ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026210500298889
Publiée le 19/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Bis Grande Rue, Loriol-sur-Drôme (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
19/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans), prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
1 - Missions principales :
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles sont chargés de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants des classes maternelles ou enfantines ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles appartiennent à la communauté éducative. Ils peuvent participer à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers. Ils peuvent également assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers.
En outre, ils peuvent être chargés de la surveillance des enfants des classes maternelles ou enfantines dans les lieux de restauration scolaire. Ils peuvent également être chargés, de l'animation dans le temps périscolaire ou lors des accueils de loisirs.
Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation, et l'hygiène des enfants
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
Participer aux évènements de l'année scolaire
2 - Missions spécifiques :
Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers, dessins, jeux)
Accueillir les enfants, transmettre les informations et orienter les demandes
Effectuer le pointage dans toutes les classes pour la cantine et le bus, et transmettre les informations
Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains...)
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
Surveiller la sieste et refaire les lits
Intervenir pour les blessures légères
Maintenir les locaux (toilettes...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC...)
Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux
Désinfecter les jouets
Préparer le matériel nécessaire pour les sorties
Participer à la préparation de la fête de l'école
Surveiller les enfants lors des sorties scolaires
Participer à diverses réunions organisées par :
- la directrice,
- le service auquel l'agent est attaché,
- conseil d'école...
Interventions possibles dans le cadre :
- de la cantine (service aux enfants, encadrement, surveillance),
- de l'accueil de loisirs périscolaire ou extrascolaire (encadrement des enfants, propositions d'activités) et,
- dans la mise en place d'un service minimum lorsque les enseignants sont en grève.
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles sont chargés de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants des classes maternelles ou enfantines ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles appartiennent à la communauté éducative. Ils peuvent participer à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers. Ils peuvent également assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers.
En outre, ils peuvent être chargés de la surveillance des enfants des classes maternelles ou enfantines dans les lieux de restauration scolaire. Ils peuvent également être chargés, de l'animation dans le temps périscolaire ou lors des accueils de loisirs.
Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation, et l'hygiène des enfants
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
Participer aux évènements de l'année scolaire
2 - Missions spécifiques :
Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers, dessins, jeux)
Accueillir les enfants, transmettre les informations et orienter les demandes
Effectuer le pointage dans toutes les classes pour la cantine et le bus, et transmettre les informations
Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains...)
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
Surveiller la sieste et refaire les lits
Intervenir pour les blessures légères
Maintenir les locaux (toilettes...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC...)
Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux
Désinfecter les jouets
Préparer le matériel nécessaire pour les sorties
Participer à la préparation de la fête de l'école
Surveiller les enfants lors des sorties scolaires
Participer à diverses réunions organisées par :
- la directrice,
- le service auquel l'agent est attaché,
- conseil d'école...
Interventions possibles dans le cadre :
- de la cantine (service aux enfants, encadrement, surveillance),
- de l'accueil de loisirs périscolaire ou extrascolaire (encadrement des enfants, propositions d'activités) et,
- dans la mise en place d'un service minimum lorsque les enseignants sont en grève.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance ou équivalent obligatoire
- SAVOIRS :
* Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation
* Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école
* Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
* Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
* Maîtriser les règles d'hygiène corporelle
* Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
* Appliquer les consignes de sécurité
* Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
* Mettre en œuvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
* Aider à l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité des enfants
- SAVOIR-ETRE :
* Etre autonome, responsable, discret, patient
* Goût du travail avec les enfants
* Etre rigoureux, méthodique, organiser
* Etre vigilant, à l'écoute, attentif et réactif
* Savoir travailler en équipe
* Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
* Savoir communiquer
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- SAVOIRS :
* Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation
* Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école
* Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
* Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
* Maîtriser les règles d'hygiène corporelle
* Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
* Appliquer les consignes de sécurité
* Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
* Mettre en œuvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
* Aider à l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité des enfants
- SAVOIR-ETRE :
* Etre autonome, responsable, discret, patient
* Goût du travail avec les enfants
* Etre rigoureux, méthodique, organiser
* Etre vigilant, à l'écoute, attentif et réactif
* Savoir travailler en équipe
* Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
* Savoir communiquer
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LORIOL-SUR-DROME
>3 Bis Grande Rue
26270 Loriol sur drome
>3 Bis Grande Rue
26270 Loriol sur drome
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.