Responsable du Pôle Réseau Assainissement (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025220800754904
Publiée le 23/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PONTARLIER
22 rue Pierre Déchanet – BP 49
25300 Pontarlier
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
Pontarlier
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
23/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Responsable Exploitation, lui-même sous l'autorité du Directeur de l'Eau et de l'Assainissement, vous coordonnez l'ensemble des activités des équipes en charge du fonctionnement, de l'entretien et de la maintenance des réseaux d'assainissement sur le territoire de la Communauté de Communes du Grand Pontarlier (300 km). Vous managez et optimisez l'action des équipes, en polyvalence sur l'ensemble des missions qui leurs sont confiées, dans le respect des habilitations et aptitudes.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner l'activité d'exploitation des réseaux d'assainissement :
- Coordonner et planifier les programmes de curage préventif des réseaux d'assainissement et des ouvrages annexes réalisés en régie et en sous-traitance ;
- Gérer le budget de son service et faire remonter les besoins financiers pour maintenir le bon fonctionnement du réseau.
- Participer à l'élaboration d'un programme de gestion patrimoniale en vue d'améliorer la connaissance du patrimoine et d'assurer l'amélioration des réseaux ;
- Participer à la définition des moyens d'amélioration :
- Inventaire des réseaux et des ouvrages annexes et mis à jour du SIG ;
- Gestion et suivi des demandes de raccordement, assurer le contrôle des travaux neufs/réhabilitations et de la conformité des rejets ;
- Proposition d'amélioration du réseau d'assainissement ;
- Suivi des DT, DICT et ATU du service ;
- Assurer le reporting fonctionnel et coordonner l'amélioration des indicateurs de performance.
- Rédiger les marchés d'exploitation en lien avec le Responsable Exploitation et assurer le suivi administratif, technique et financier de ces marchés ;
- Coordonner les astreintes d'exploitation et participe aux astreintes de niveau 1 ;
- Assurer la gestion technique et administrative du SPANC ;
- Définir et programmer les besoins en équipements, en formation, en habilitations, nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Savoir-Faire :
- Avoir des compétences dans les métiers de l'assainissement ;
- Etre en capacité de gérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires, dans l'objectif d'articuler les moyens et les compétences ;
- Etre en capacité d'organiser et de valoriser les sujétions liées à l'urgence ;
- Suivre avec rigueur l'exigence de conformité et savoir en répondre ;
- Connaître et suivre la vieille réglementaire et juridique sur la sécurité et les conformités ;
- Interpréter les documents techniques et suivre les contrats et marchés.


Savoir-Etre :
- Faire preuve d'initiatives et de disponibilité ;
- Etre rigoureux ;
- Avoir la culture de la communication, du compte-rendu, et de la transversalité ;
- Avoir le sens de l'écoute et de l'empathie avec les personnels de terrain ;
- Avoir un esprit de valorisation et de développement des compétences.

Contact

Informations complémentaires
Conditions :
- Diplôme homologué niveau 5 ou 6 (anciennement III ou II) : BTS GEMEAU, Métiers de l'eau ou Travaux Publics ;
- Astreintes horaires et déplacements fréquents ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet ;
- Poste à pourvoir dès le 1er novembre 2022 ou à convenir ;
- Lieu d'exercice des fonctions : Pontarlier.

Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.