Responsable du service réussite éducative (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026210500290492
Publiée le 07/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 rue joncheres, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
06/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS de Valence et sous la Direction fonctionnelle Éducation Jeunesse de la Ville de Valence, vous assurez la conduite du Programme de Réussite Éducative (issu de la loi cohésion sociale du 18 janvier 2005) pour le compte de la Ville de Valence.
La Ville de Valence compte 5 quartiers classés politique de la ville, auprès desquels intervient le service de réussite Educative. Outre le responsable de service, l'équipe comprend 5 référents de parcours 5-15 ans, 1 référent 3-5 ans et 1 référent 16-18 ans. Un agent administratif de la Direction est également détaché sur le service 1 jour par semaine. Chaque année, ce sont environ 350 suivis individuels qui sont réalisés. Le budget global du service se monte à 380 000 €, dont 300 000 € de subventions de l'Etat. 16 équipes pluridisciplinaires sont animées annuellement.(4 par an et par quartier, dont 2 quartiers en commun).
La Ville de Valence compte 5 quartiers classés politique de la ville, auprès desquels intervient le service de réussite Educative. Outre le responsable de service, l'équipe comprend 5 référents de parcours 5-15 ans, 1 référent 3-5 ans et 1 référent 16-18 ans. Un agent administratif de la Direction est également détaché sur le service 1 jour par semaine. Chaque année, ce sont environ 350 suivis individuels qui sont réalisés. Le budget global du service se monte à 380 000 €, dont 300 000 € de subventions de l'Etat. 16 équipes pluridisciplinaires sont animées annuellement.(4 par an et par quartier, dont 2 quartiers en commun).
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du Programme de Réussite Educative :
- Prend en charge la préparation, l'organisation et le suivi des Equipes Pluridisciplinaires. Ces équipes pluridisciplinaires associent les acteurs ressources du territoire (Centres Médico-Sociaux, établissements scolaires, centres sociaux, acteurs éducatifs et de prévention) pour assurer une prise en charge globale de l'enfant/jeune et de sa famille, au regard du diagnostic posé par cette dernière, de ses ressources et des ressources du territoire.
- Assure le suivi et la mise à jour des documents supports à l'exercice des missions du PRE (charte de confidentialité, fiches contact, fiches de suivi...) dans le respect du cadre juridique du dispositif.
- Représente le service auprès des institutions partenaires, en étroite collaboration avec les référents de parcours.
- Prépare et anime le comité de pilotage annuel du dispositif, en étroite collaboration avec le Directeur Education Jeunesse. Il est force de proposition quant aux possibles évolutions des modalités d'intervention et d'évaluation auprès du comité de pilotage.
Encadrement de l'équipe de référents de parcours :
Le service de réussite éducative se compose de 7 référents de parcours, agent de catégorie A, chargés de la mise en œuvre et du suivi des parcours individuels de réussite éducative. Ils représentent le dispositif sur leur territoire respectif auprès des acteurs de proximité (Polyvalence de secteur, responsable d'établissement scolaire, enseignants, agents des centres sociaux...).
Le responsable du service a en charge la gestion administrative de son équipe, le pilotage global des parcours mis en œuvre. Il est ressource pour son équipe sur les situations complexes et accompagne la mise en œuvre de projets collectifs entre les référents et les acteurs du territoire.
Gestion administrative du service :
- Assure la rédaction des différents bilans d'activité du service et supports de présentation.
- Assure la passation des commandes auprès de la cellule financière de la Direction et assure le relais liés à la gestion des Ressources humaines auprès des services du CCAS et de la Direction Communes des Relation Humaines, en étroite relation avec la Direction Education Jeunesse.
Missions annexes et Participation aux instances de la Direction Education Jeunesse :
- Supervise l'activité du Conseil municipal des jeunes, animé par ses équipes.
- Représente M. le Maire auprès de la commission départementale des enfants déscolarisés.
- Assure en binôme les visites à domicile dans le cadre des enfants scolarisés à domicile sur les QPV.
- Participe au Comité de Direction de la Direction Education Jeunesse et aux projets transversaux de la Direction (projet éducatif, séminaire interservices...)
