Agent de déchèterie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025221000804756
Publiée le 05/10/2022
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
DECHETTERIE VALDAHON, Valdahon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
05/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ou la gardien(ne) de déchetterie sera chargé(e) de la gestion de l'activité d'une déchetterie.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Accueillir les usagers et les orienter pour le tri des déchets en régulant les flux d'entrée.
Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants (corriger les erreurs éventuelles).
Etablir à l'intention des artisans et commerçants des bons de facturation.
Aider les usagers au déchargement des déchets lourds.
Décharger les bennes de la déchetterie mobile.
Optimiser le stockage des déchets dans les contenants et sur les plateformes (déchets verts, déchets bois, déchets métalliques) avec le chariot télescopique.
Faire respecter les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité.
Nettoyer et entretenir les équipements du site (petites réparations, tonte, élagage...).
Gérer les aléas courants provoqués par les usagers (incidents, conflits éventuels).
Organiser les enlèvements en respectant les procédures.
Commander et contrôler le travail effectué par le personnel en insertion affecté à la déchetterie (ressourcerie).
Gestion et suivi administratif inhérents à l'exploitation du site.
Assurer le remplacement des 2 chauffeurs des camions de la déchetterie (camion ampliroll de PTAC 26 T avec remorque de PTAC 19 T).
COMPETENCES TRANSVERSALES
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive.
Il/elle doit impérativement savoir exécuter ses activités en équipe.
Il/elle doit également savoir exécuter ses tâches aux services des usagers et les renseigner avec tact, intelligence et diplomatie.
Accueillir les usagers et les orienter pour le tri des déchets en régulant les flux d'entrée.
Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants (corriger les erreurs éventuelles).
Etablir à l'intention des artisans et commerçants des bons de facturation.
Aider les usagers au déchargement des déchets lourds.
Décharger les bennes de la déchetterie mobile.
Optimiser le stockage des déchets dans les contenants et sur les plateformes (déchets verts, déchets bois, déchets métalliques) avec le chariot télescopique.
Faire respecter les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité.
Nettoyer et entretenir les équipements du site (petites réparations, tonte, élagage...).
Gérer les aléas courants provoqués par les usagers (incidents, conflits éventuels).
Organiser les enlèvements en respectant les procédures.
Commander et contrôler le travail effectué par le personnel en insertion affecté à la déchetterie (ressourcerie).
Gestion et suivi administratif inhérents à l'exploitation du site.
Assurer le remplacement des 2 chauffeurs des camions de la déchetterie (camion ampliroll de PTAC 26 T avec remorque de PTAC 19 T).
COMPETENCES TRANSVERSALES
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive.
Il/elle doit impérativement savoir exécuter ses activités en équipe.
Il/elle doit également savoir exécuter ses tâches aux services des usagers et les renseigner avec tact, intelligence et diplomatie.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.) ;
- techniques et matériels de nettoiement ;
- normes en vigueur ;
- règles de tri ;
- typologie et classification des déchets ;
- déchets dangereux ;
- habilitation à la manipulation et au stockage des déchets ;
- filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets ;
- procédures d'accueil, consignes de dépôt ;
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive.
Il/elle doit impérativement savoir exécuter ses activités en équipe.
Il/elle doit également savoir exécuter ses tâches aux services des usagers et les renseigner avec tact, intelligence et diplomatie.
Savoirs :
Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale souhaitée.
Connaissance de l'activité du pôle technique souhaitée.
Connaissance des matières des déchets.
Connaissance des circuits de collecte et de traitement des déchets.
Connaissance du règlement intérieur.
Connaissance des règles et consignes de sécurité.
Savoir-faire/savoir-être :
Savoir travailler en équipe.
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs.
Accueillir le public avec amabilité (sens du service public).
Sens du contact et du relationnel.
Sens de la diplomatie et de la négociation.
Capacité à gérer les conflits dans la médiation.
Discrétion, autonomie et rigueur.
Sens de l'initiative et polyvalence.
Conduite du chariot télescopique.
- règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.) ;
- techniques et matériels de nettoiement ;
- normes en vigueur ;
- règles de tri ;
- typologie et classification des déchets ;
- déchets dangereux ;
- habilitation à la manipulation et au stockage des déchets ;
- filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets ;
- procédures d'accueil, consignes de dépôt ;
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive.
Il/elle doit impérativement savoir exécuter ses activités en équipe.
Il/elle doit également savoir exécuter ses tâches aux services des usagers et les renseigner avec tact, intelligence et diplomatie.
Savoirs :
Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale souhaitée.
Connaissance de l'activité du pôle technique souhaitée.
Connaissance des matières des déchets.
Connaissance des circuits de collecte et de traitement des déchets.
Connaissance du règlement intérieur.
Connaissance des règles et consignes de sécurité.
Savoir-faire/savoir-être :
Savoir travailler en équipe.
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs.
Accueillir le public avec amabilité (sens du service public).
Sens du contact et du relationnel.
Sens de la diplomatie et de la négociation.
Capacité à gérer les conflits dans la médiation.
Discrétion, autonomie et rigueur.
Sens de l'initiative et polyvalence.
Conduite du chariot télescopique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DIPLÔMES / QUALIFICATIONS
Formation souhaitée : prévention et gestion des déchets.
Observations : Titulaire de la fonction publique serait un plus (non obligatoire). Ouvert aux contractuels.
Expérience souhaitée.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Horaires et temps de travail : 35 heures hebdomadaires du mardi au samedi (1607 heures annuelles).
Horaires de travail variables en fonction des périodes de l'année.
Observations : les horaires peuvent être aménagés en fonction des disponibilités et des besoins du service dans les limites réglementaires.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL
CARACTERISTIQUES FONCTIONNELLES
Travail en autonomie Travail en équipe Travail au contact du public Travail en extérieur
Observations : Travail du mardi au samedi
DEPLACEMENTS Permis C obligatoire et CE apprécié
AVANTAGES SOCIAUX CNAS, Compte épargne temps,
CIA selon entretien d'évaluation
Participation de l'employeur au contrat prévoyance (contrat groupe CDG25)
AUTORISATIONS ET HABILITATIONS
CACES apprécié
CONTACTS, RENSEIGNEMENTS ET ENVOIS DES CANDIDATURES :
Guillaume Jeanningros
Responsable des Déchetteries
contact@portes-haut-doubs.fr
03.81.65.15.15
Date limite de candidature : 05/11/2022
Dépôt de candidature : lettre de motivation + CV
Date prévisionnelle de prise de fonction : dès que possible
Formation souhaitée : prévention et gestion des déchets.
Observations : Titulaire de la fonction publique serait un plus (non obligatoire). Ouvert aux contractuels.
Expérience souhaitée.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Horaires et temps de travail : 35 heures hebdomadaires du mardi au samedi (1607 heures annuelles).
Horaires de travail variables en fonction des périodes de l'année.
Observations : les horaires peuvent être aménagés en fonction des disponibilités et des besoins du service dans les limites réglementaires.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL
CARACTERISTIQUES FONCTIONNELLES
Travail en autonomie Travail en équipe Travail au contact du public Travail en extérieur
Observations : Travail du mardi au samedi
DEPLACEMENTS Permis C obligatoire et CE apprécié
AVANTAGES SOCIAUX CNAS, Compte épargne temps,
CIA selon entretien d'évaluation
Participation de l'employeur au contrat prévoyance (contrat groupe CDG25)
AUTORISATIONS ET HABILITATIONS
CACES apprécié
CONTACTS, RENSEIGNEMENTS ET ENVOIS DES CANDIDATURES :
Guillaume Jeanningros
Responsable des Déchetteries
contact@portes-haut-doubs.fr
03.81.65.15.15
Date limite de candidature : 05/11/2022
Dépôt de candidature : lettre de motivation + CV
Date prévisionnelle de prise de fonction : dès que possible
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS
>7 rue Denis PAPIN - BP 70
25800 VALDAHON
>7 rue Denis PAPIN - BP 70
25800 VALDAHON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.