Conducteur de travaux - Responsable PRET Ht Doubs Horloger
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025210800379008
Publiée le 11/08/2021
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 avenue de la gare d'eau, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
19/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Directement rattaché au chef de zone, le conducteur de travaux assume la responsabilité complète de l'ensemble des chantiers réalisés par le pôle : qualité, sécurité, organisation, efficience, coût et résultat. Pour la réalisation des travaux qui lui sont confiés, il s'appuie sur une équipe composée de 5 chefs de chantier et 24 agents d'exploitation.
Encadrement et organisation de l'activité du pôle
- Réaliser les plannings et optimiser le plan de charge des équipes ;
- Assurer la préparation des chantiers :
o Administrative : DICT, arrêtés, PPSPS
o Technique : méthodes, matériel, matériaux, équipes en lien avec les chefs de chantier ;
- Assurer le contact avec le maitre d'œuvre (définition et préparation des travaux, planification, réalisation et suivi des chantiers) ;
- Assurer le suivi comptable des chantiers (validation des comptes-rendus de travaux, réception des commandes de fournitures, facturation des travaux réalisés, analyse des bilans de chantier).
Contrôle du travail
- Etre le garant de la sécurité sur les chantiers ;
- Veiller à la diffusion et à l'application des consignes et règles relatives à l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques ;
- Vérifier l'avancement des travaux confiés aux différents chefs de chantier et leur bon achèvement.
Encadrement du personnel du pôle
- Assurer l'encadrement quotidien des chefs de chantiers et des agents ;
- Réaliser les entretiens d'évolution professionnelle.
Directement rattaché au chef de zone, le conducteur de travaux assume la responsabilité complète de l'ensemble des chantiers réalisés par le pôle : qualité, sécurité, organisation, efficience, coût et résultat. Pour la réalisation des travaux qui lui sont confiés, il s'appuie sur une équipe composée de 5 chefs de chantier et 24 agents d'exploitation.
Encadrement et organisation de l'activité du pôle
- Réaliser les plannings et optimiser le plan de charge des équipes ;
- Assurer la préparation des chantiers :
o Administrative : DICT, arrêtés, PPSPS
o Technique : méthodes, matériel, matériaux, équipes en lien avec les chefs de chantier ;
- Assurer le contact avec le maitre d'œuvre (définition et préparation des travaux, planification, réalisation et suivi des chantiers) ;
- Assurer le suivi comptable des chantiers (validation des comptes-rendus de travaux, réception des commandes de fournitures, facturation des travaux réalisés, analyse des bilans de chantier).
Contrôle du travail
- Etre le garant de la sécurité sur les chantiers ;
- Veiller à la diffusion et à l'application des consignes et règles relatives à l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques ;
- Vérifier l'avancement des travaux confiés aux différents chefs de chantier et leur bon achèvement.
Encadrement du personnel du pôle
- Assurer l'encadrement quotidien des chefs de chantiers et des agents ;
- Réaliser les entretiens d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
- Connaissances techniques précises et étendues en maintenance et entretien des infrastructures routières ;
- Connaissances des règles d'hygiène-sécurité et de protection de l'environnement ;
- Connaissance des différents outils informatiques.
- Connaissances des règles d'hygiène-sécurité et de protection de l'environnement ;
- Connaissance des différents outils informatiques.
Profils recherchés
- Goût du terrain, curiosité, innovation, réactivité, efficacité ;
- Capacité d'encadrement, exemplarité, disponibilité, esprit d'équipe;
- Sens des responsabilités, rigueur ;
- Sens relationnel.
- Capacité d'encadrement, exemplarité, disponibilité, esprit d'équipe;
- Sens des responsabilités, rigueur ;
- Sens relationnel.
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.