- Prend en charge la préparation, l'organisation et le suivi des Equipes Pluridisciplinaires. Ces équipes pluridisciplinaires associent les acteurs ressources du territoire (Centres Médico-Sociaux, établissements scolaires, centres sociaux, acteurs éducatifs et de prévention) pour assurer une prise en charge globale de l'enfant/jeune et de sa famille, au regard du diagnostic posé par cette dernière, de ses ressources et des ressources du territoire.
- Assure le suivi et la mise à jour des documents supports à l'exercice des missions du PRE (charte de confidentialité, fiches contact, fiches de suivi...) dans le respect du cadre juridique du dispositif.
- Représente le service auprès des institutions partenaires, en étroite collaboration avec les référents de parcours.
- Prépare et anime le comité de pilotage annuel du dispositif, en étroite collaboration avec le Directeur Education Jeunesse. Il est force de proposition quant aux possibles évolutions des modalités d'intervention et d'évaluation auprès du comité de pilotage.
Encadrement de l'équipe de référents de parcours :
Le service de réussite éducative se compose de 7 référents de parcours, agent de catégorie A, chargés de la mise en œuvre et du suivi des parcours individuels de réussite éducative. Ils représentent le dispositif sur leur territoire respectif auprès des acteurs de proximité (Polyvalence de secteur, responsable d'établissement scolaire, enseignants, agents des centres sociaux...).
Le responsable du service a en charge la gestion administrative de son équipe, le pilotage global des parcours mis en œuvre. Il est ressource pour son équipe sur les situations complexes et accompagne la mise en œuvre de projets collectifs entre les référents et les acteurs du territoire.
Gestion administrative du service :
- Assure la rédaction des différents bilans d'activité du service et supports de présentation.
- Assure la passation des commandes auprès de la cellule financière de la Direction et assure le relais liés à la gestion des Ressources humaines auprès des services du CCAS et de la Direction Communes des Relation Humaines, en étroite relation avec la Direction Education Jeunesse.
Missions annexes et Participation aux instances de la Direction Education Jeunesse :
- Supervise l'activité du Conseil municipal des jeunes, animé par ses équipes.
- Représente M. le Maire auprès de la commission départementale des enfants déscolarisés.
- Assure en binôme les visites à domicile dans le cadre des enfants scolarisés à domicile sur les QPV.
- Participe au Comité de Direction de la Direction Education Jeunesse et aux projets transversaux de la Direction (projet éducatif, séminaire interservices...)
Profils recherchés
Qualifications de niveau 3 ou supérieures issues du champ de l'intermédiation sociale, de l'éducatif ou de l'animation
- Maîtrise des politiques éducatives, des acteurs et actions qu'ils mettent en œuvre
- Connaissance du champ de la protection de l'enfance et des procédures règlementaire en la matière
- Techniques liées à la conduite d'entretien avec des publics en situation de précarité et/ou de détresse sociale
- Gestion de projet et coordination d'acteurs sans liens hiérarchiques ou fonctionnels
- Techniques d'animations de réunion
- Confidentialité
- Maîtrise des politiques éducatives, des acteurs et actions qu'ils mettent en œuvre
- Connaissance du champ de la protection de l'enfance et des procédures règlementaire en la matière
- Techniques liées à la conduite d'entretien avec des publics en situation de précarité et/ou de détresse sociale
- Gestion de projet et coordination d'acteurs sans liens hiérarchiques ou fonctionnels
- Techniques d'animations de réunion
- Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cadre de travail :
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
- Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle
- Contact avec du public
- Gestion de situations familiales complexes
- Travail en QPPV
- Déplacements fréquents
Renseignements comlémentaires auprès de :
- Pierre PANAFIEU, Directeur Education Jeunesse, 04 75 57 62 79
- Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 6 juin 2021.
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
- Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle
- Contact avec du public
- Gestion de situations familiales complexes
- Travail en QPPV
- Déplacements fréquents
Renseignements comlémentaires auprès de :
- Pierre PANAFIEU, Directeur Education Jeunesse, 04 75 57 62 79
- Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 6 juin 2021.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.