AGENT ACCUEIL ET MENAGE
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Offre n° O025220800761742
Publiée le 25/08/2022
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
7 rue Denis PAPIN - BP 70, Valdahon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ENTRETIEN ET MENAGE
ACCUEIL DU PUBLIC
PETITE COMPTABILITE ET REGIE
ACCUEIL DU PUBLIC
PETITE COMPTABILITE ET REGIE
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
- Renseigner et informer la clientèle sur les activités (tarifs, horaires, contenu des prestations,...) sur place ou par téléphone
- Vendre des billets d'entrée et des cartes d'abonnement
- Contrôler les accès aux bassins
- Gérer les inscriptions aux différentes activités (aquagym, aqua-bike, bambinos, école de natation...)
- Informer les usagers en cas d'annulation de cours ou de fermeture de la piscine
- Mettre à jour les supports internes de communication
- Veiller sur les sites internet, sur les réseaux sociaux et dans les journaux sur les informations publiées
Comptabilité-gestion (régisseur)
- Tenue de la caisse un week-end sur deux et deux soirs en semaine
- Gérer les encaissements (chèque, monnaie, carte bancaire)
- Faire la clôture de caisse en fin de soirée
- Réaliser le bilan comptable en fin de mois en utilisant les relevés de compte téléchargés sur internet
- Déposer les chèques et l'argent liquide régulièrement à la trésorerie
- Etablir en fin de mois le tableau des effectifs scolaires en vue de la facturation aux écoles
- Tenir les statistiques de la fréquentation de la piscine (par jour et par mois)
Divers travaux administratifs
- Assister la responsable de la piscine dans les tâches administratives
- Répondre aux mails, préparer les affiches pour la communication, commander des fournitures, accueillir les prestataires de service
Entretien - Ménage
- Nettoyage de la zone d'accueil-caisse
- En l'absence d'agent d'entretien, passage de la raclette dans les vestiaires individuels et nettoyage des sanitaires
- Participation à l'entretien de la piscine en période de vidange avec l'équipe
- Renseigner et informer la clientèle sur les activités (tarifs, horaires, contenu des prestations,...) sur place ou par téléphone
- Vendre des billets d'entrée et des cartes d'abonnement
- Contrôler les accès aux bassins
- Gérer les inscriptions aux différentes activités (aquagym, aqua-bike, bambinos, école de natation...)
- Informer les usagers en cas d'annulation de cours ou de fermeture de la piscine
- Mettre à jour les supports internes de communication
- Veiller sur les sites internet, sur les réseaux sociaux et dans les journaux sur les informations publiées
Comptabilité-gestion (régisseur)
- Tenue de la caisse un week-end sur deux et deux soirs en semaine
- Gérer les encaissements (chèque, monnaie, carte bancaire)
- Faire la clôture de caisse en fin de soirée
- Réaliser le bilan comptable en fin de mois en utilisant les relevés de compte téléchargés sur internet
- Déposer les chèques et l'argent liquide régulièrement à la trésorerie
- Etablir en fin de mois le tableau des effectifs scolaires en vue de la facturation aux écoles
- Tenir les statistiques de la fréquentation de la piscine (par jour et par mois)
Divers travaux administratifs
- Assister la responsable de la piscine dans les tâches administratives
- Répondre aux mails, préparer les affiches pour la communication, commander des fournitures, accueillir les prestataires de service
Entretien - Ménage
- Nettoyage de la zone d'accueil-caisse
- En l'absence d'agent d'entretien, passage de la raclette dans les vestiaires individuels et nettoyage des sanitaires
- Participation à l'entretien de la piscine en période de vidange avec l'équipe
Profils recherchés
o Connaissance en comptabilité publique
o Connaissances des logiciels de bureautique (Excel, word, openoffice,...)
o Qualités relationnelles pour l'accueil du public
o Discrétion et rigueur
o Des connaissances sur le fonctionnement de l'école de natation et des différentes activités (aquagym, bambinos,...)
o Des connaissances en secourisme appréciées
o Connaissances des logiciels de bureautique (Excel, word, openoffice,...)
o Qualités relationnelles pour l'accueil du public
o Discrétion et rigueur
o Des connaissances sur le fonctionnement de l'école de natation et des différentes activités (aquagym, bambinos,...)
o Des connaissances en secourisme appréciées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
o Rattachement hiérarchique : responsable piscine
o Lieu d'affectation : Valdahon
o Temps de travail : 1 607 h par an (35h en moyenne sur l'année) y compris samedi et dimanche
o Contrat à durée indéterminée
o Possibilité de détachement d'office en cas d'externalisation du service public à un opérateur privé
Candidature A adresser avant le 30 septembre 2022, une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Portes du Haut Doubs
7 rue Denis Papin
25800 Valdahon
Courriel : contact@portes-haut-doubs.fr
Tél : 03.81.65.15.15
o Lieu d'affectation : Valdahon
o Temps de travail : 1 607 h par an (35h en moyenne sur l'année) y compris samedi et dimanche
o Contrat à durée indéterminée
o Possibilité de détachement d'office en cas d'externalisation du service public à un opérateur privé
Candidature A adresser avant le 30 septembre 2022, une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Portes du Haut Doubs
7 rue Denis Papin
25800 Valdahon
Courriel : contact@portes-haut-doubs.fr
Tél : 03.81.65.15.15
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS
>7 rue Denis PAPIN - BP 70
25800 VALDAHON
>7 rue Denis PAPIN - BP 70
25800 VALDAHON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.