AGENT DE PROPRETE URBAINE/ILOTIER h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025211200503254
Publiée le 29/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
31/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments Logistique Espaces Publics, un agent de propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
* Nettoyer manuellement les voies publiques en
fonction des consignes données ;
* Assurer manuellement la viabilité hivernale des voies publiques ;
* Effectuer le nettoiement et la désinfection des W.C publics, des points R ;
* Assurer la propreté et la salubrité des mobiliers urbains (vidange des poubelles, effacement de graffitis, affiches,...) et des sani-chiens ;
* Rédiger un rapport journalier et signaler les diverses anomalies constatées sur la voie publique ;
* Assurer la mise en place d'une signalisation temporaire lors d'interventions sur le domaine public afin de sécuriser un ouvrage.
fonction des consignes données ;
* Assurer manuellement la viabilité hivernale des voies publiques ;
* Effectuer le nettoiement et la désinfection des W.C publics, des points R ;
* Assurer la propreté et la salubrité des mobiliers urbains (vidange des poubelles, effacement de graffitis, affiches,...) et des sani-chiens ;
* Rédiger un rapport journalier et signaler les diverses anomalies constatées sur la voie publique ;
* Assurer la mise en place d'une signalisation temporaire lors d'interventions sur le domaine public afin de sécuriser un ouvrage.
Profils recherchés
Titulaire impérativement du permis B et d'une expérience d'au moins un an en propreté urbaine, vous maîtrisez l'utilisation des produits d'entretien, la détermination des priorités de nettoyage et les techniques et outils d'entretien
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement statutaire sur le grade d'adjoint technique.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ) avant le 31 janvier 2022 sous la référence propreté urbaine à l'adresse mail suivante : ressources.humaines@
Montbeliard.com
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ) avant le 31 janvier 2022 sous la référence propreté urbaine à l'adresse mail suivante : ressources.humaines@
Montbeliard.com
Adresse de l'employeur
MONTBELIARD
>Hôtel de Ville - BP 95287 - -
25205 MONTBELIARD CEDEX
>Hôtel de Ville - BP 95287 - -
25205 MONTBELIARD CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.