Responsable des Services Assemblées / Juriste (h/f)
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Offre n° O026201000144714
Publiée le 23/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Jacques Brel, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2021
Date limite de candidature
19/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une direction à dominance juridique dans différents domaines (assurance, conseils et contentieux, foncier, gestion locative), vous serez responsable de l'Unité Assemblée de l'EPCI et interviendrez pour 50% de votre temps dans le cadre d'une mise à disposition auprès de la Ville de Valence en tant que responsable du service Conseil Municipal.
Au cours d'une année, les conseils municipaux et communautaires se réunissent environ 5 fois par an, et vous suivrez également l'organisation des CCSPL, des Conférences des Maires, du bureau communautaire et de l'exécutif.
Sous l'autorité du Directeur (DCAJAP), en tant que responsable d'unité, vous assurerez l'encadrement de deux assistantes au sein de l'EPCI et d'une assistante côté ville.
Au cours d'une année, les conseils municipaux et communautaires se réunissent environ 5 fois par an, et vous suivrez également l'organisation des CCSPL, des Conférences des Maires, du bureau communautaire et de l'exécutif.
Sous l'autorité du Directeur (DCAJAP), en tant que responsable d'unité, vous assurerez l'encadrement de deux assistantes au sein de l'EPCI et d'une assistante côté ville.
Missions / conditions d'exercice
- Préparation, suivi et organisation des Conseils municipaux, communautaires ainsi que de l'ensemble des instances qui s'y rattachent (commissions, exécutifs, bureaux, CCSPL)
- Travail en amont avec les différents services sur les projets de délibérations : contrôle juridique, rédaction d'actes, préparation administrative des instances (ordre du jour, note de synthèse, procès-verbal)
- Contrôle juridique des actes (délibérations, décisions, arrêtés)
- Gestion d'un logiciel de dématérialisation des procédure de préparation des instances ( WEBDELIB )
- Gestion des délégations et représentations des élus et des agents de l'agglomération (rédaction des arrêtés de délégations, délibérations)
- Travail en amont avec les différents services sur les projets de délibérations : contrôle juridique, rédaction d'actes, préparation administrative des instances (ordre du jour, note de synthèse, procès-verbal)
- Contrôle juridique des actes (délibérations, décisions, arrêtés)
- Gestion d'un logiciel de dématérialisation des procédure de préparation des instances ( WEBDELIB )
- Gestion des délégations et représentations des élus et des agents de l'agglomération (rédaction des arrêtés de délégations, délibérations)
Profils recherchés
Compétences requises :
- Maîtrise du cadre réglementaire et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Maîtrise du droit public
- Maîtrise des techniques d'assistance et de communication
- Maîtrise des techniques informatiques et bureautiques
Savoir-faire et savoir être :
- Autonomie
- Planification et organisation du travail
- Adaptation et/ou amélioration des méthodes de travail
- Compréhension des besoins exprimés et recherche de conformité du résultat par rapport à la demande
- Travail en équipe
- Adaptation aux imprévus
- Transmission et partage d'informations
- Sens de l'écoute et gestion des conflits
- Partenariat inter-services et externe
- Devoir de réserve
Conditions d'exercice :
-Poste à temps complet
- Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (Cat A, filière Administrative)
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle
-Travail en bureau
- Horaires en soirée, pour les séances des Conseils et les commissions
- Télétravail possible en fonction du process des instances
- Rattaché au directeur, localisation sur le site de J. Brel et à l'Hôtel de Ville de Valence
- Maîtrise du cadre réglementaire et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Maîtrise du droit public
- Maîtrise des techniques d'assistance et de communication
- Maîtrise des techniques informatiques et bureautiques
Savoir-faire et savoir être :
- Autonomie
- Planification et organisation du travail
- Adaptation et/ou amélioration des méthodes de travail
- Compréhension des besoins exprimés et recherche de conformité du résultat par rapport à la demande
- Travail en équipe
- Adaptation aux imprévus
- Transmission et partage d'informations
- Sens de l'écoute et gestion des conflits
- Partenariat inter-services et externe
- Devoir de réserve
Conditions d'exercice :
-Poste à temps complet
- Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (Cat A, filière Administrative)
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle
-Travail en bureau
- Horaires en soirée, pour les séances des Conseils et les commissions
- Télétravail possible en fonction du process des instances
- Rattaché au directeur, localisation sur le site de J. Brel et à l'Hôtel de Ville de Valence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Sébastien DORMOY, Directeur - Direction Commune des Affaires Juridiques, des Assemblées des Assurances et Patrimoine 04 75 79 20 44
- Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et de mobilité DCRH - 04 75 79 23 25
Lettre + CV à adresser par mail à : candidature@valenceromansagglo.fr
avant le 19 novembre 2020
- Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et de mobilité DCRH - 04 75 79 23 25
Lettre + CV à adresser par mail à : candidature@valenceromansagglo.fr
avant le 19 novembre 2020
Adresse de l'employeur
VALENCE ROMANS AGGLO
>1 Place Jacques Brel
26000 Valence
>1 Place Jacques Brel
26000 Valence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.