Agent de police municipale - brigade de nuit
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024210900391799
Publiée le 01/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
01/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de PERIGUEUX, commune de 30 000 habitants, chef-lieu du département de la Dordogne, recrute par voie statutaire un agent de police municipale au sein de sa brigade de nuit.
La Direction de la Police Municipale, composée de 30 agents, recouvre une brigade de policiers municipaux de jour, une brigade de nuit, un CSU, une brigade d'ASVP, un service Places et Marchés et un service administratif.
Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique forte de la ville de renforcer les équipes de la police municipale.
La Direction de la Police Municipale, composée de 30 agents, recouvre une brigade de policiers municipaux de jour, une brigade de nuit, un CSU, une brigade d'ASVP, un service Places et Marchés et un service administratif.
Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique forte de la ville de renforcer les équipes de la police municipale.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
* Assurer la sécurité, la prévention auprès des personnes
* Assurer la surveillance générale de la ville et des bâtiments communaux
* Assurer la sécurité des manifestations communales
* Traiter les infractions au code de la route ainsi que faire de la prévention routière
* Intervenir en sécurité
* Surveiller les débits de boissons et discothèques
* Assurer la rédaction des procédures dévolues aux agents de police municipale et mains courantes
* Assurer la sécurité, la prévention auprès des personnes
* Assurer la surveillance générale de la ville et des bâtiments communaux
* Assurer la sécurité des manifestations communales
* Traiter les infractions au code de la route ainsi que faire de la prévention routière
* Intervenir en sécurité
* Surveiller les débits de boissons et discothèques
* Assurer la rédaction des procédures dévolues aux agents de police municipale et mains courantes
Profils recherchés
* Expérience dans un poste similaire (en travail de nuit de préférence)
* Connaissance du code de déontologie de la police municipale
* Sens des relations humaines et du contact avec les usagers
* Maitrise de l'outil informatique
* Capacités rédactionnelles
* Disponibilité, rigueur et discrétion
* Sens du travail en équipe, de la discipline et de la hiérarchie
* Autorisation du port d'arme de catégorie B1 et D souhaités
* Connaissance du code de déontologie de la police municipale
* Sens des relations humaines et du contact avec les usagers
* Maitrise de l'outil informatique
* Capacités rédactionnelles
* Disponibilité, rigueur et discrétion
* Sens du travail en équipe, de la discipline et de la hiérarchie
* Autorisation du port d'arme de catégorie B1 et D souhaités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contraintes particulières
Poste à temps complet
Amplitude horaire : 18h-2h30 les mardis-mercredis, 20h-4h30 les jeudis, vendredis, samedis
Jours de repos : 1 samedi sur 3 (suivant planning), le dimanche et le lundi
Flexibilité horaires possibles
Travail exposé aux intempéries
Permis exigés
Permis B
Lieu d'affectation
Périgueux
Avantages liés au poste
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 1er octobre 2021 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Poste à temps complet
Amplitude horaire : 18h-2h30 les mardis-mercredis, 20h-4h30 les jeudis, vendredis, samedis
Jours de repos : 1 samedi sur 3 (suivant planning), le dimanche et le lundi
Flexibilité horaires possibles
Travail exposé aux intempéries
Permis exigés
Permis B
Lieu d'affectation
Périgueux
Avantages liés au poste
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 1er octobre 2021 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Périgueux
>Mairie
24000 Perigueux
>Mairie
24000 Perigueux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.