Agent chargé des travaux en bâtiment et /ou voirie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025220100525019
Publiée le 24/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AUDINCOURT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent en charge des travaux en bâtiment et /ou voirie
niveau catégorie B ou C
niveau catégorie B ou C
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du bureau d'études, vous assurerez la mise en oeuvre du programme d'investissement, des opérations de construction, de réhabilitation et/ou de maintenance de la voirie
Vous serez chargé de :
- de mettre en oeuvre l'ensemble des tâches nécessaires à la réalisation d'une opération de construction et ou de réhabilitation : participation à la rédaction des programmes des opérations, choix du maître d'oeuvre, des études de sols, des levées topographiques, du SPS, du contrôle technique, autorisations d'urbanisme...
- établir les descriptifs techniques des petites et moyennes opérations en voirie et ou bâtiment pour l'élaboration des consultations d'entreprises (cahier des charges, CCTP, plans) avec pilotage, suivi technique et financier de l'exécution des contrats de travaux correspondants ;
- suivre les travaux ainsi que l'exécution budgétaire des opérations dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
- assurer le suivi et l'entretien du patrimoine bâti et/ou voirie
- veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de l'établissement.
Vous serez chargé de :
- de mettre en oeuvre l'ensemble des tâches nécessaires à la réalisation d'une opération de construction et ou de réhabilitation : participation à la rédaction des programmes des opérations, choix du maître d'oeuvre, des études de sols, des levées topographiques, du SPS, du contrôle technique, autorisations d'urbanisme...
- établir les descriptifs techniques des petites et moyennes opérations en voirie et ou bâtiment pour l'élaboration des consultations d'entreprises (cahier des charges, CCTP, plans) avec pilotage, suivi technique et financier de l'exécution des contrats de travaux correspondants ;
- suivre les travaux ainsi que l'exécution budgétaire des opérations dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
- assurer le suivi et l'entretien du patrimoine bâti et/ou voirie
- veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de l'établissement.
Profils recherchés
La dominante voirie ou bâtiment dépendra du profil de compétence.
Vous maîtrisez la réglementation en matière de travaux et avez une pratique confirmée des marchés publics.
Doté(e) d'un sens des relations humaines et du service public, vous êtes rigoureux(se), disponible, autonome et avez le sens du travail en équipe et en transversalité.
Vous démontrez une aisance rédactionnelle et une grande capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation, d'organisation et d'anticipation. Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie (respect des délais, des procédures...) et du respect de la confidentialité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance des logiciels AutoCAD.
Vous maîtrisez la réglementation en matière de travaux et avez une pratique confirmée des marchés publics.
Doté(e) d'un sens des relations humaines et du service public, vous êtes rigoureux(se), disponible, autonome et avez le sens du travail en équipe et en transversalité.
Vous démontrez une aisance rédactionnelle et une grande capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation, d'organisation et d'anticipation. Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie (respect des délais, des procédures...) et du respect de la confidentialité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance des logiciels AutoCAD.
Contact
Informations complémentaires
Renseignements sur le poste auprès de Mme GENERET Fabienne tel : 03 81 36 37 77 ou f.generet@audincourt.fr
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ prime annuelle
temps de travail du lundi au vendredi
Avantages sociaux : participation à la mutuelle et prévoyance,
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ prime annuelle
temps de travail du lundi au vendredi
Avantages sociaux : participation à la mutuelle et prévoyance,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.