Référent(e) de l'action sociale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024210800381511
Publiée le 16/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace agora, Boulazac Isle Manoire (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
17/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la ville, le/la référent.e action sociale est l'interlocuteur(trice) des habitants en situation difficile, que ce soit pour des raisons familiales, financières, administratives, qui sollicitent la commune et accompagne les habitants de la commune dans leurs démarches sociales dans le cadre du CCAS
Il détermine et identifie les problèmes de la personne rencontrée et lui propose les solutions adaptées, qui peuvent consister en un dispositif d'aide financière du CCAS et/ou l'orientation vers les services sociaux du département et fait le lien le cas échéant avec les partenaires du territoire.
Il détermine et identifie les problèmes de la personne rencontrée et lui propose les solutions adaptées, qui peuvent consister en un dispositif d'aide financière du CCAS et/ou l'orientation vers les services sociaux du département et fait le lien le cas échéant avec les partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et instruire les demandes d'aides du CCAS conformément au règlement d'attribution des aides
- Suivre les demandes d'aides sociale : élaborer les outils de suivi, présenter les dossiers en commission permanente et assurer le suivi administratif
- Coanimer le CCAS de la commune et les instances de gouvernance notamment le suivi administratif et budgétaire du CCAS, le suivi des instances de gouvernance : convocation, arrêtés,..., l'élaboration, la mise à jour et l'analyse des besoins sociaux du territoire
- Mettre en œuvre les actions de politique sociale de la commune
- Coordonner les actions en direction des personnes âgées suivies et inscrites sur la liste du lien social de la commune et les actions et animations en direction des aînés.
- Animer et être force de proposition sur des actions en direction des familles, des personnes isolées, des personnes en insertion en lien avec les problématiques sociales constatées sur le terrain.
- Participer à la mise en œuvre des actions à caractère social du projet de mandat (ex : suivi du pass culture jeune, de la bourse au permis de conduire,...)
- Suivre les demandes d'aides sociale : élaborer les outils de suivi, présenter les dossiers en commission permanente et assurer le suivi administratif
- Coanimer le CCAS de la commune et les instances de gouvernance notamment le suivi administratif et budgétaire du CCAS, le suivi des instances de gouvernance : convocation, arrêtés,..., l'élaboration, la mise à jour et l'analyse des besoins sociaux du territoire
- Mettre en œuvre les actions de politique sociale de la commune
- Coordonner les actions en direction des personnes âgées suivies et inscrites sur la liste du lien social de la commune et les actions et animations en direction des aînés.
- Animer et être force de proposition sur des actions en direction des familles, des personnes isolées, des personnes en insertion en lien avec les problématiques sociales constatées sur le terrain.
- Participer à la mise en œuvre des actions à caractère social du projet de mandat (ex : suivi du pass culture jeune, de la bourse au permis de conduire,...)
Profils recherchés
* Expérience en CCAS et en suivi de l'action sociale souhaitée
* Très bonnes connaissances du fonctionnement de l'aide sociale, des différents interlocuteurs, partenaires,...
* Sens de l'écoute active
* Capacités de pédagogie dans la communication orale.
* Compétences relationnelles.
* Très bonnes connaissances du fonctionnement de l'aide sociale, des différents interlocuteurs, partenaires,...
* Sens de l'écoute active
* Capacités de pédagogie dans la communication orale.
* Compétences relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
Déplacements possibles chez les partenaires
Possibilité de travailler en soirée pour les réunions et commissions du CCAS
Votre lettre de motivation et Curriculum vitae doivent être transmis par courriel à :
gestiondupersonnel@boulazacislemanoire.fr
Déplacements possibles chez les partenaires
Possibilité de travailler en soirée pour les réunions et commissions du CCAS
Votre lettre de motivation et Curriculum vitae doivent être transmis par courriel à :
gestiondupersonnel@boulazacislemanoire.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de BOULAZAC ISLE MANOIRE
>Espace agora
24750 Boulazac isle manoire
>Espace agora
24750 Boulazac isle manoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.