Responsable de secteur opérationnel voirie-signalisation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025210200235533
Publiée le 22/02/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La city 4 rue gabriel plançon, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
22/05/2021
Date limite de candidature
25/03/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un.e responsable du secteur opérationnel voirie-signalisation au sein du service Etudes et Travaux
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer les équipes opérationnelles (57 agents environ) réparties en ateliers :
* Produits blancs,
* Produits noirs,
* Signalisation horizontale,
* Signalisation verticale,
- Planifier, organiser et coordonner les travaux des équipes,
- Assister et conseiller techniquement le chef de service,
- Etre force de proposition dans le cadre des réflexions du volet des missions du service,
- Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics,
- Garantir l'optimisation des moyens humains, matériels et financiers,
- Assurer le suivi des travaux en régie et garantir le travail en transversalité avec le bureau d'étude interne et les autres services de la direction,
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
* Produits blancs,
* Produits noirs,
* Signalisation horizontale,
* Signalisation verticale,
- Planifier, organiser et coordonner les travaux des équipes,
- Assister et conseiller techniquement le chef de service,
- Etre force de proposition dans le cadre des réflexions du volet des missions du service,
- Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics,
- Garantir l'optimisation des moyens humains, matériels et financiers,
- Assurer le suivi des travaux en régie et garantir le travail en transversalité avec le bureau d'étude interne et les autres services de la direction,
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Profils recherchés
- Compétences managériales avérées
- Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe
- Expérience de la programmation, de la planification et de l'organisation de travaux
- Aptitude au travail en transversalité
- Connaissance du règlement de voirie
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de la voirie et de la signalisation
- Connaissances en maçonnerie et/ou produits noirs
- Connaissances en signalisation (verticales et horizontale)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Maîtrise de l'outil informatique
- Autonomie et initiative
- Permis B obligatoire
- Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe
- Expérience de la programmation, de la planification et de l'organisation de travaux
- Aptitude au travail en transversalité
- Connaissance du règlement de voirie
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de la voirie et de la signalisation
- Connaissances en maçonnerie et/ou produits noirs
- Connaissances en signalisation (verticales et horizontale)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Maîtrise de l'outil informatique
- Autonomie et initiative
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions particulières :
- Travail occasionnel en dehors des heures de service, de nuit et pendant les week-ends
- Participation au groupe de pilotage astreinte Viabilité hivernale
- Possibilité de participer aux astreintes du secteur opérationnel
- Horaires saisonniers possibles
Grades d'accès : - Ingénieur.e territorial.e
- Technicien.ne principal.e de 1ère et 2ème classe
Poste ouvert aux contractuel.le.s
Contact : M. Victor GAUVAIN, Chef du service Etudes et Travaux, au 06.47.67.05.18.
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 25 mars 2021 via le site : www.grandbesancon.fr
rubrique "Offres d'emploi" "Emplois permanents"
Pièces requises : lettre de motivation et CV
- Travail occasionnel en dehors des heures de service, de nuit et pendant les week-ends
- Participation au groupe de pilotage astreinte Viabilité hivernale
- Possibilité de participer aux astreintes du secteur opérationnel
- Horaires saisonniers possibles
Grades d'accès : - Ingénieur.e territorial.e
- Technicien.ne principal.e de 1ère et 2ème classe
Poste ouvert aux contractuel.le.s
Contact : M. Victor GAUVAIN, Chef du service Etudes et Travaux, au 06.47.67.05.18.
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 25 mars 2021 via le site : www.grandbesancon.fr
rubrique "Offres d'emploi" "Emplois permanents"
Pièces requises : lettre de motivation et CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.