Chef de service voirie propreté urbaine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024220900784579
Publiée le 16/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
16/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 - 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l'A89, 3H de Toulouse par l'A20, ville " 4 fleurs ", ville d'art et d'histoire et ville universitaire, au cœur du Périgord, recrute un(e) chef(fe) de service voirie propreté urbaine rattaché(e) au Directeur des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
* Management/encadrement général du service :
- Gestion des ressources humaines
- Préparation et suivi budgétaires
* Préparation et suivi du renouvellement du matériel
* Conception et actualisation des rapports d'activités du service (opérations, travaux, incidents, évolutions, ...)
* Planification générale des activités du service et des équipes Propreté / Eclairage Public / Travaux neufs / Réseaux / Exploitation Voirie /Bureau d'études / Quotidienneté
* Définition et planification des programmes de travaux pluriannuels
* Elaboration ou préconisation des projets, plans, programmes (planifications, études techniques, ...) de travaux, d'entretien et de maintenance
* Maîtrise d'œuvre des opérations de voirie remarquable
* Association aux projets en phase études, puis prise en charge de l'opération depuis la mise au point du marché à l'issue de l'appel d'offres, jusqu'à la réception des travaux et l'archivage du dossier.
* Suivi administratif, technique et financier des opérations de travaux
* Animation des réunions de chantier d'aménagement de voirie
- Gestion des ressources humaines
- Préparation et suivi budgétaires
* Préparation et suivi du renouvellement du matériel
* Conception et actualisation des rapports d'activités du service (opérations, travaux, incidents, évolutions, ...)
* Planification générale des activités du service et des équipes Propreté / Eclairage Public / Travaux neufs / Réseaux / Exploitation Voirie /Bureau d'études / Quotidienneté
* Définition et planification des programmes de travaux pluriannuels
* Elaboration ou préconisation des projets, plans, programmes (planifications, études techniques, ...) de travaux, d'entretien et de maintenance
* Maîtrise d'œuvre des opérations de voirie remarquable
* Association aux projets en phase études, puis prise en charge de l'opération depuis la mise au point du marché à l'issue de l'appel d'offres, jusqu'à la réception des travaux et l'archivage du dossier.
* Suivi administratif, technique et financier des opérations de travaux
* Animation des réunions de chantier d'aménagement de voirie
Profils recherchés
* Formation supérieure dans le domaine technique
* Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire
* Maîtrise du cadre institutionnel des collectivités territoriales
* Compétences techniques et réglementaires générales dans le domaine de la voirie notamment les règles de conception et normes
* Management d'équipes : coordonner, déléguer, animer, évaluer
* Qualités relationnelles
* Rédaction de CCTP et DQE
* Réglementation des marchés publics
* Règles budgétaires
* Maîtrise des logiciels bureautiques
* Règles sécurité sur la voie publique
* Capacité à négocier
* Capacité à rendre compte
* Capacité à travailler en autonomie
* Rigueur
* Sens de l'organisation
* Sens du service public
* Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire
* Maîtrise du cadre institutionnel des collectivités territoriales
* Compétences techniques et réglementaires générales dans le domaine de la voirie notamment les règles de conception et normes
* Management d'équipes : coordonner, déléguer, animer, évaluer
* Qualités relationnelles
* Rédaction de CCTP et DQE
* Réglementation des marchés publics
* Règles budgétaires
* Maîtrise des logiciels bureautiques
* Règles sécurité sur la voie publique
* Capacité à négocier
* Capacité à rendre compte
* Capacité à travailler en autonomie
* Rigueur
* Sens de l'organisation
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
Poste à temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
déplacements sur le territoire de la collectivité
Permis B
Poste partiellement télétravaillable
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 16/10/2022 pour un recrutement au 01/11/2022.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame la Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Poste à temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
déplacements sur le territoire de la collectivité
Permis B
Poste partiellement télétravaillable
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 16/10/2022 pour un recrutement au 01/11/2022.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame la Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Périgueux
>Mairie
24000 Perigueux
>Mairie
24000 Perigueux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.