Conseiller relations usagers cimetière (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026210400278508
Publiée le 21/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
31/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de ROMANS, ville de Labels, compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans ce cadre, la Direction Satisfaction Usagers, recherche un agent d'accueil polyvalent pour le cimetière communal afin d'intégrer une unité composée de 3 agents.
Dans ce cadre, la Direction Satisfaction Usagers, recherche un agent d'accueil polyvalent pour le cimetière communal afin d'intégrer une unité composée de 3 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour objectif principal au sein de cette équipe d'assurer l'accueil des usagers du site (citoyens, professionnels : pompes funèbres, entreprises...).
Vous serez chargé d'assurer la gestion administrative du terrain du cimetière, de veiller à sa surveillance et à sa bonne tenue.
Vous assurerez le suivi, la mise à jour et l'enregistrement des concessions de cimetière ainsi que les procédures qui en découlent.
Vous instruirez les demandes d'opérations funéraires et assisterez à celles requérant votre présence : travaux, inhumations, exhumations, réductions de corps, mises à l'ossuaire.
Vous participerez, en lien avec les services du Centre Technique Communal et du service des marchés publics, à l'établissement et au suivi de la procédure de reprise des concessions administratives et perpétuelles.
Vous participerez aux réunions du service Mairie [+].
Vous mettrez à jour vos connaissances en effectuant une veille règlementaire dans votre domaine d'intervention.
Vous serez chargé d'assurer la gestion administrative du terrain du cimetière, de veiller à sa surveillance et à sa bonne tenue.
Vous assurerez le suivi, la mise à jour et l'enregistrement des concessions de cimetière ainsi que les procédures qui en découlent.
Vous instruirez les demandes d'opérations funéraires et assisterez à celles requérant votre présence : travaux, inhumations, exhumations, réductions de corps, mises à l'ossuaire.
Vous participerez, en lien avec les services du Centre Technique Communal et du service des marchés publics, à l'établissement et au suivi de la procédure de reprise des concessions administratives et perpétuelles.
Vous participerez aux réunions du service Mairie [+].
Vous mettrez à jour vos connaissances en effectuant une veille règlementaire dans votre domaine d'intervention.
Profils recherchés
Vous êtes attiré par le service au public et vous souhaitez vous y investir pleinement.
Vous disposez de compétences dans l'accueil et l'accompagnement bienveillant.
Vous avez des connaissances dans le domaine de la législation funéraire et des compétences administratives.
Au-delà des compétences que vous pourriez apporter à l'unité cimetière, vous savez être à l'écoute tout en restant professionnel pour répondre aux besoins des usagers.
Vous avez pu démontrer dans vos expériences professionnelles votre capacité au travail en équipe.
Si vous maitrisez les outils informatiques, dans l'idéal les logiciels métier de type funéraire (Gescim...) et que vous savez être force de proposition et réactif.
Ce poste est peut-être fait pour vous.
Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie B ou C avec expérience
Avec expérience de la fonction publique ou contractuel
Temps de travail de 37h hebdo, organisé sur un planning comprenant une rotation des agents le samedi matin (1 samedi /2) avec une semaine à 39h et 1 semaine à 35h.
Présence période de la Toussaint et le 1er novembre.
Vous disposez de compétences dans l'accueil et l'accompagnement bienveillant.
Vous avez des connaissances dans le domaine de la législation funéraire et des compétences administratives.
Au-delà des compétences que vous pourriez apporter à l'unité cimetière, vous savez être à l'écoute tout en restant professionnel pour répondre aux besoins des usagers.
Vous avez pu démontrer dans vos expériences professionnelles votre capacité au travail en équipe.
Si vous maitrisez les outils informatiques, dans l'idéal les logiciels métier de type funéraire (Gescim...) et que vous savez être force de proposition et réactif.
Ce poste est peut-être fait pour vous.
Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie B ou C avec expérience
Avec expérience de la fonction publique ou contractuel
Temps de travail de 37h hebdo, organisé sur un planning comprenant une rotation des agents le samedi matin (1 samedi /2) avec une semaine à 39h et 1 semaine à 35h.
Présence période de la Toussaint et le 1er novembre.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Madame Laetitia GIOL-JUVENET (Directrice Satisfaction Usagers) au 04 75 05 51 51 (poste 1202).
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) à Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines Place Jules Nadi CS 41012 26102 Romans sur Isère Cedex ou directement sur le site de la Ville : www.ville-romans.fr - "Vivre", « Mairie » puis « Emplois et recrutement ».
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) à Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines Place Jules Nadi CS 41012 26102 Romans sur Isère Cedex ou directement sur le site de la Ville : www.ville-romans.fr - "Vivre", « Mairie » puis « Emplois et recrutement ».
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.