires et promouvoir l'usage des ressources de la bibliothèque
Identifier les besoins de la population en matière de formation, d'information et de culture (offre documentaire et de services)
Organiser l'aménagement des espaces dans la bibliothèque et dans le magasin
Qualités relationnelles, d'écoute
Qualités pédagogiques et de transmission des connaissances
Capacité d'adaptation à des publics variés
Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseaux
Sens du service public

Contact

Informations complémentaires
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :

Par courrier :
Madame la Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX

Ou par mail : recrutement@perigueux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.