Référent éducatif

Offre n° O024211000425282
Publiée le 12/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Département de travail
Dordogne
Secteur du lieu de travail
Le Ribéracois
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
12/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN (E ) ASSISTANT ( E ) SOCIO-EDUCATIF SPECIALITE ( E ) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL OU EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) SERVICE EDUCATIF PÔLE AIDE SOCIALE A L'ENFANCE POUR LE SECTEUR DE MUSSIDAN-NONTRON-RIBERAC.

Résidence administrative : Ribérac
Missions
Missions :
Placé sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur, le référent éducatif apporte un soutien éducatif aux mineurs et jeunes majeurs de moins de 21 ans confiés au service. Il suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre son lieu de placement et son lieu de scolarisation, l'accompagne dans l'élaboration et la réalisation de son projet de vie, personnel et professionnel. Il gère les relations avec la famille et planifie les périodes de retour au domicile parental. Dans toutes les démarches, il tient compte de l'intérêt de l'enfant.

Activités principales :
- mettre en œuvre des ordonnances de placement provisoire en collaboration avec les différents acteurs de la protection de l'enfance dans un contexte de crise nécessitant le retrait de l'enfant et son accompagnement au sein d'un lieu de placement adapté,
- rencontrer les enfants et leur famille pour une présentation de l'activité du service et du contexte de la prise en charge,
- participer à la réunion d'élaboration du projet de l'enfant et présentation aux parents,
- planifier des calendriers de visites et de séjours des enfants au domicile parental,
- participer aux révisions de situation,
- faire des visites régulières au domicile de l'assistante familiale et des entretiens (physiques et téléphoniques),
- résoudre les difficultés quotidiennes inhérentes au placement (école, problème relationnels...,)
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplôme d'assistant socio-social ou éducateur spécialisé + Expérience professionnelle
* savoir mettre en œuvre les décisions de justice,
* savoir mettre en en œuvre les modalités d'accueil des enfants dans le cadre de mesures de protection administrative ou judiciaire,
* savoir accompagner la famille d'accueil dans le déroulement du projet individuel pour l'enfant,

Qualités requises :

* gestion des situations d'urgence,
* sens de l'écoute et de la communication,
* sens du travail en équipe,
* ouverture s'esprit
* réactivité,
* disponibilité,
* adaptabilité,
* disponibilité professionnelle,
* force de proposition,
* autonomie dans l'organisation de son travail,
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 53 02 20 20
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, numéro d’offre) devront être envoyés le plus rapidement possible , par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX

Contact technique
Courriel : am.de-marco@dordogne.fr

Contact administratif
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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