Chef du service gestion des espaces sportifs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025210400278132
Publiée le 25/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besançon cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chef.fe du service gestion des espaces sportifs
Missions / conditions d'exercice
* Coordonne les activités techniques, administratives, financières et humaines du service
* Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de gestion, d'entretien et de création d'espaces sportifs de plein air
* Choisit les options techniques durable, économique et écologique en lien avec la Direction des sports afin d'offrir des espaces sportifs de qualité tout en garantissant le "zéro phyto" sur l'ensemble de ces espaces et de leurs abords
* Finalise le plan de gestion différencié des espaces sportifs, le décline sur toutes les emprises, fait une évaluation annuelle et en assure une information auprès de la direction des sports
* Rencontre régulièrement la Direction des sports afin de définir la planification des opérations de gestion en fonction des calendriers des compétitions sportives.
* Etablit et formalise le programme annuel d'intervention des jardiniers du service en lien avec le plan de gestion des équipements sportifs
* S'assure, anticipe et veille au déroulement des opérations de gestion ainsi qu'à la programmation de l'utilisation des équipements sportifs
* Elabore et assure le suivi du budget du service (investissement et fonctionnement) en lien avec la Direction des sports
* Encadre les agents de son service (1 chef d'atelier et 11 jardiniers spécialisés, 1 agent dédié aux mobiliers sportifs)
* Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de gestion, d'entretien et de création d'espaces sportifs de plein air
* Choisit les options techniques durable, économique et écologique en lien avec la Direction des sports afin d'offrir des espaces sportifs de qualité tout en garantissant le "zéro phyto" sur l'ensemble de ces espaces et de leurs abords
* Finalise le plan de gestion différencié des espaces sportifs, le décline sur toutes les emprises, fait une évaluation annuelle et en assure une information auprès de la direction des sports
* Rencontre régulièrement la Direction des sports afin de définir la planification des opérations de gestion en fonction des calendriers des compétitions sportives.
* Etablit et formalise le programme annuel d'intervention des jardiniers du service en lien avec le plan de gestion des équipements sportifs
* S'assure, anticipe et veille au déroulement des opérations de gestion ainsi qu'à la programmation de l'utilisation des équipements sportifs
* Elabore et assure le suivi du budget du service (investissement et fonctionnement) en lien avec la Direction des sports
* Encadre les agents de son service (1 chef d'atelier et 11 jardiniers spécialisés, 1 agent dédié aux mobiliers sportifs)
Profils recherchés
* Diplôme d'ingénieur dans le domaine des espaces verts, des techniques horticoles, de la gestion des espaces sportifs.
* Connaissances en techniques gestion des équipements sportifs de plein air, horticoles, agronomiques, réglementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives
* Expérience réussie en lien avec la gestion des espaces sportifs de plein air
* Manager.euse confirmé.e, vous disposez des facultés à motiver et à convaincre votre équipe tout en sachant faire preuve d'écoute et de négociation
* Capacité à fédérer son équipe autour des projets et des missions et à accompagner le développement des compétences des agents
* Compétences relationnelles
* Sens du service public
* Sens de l'organisation
* Analyse et synthèse
* Connaissances en techniques gestion des équipements sportifs de plein air, horticoles, agronomiques, réglementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives
* Expérience réussie en lien avec la gestion des espaces sportifs de plein air
* Manager.euse confirmé.e, vous disposez des facultés à motiver et à convaincre votre équipe tout en sachant faire preuve d'écoute et de négociation
* Capacité à fédérer son équipe autour des projets et des missions et à accompagner le développement des compétences des agents
* Compétences relationnelles
* Sens du service public
* Sens de l'organisation
* Analyse et synthèse
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Grades d'accès : ingénieur.e, ingénieur.e principal.e
Poste ouvert aux contractuel.les
Contact : Samuel LELIEVRE, Directeur, au 03.81.41.53.06
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 24 mars 2022 via le site : www.besancon.fr rubrique "Emploi" "Emplois permanents"
Poste ouvert aux contractuel.les
Contact : Samuel LELIEVRE, Directeur, au 03.81.41.53.06
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 24 mars 2022 via le site : www.besancon.fr rubrique "Emploi" "Emplois permanents"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.