Technicien Bâtiment
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026201100163428
Publiée le 20/11/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint paul trois chateaux
Poste à pourvoir le
01/02/2021
Date limite de candidature
03/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Exploitation Maintenance situé sous la direction du Pôle Technique Municipal (PTM), l'électricien est placé sous l'autorité du responsable du service bâtiment composé d'une équipe de 7 agents.
Il met en œuvre les interventions sur le patrimoine bâti qui sont d'ordre préventif, curatif mais aussi d'urgence et de travaux neufs.
Il rend compte quotidiennement de son activité en remettant à son chef de service les fiches d'intervention complétées avec le détail du travail réalisé et le temps passé. Il informe les usagers de son intervention.
Il met en œuvre les interventions sur le patrimoine bâti qui sont d'ordre préventif, curatif mais aussi d'urgence et de travaux neufs.
Il rend compte quotidiennement de son activité en remettant à son chef de service les fiches d'intervention complétées avec le détail du travail réalisé et le temps passé. Il informe les usagers de son intervention.
Missions / conditions d'exercice
La personne recrutée sera en charge des missions suivantes :
Électricité : réaliser de l'entretien et de la maintenance sur les installations courants forts et courants faibles ; créer de petites installations de courants forts et courants faibles ; évaluer les risques à travailler dans un milieu occupé ; informer les usagers et déposer des avis de passage ; compléter des fiches d'intervention ; estimer les besoins de fournitures et d'équipements ; assurer le suivi et la remise en conformité des installations suite aux contrôles périodiques ;
Plomberie - Sanitaires : réaliser de la maintenance et de l'entretien et créer de petites installations ;
Différents corps d'état du bâtiment : réaliser de l'entretien et de la maintenance sur les bâtiments communaux ; créer de petits travaux ;
Polyvalence au service de la commune : interventions sur différents évènements communaux suivants les demandes ;
Assurer les astreintes selon un calendrier défini.
Électricité : réaliser de l'entretien et de la maintenance sur les installations courants forts et courants faibles ; créer de petites installations de courants forts et courants faibles ; évaluer les risques à travailler dans un milieu occupé ; informer les usagers et déposer des avis de passage ; compléter des fiches d'intervention ; estimer les besoins de fournitures et d'équipements ; assurer le suivi et la remise en conformité des installations suite aux contrôles périodiques ;
Plomberie - Sanitaires : réaliser de la maintenance et de l'entretien et créer de petites installations ;
Différents corps d'état du bâtiment : réaliser de l'entretien et de la maintenance sur les bâtiments communaux ; créer de petits travaux ;
Polyvalence au service de la commune : interventions sur différents évènements communaux suivants les demandes ;
Assurer les astreintes selon un calendrier défini.
Profils recherchés
Bonnes connaissances des différents métiers du bâtiment notamment en électricité. Autonomie dans l'exécution de son travail.
Contact
Informations complémentaires
La date limite de candidatures est fixée au 3 Janvier 2021. Les dossiers réceptionnés après cette date ne seront pas étudiés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.