BFC 1161 BIS Un.e Un chargé de mission service public régional de l'orientation (F/H) pour la direction orientation et parcours professionnels
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025220200538513
Publiée le 04/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Bd de la Trémouille, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent recruté assure l'animation territoriale du service public régional de l'orientation (SPRO) :
- animation des groupes locaux composés des organismes membres du SPRO et des CIO implantés localement
- instruction et suivi de la mise en œuvre des actions élaborées par les groupes locaux
- appui à la déclinaison sur le territoire concerné du projet régional SPRO et suivi de l'application de ses principes et enjeux
- animation des groupes locaux composés des organismes membres du SPRO et des CIO implantés localement
- instruction et suivi de la mise en œuvre des actions élaborées par les groupes locaux
- appui à la déclinaison sur le territoire concerné du projet régional SPRO et suivi de l'application de ses principes et enjeux
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
ANIMATION LOCALE DES RÉUNIONS DU SPRO
Organiser et animer des groupes de travail locaux, des réunions partenariales thématiques et/ou d'échanges entre réseaux
Structurer des réflexions locales portant sur l'offre de service à destination des publics et/ou des réseaux
Capitaliser les bonnes pratiques locales et communiquer pour permettre une diffusion régionale
Suivre et évaluer les actions mises en place localement dans le cadre du SPRO
Diffuser des orientations et des informations régionales aux partenaires du réseau
PARTICIPATION A L'ÉLABORATION DU PLAN RÉGIONAL DE L'ACCUEIL INFORMATION ORIENTATION
Analyser et remonter des besoins des publics et des partenaires du réseau
Mettre en œuvre et suivre des actions spécifiques du PRAIO en lien avec le coordonnateur du SPRO (outils numériques, CEP)
Élaborer des propositions d'évolution des actions et proposer des actions nouvelles
INTERVENTION DANS LES INSTANCES LOCALES
Prendre en charge ou organiser des relais d'information pour les sollicitations adressées à la région
Participer ponctuellement au suivi des démarches de GPECT sur les zones d'intervention
Participer ponctuellement aux plateformes de lutte contre le décrochage
ANIMATION LOCALE DES RÉUNIONS DU SPRO
Organiser et animer des groupes de travail locaux, des réunions partenariales thématiques et/ou d'échanges entre réseaux
Structurer des réflexions locales portant sur l'offre de service à destination des publics et/ou des réseaux
Capitaliser les bonnes pratiques locales et communiquer pour permettre une diffusion régionale
Suivre et évaluer les actions mises en place localement dans le cadre du SPRO
Diffuser des orientations et des informations régionales aux partenaires du réseau
PARTICIPATION A L'ÉLABORATION DU PLAN RÉGIONAL DE L'ACCUEIL INFORMATION ORIENTATION
Analyser et remonter des besoins des publics et des partenaires du réseau
Mettre en œuvre et suivre des actions spécifiques du PRAIO en lien avec le coordonnateur du SPRO (outils numériques, CEP)
Élaborer des propositions d'évolution des actions et proposer des actions nouvelles
INTERVENTION DANS LES INSTANCES LOCALES
Prendre en charge ou organiser des relais d'information pour les sollicitations adressées à la région
Participer ponctuellement au suivi des démarches de GPECT sur les zones d'intervention
Participer ponctuellement aux plateformes de lutte contre le décrochage
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissance du secteur et des partenaires associés
Connaissance des outils de suivi et d'évaluation
Connaissance des orientations stratégiques de la collectivité
APTITUDES REQUISES
Capacité à animer des groupes de travail
Capacités d'analyse et synthèse
Travail en transversalité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste est localisé à Dijon.
Connaissance du secteur et des partenaires associés
Connaissance des outils de suivi et d'évaluation
Connaissance des orientations stratégiques de la collectivité
APTITUDES REQUISES
Capacité à animer des groupes de travail
Capacités d'analyse et synthèse
Travail en transversalité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste est localisé à Dijon.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste est localisé à Dijon.
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par courrier à l'adresse suivante : Madame la Présidente du conseil régional Bourgogne-Franche-Comté
Direction des ressources humaines - 17, boulevard de la Trémouille CS 23502 - 21035 DIJON
ou par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 28/02/2022
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Clémence GRANDJEAN, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.90.
Le poste est localisé à Dijon.
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par courrier à l'adresse suivante : Madame la Présidente du conseil régional Bourgogne-Franche-Comté
Direction des ressources humaines - 17, boulevard de la Trémouille CS 23502 - 21035 DIJON
ou par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 28/02/2022
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Clémence GRANDJEAN, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.90.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.