chaque année en régie plus de 15 M€ de travaux d'entretien et d'exploitation sur les 3700 km du réseau routier départemental.
Le service est structuré en trois zones (Besançon, Montbéliard, Pontarlier) regroupant chacune deux ou trois pôles d'une trentaine d'agents intervenant sur un territoire géographique défini et d'un pôle réalisant les travaux spécifiques de signalisation horizontale et de glissières de sécurité.
Pour atteindre les objectifs de performance qui ont motivés sa création lors de la réorganisation des services départementaux en 2017, le service des travaux routiers doit, à tous les niveaux de sa structure, accompagner un changement culturel et une évolution des techniques et des méthodes de travail. Son fonctionnement doit s'approcher de celui d'une entreprise intégrée à la direction des routes et dont les commandes proviennent d'autres services de la même direction. Par leur expertise, leur expérience et leur dynamisme, les conducteurs de travaux sont les vecteurs incontournables de ces évolutions.

Directement rattaché au chef de zone, le conducteur de travaux assume la responsabilité complète de l'ensemble des chantiers réalisés par le pôle : qualité, sécurité, organisation, efficience, coût et résultat.

Encadrement et organisation de l'activité du pôle
- Réaliser les plannings et optimiser le plan de charge des équipes ;
- Assurer la préparation des chantiers :
o Administrative : DICT, arrêtés, PPSPS
o Technique : méthodes, matériel, matériaux, équipes en lien avec les chefs de chantier ;
- Assurer le contact avec le maitre d'œuvre (définition et préparation des travaux, planification, réalisation et suivi des chantiers) ;
- Assurer le suivi comptable des chantiers (validation des comptes rendus de travaux, réception des commandes de fournitures, facturation des travaux réalisés, analyse des bilans de chantier).

Contrôle du travail
- Etre le garant de la sécurité sur les chantiers ;
- Veiller à la diffusion et à l'application des consignes et règles relatives à l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques ;
- Vérifier l'avancement des travaux confiés aux différents chefs de chantier et leur bon achèvement.

Encadrement du personnel du pôle
- Assurer l'encadrement quotidien des chefs de chantiers et des agents ;
- Réaliser les entretiens d'évolution professionnelle.


MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
Intérims possibles sur un des autres pôles du STR.

ACTIVITES SPECIFIQUES DE L'AGENT
Participation à certaines astreintes de la Direction des routes, des infrastructures et des transports.

- Connaissances techniques précises et étendues en maintenance et entretien des infrastructures routières ;
- Connaissances des règles d'hygiène-sécurité et de protection de l'environnement ;
- Connaissance des différents outils informatiques.
- Goût du terrain, curiosité, innovation, réactivité, efficacité ;
- Capacité d'encadrement, exemplarité, disponibilité, esprit d'équipe;
- Sens des responsabilités, rigueur ;
- Sens relationnel.