Responsable unité information jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026210400282697
Publiée le 27/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Jacques Brel, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
27/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 219 000 habitants.
Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.
Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez mettre en place des actions en direction des 11-30 ans de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.
Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez mettre en place des actions en direction des 11-30 ans de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Jeunesse, vous proposez et mettez en place les actions de l'unité information jeunesse en direction des 11-30 ans. Dans ce cadre, vous encadrez les 3 agents animateurs des deux PIJ (Point Information Jeunesse) existant sur le territoire communautaire et assurez la coordination de l'équipe d'animateurs.
Management :
* Prévoit, organise, coordonne et contrôle l'activité des agents dont il a la responsabilité d'encadrement : définition des plannings d'intervention, gestion des priorités, modalités d'exécution du travail, répartition des moyens techniques, gestion des absences....
* Rend compte de ses activités à sa hiérarchie et participe à fournir des indicateurs,
* Assure l'animation de son équipe : motivation, entretien professionnel, formation, gestion des conflits...
* Assure un rôle de référent technique dans la mise en œuvre des activités de son secteur.
* Garantit le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité...
Ingénierie/ Coordination :
* Met en œuvre les projets et orientations définis lors de la labellisation du PIJ Pilote la création d'un observatoire des besoins et attentes des jeunes du territoire et de leurs familles,
* Veille à la mise en œuvre d'une démarche d'éducation à et par l'information, en faisant appel aux pratiques de l'éducation populaire,
* Coordonne les activités d'accueil, d'information, de documentation, de communication, de partenariat des 2 PIJ,
* Engage une démarche qualité et veille à la professionnalisation des personnels,
* Garantit la bonne adéquation entre offre du PIJ et évolution des pratiques des jeunes (prise en compte du numérique notamment) et des ressources locales,
* Recherche les moyens de toucher les publics jeunes les plus éloignés de l'information et travaille l'entrée " accès aux droits ".
Gestion:
* Gère le budget de l'unité information jeunesse,
* Alimente le tableau de bord de l'activité,
* Établit les bilans annuels,
* Répond aux appels à projet et réalise les demandes de subventions,
* Suit les conventions de son unité.
Management :
* Prévoit, organise, coordonne et contrôle l'activité des agents dont il a la responsabilité d'encadrement : définition des plannings d'intervention, gestion des priorités, modalités d'exécution du travail, répartition des moyens techniques, gestion des absences....
* Rend compte de ses activités à sa hiérarchie et participe à fournir des indicateurs,
* Assure l'animation de son équipe : motivation, entretien professionnel, formation, gestion des conflits...
* Assure un rôle de référent technique dans la mise en œuvre des activités de son secteur.
* Garantit le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité...
Ingénierie/ Coordination :
* Met en œuvre les projets et orientations définis lors de la labellisation du PIJ Pilote la création d'un observatoire des besoins et attentes des jeunes du territoire et de leurs familles,
* Veille à la mise en œuvre d'une démarche d'éducation à et par l'information, en faisant appel aux pratiques de l'éducation populaire,
* Coordonne les activités d'accueil, d'information, de documentation, de communication, de partenariat des 2 PIJ,
* Engage une démarche qualité et veille à la professionnalisation des personnels,
* Garantit la bonne adéquation entre offre du PIJ et évolution des pratiques des jeunes (prise en compte du numérique notamment) et des ressources locales,
* Recherche les moyens de toucher les publics jeunes les plus éloignés de l'information et travaille l'entrée " accès aux droits ".
Gestion:
* Gère le budget de l'unité information jeunesse,
* Alimente le tableau de bord de l'activité,
* Établit les bilans annuels,
* Répond aux appels à projet et réalise les demandes de subventions,
* Suit les conventions de son unité.
Profils recherchés
-De formation supérieure, idéalement en développement territorial,
- Maîtrise des techniques de recherche de l'information,
- Bonne connaissance des dispositifs à destination du public jeune,
- Compétences pédagogiques et en communication interpersonnelle,
- Aptitudes en animation et gestion de projets confirmées,
- A l'aise dans le domaine de la communication écrite et orale,
- Bonne pratique des logiciels de bureautique et des outils de communication numérique,
- Maîtrise des techniques de recherche de l'information,
- Bonne connaissance des dispositifs à destination du public jeune,
- Compétences pédagogiques et en communication interpersonnelle,
- Aptitudes en animation et gestion de projets confirmées,
- A l'aise dans le domaine de la communication écrite et orale,
- Bonne pratique des logiciels de bureautique et des outils de communication numérique,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet
Recrutement statutaire, cadre d'emplois des rédacteurs (catégorie B)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Site de travail : Valence
Déplacements fréquents,
Amplitude variable des horaires, fonction des nécessités de service.
Renseignements complémentaires :
Yves BOULINGUEZ, Directeur Sports Enfance Jeunesse, 04 75 81 30 33
Carole BERNARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04 75 79 23 18
Motivé.e par ce poste, merci de candidater avant le 27 mai 2021 en cliquant sur le lien de publication.
Poste à temps complet
Recrutement statutaire, cadre d'emplois des rédacteurs (catégorie B)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Site de travail : Valence
Déplacements fréquents,
Amplitude variable des horaires, fonction des nécessités de service.
Renseignements complémentaires :
Yves BOULINGUEZ, Directeur Sports Enfance Jeunesse, 04 75 81 30 33
Carole BERNARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04 75 79 23 18
Motivé.e par ce poste, merci de candidater avant le 27 mai 2021 en cliquant sur le lien de publication.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.