Directeur des bâtiments et ateliers généraux (h/f)
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Offre n° O026210600309544
Publiée le 01/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
15/07/2021
Date limite de candidature
01/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du DGA/DGST mutualisé entre Valence Romans Agglo et la Ville de Valence, le directeur des bâtiments et ateliers généraux est chargé du pilotage et du management de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions sont les suivantes :
- Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville et de l'Agglo en matière de gestion des bâtiments (n matière de patrimoine bâti, et superviser l'entretien ainsi que l'ensemble des projets structurants pour le territoire)
- Conseiller la Direction Générale et les élus quant aux choix techniques adaptés aux projets mais également quant aux modalités de réalisation des opérations (intervention en régie, externalisation)
- Proposer des solutions permettant de répondre aux enjeux du développement durable, d'amélioration de la performance énergétique et de l'accessibilité de l'ensemble du patrimoine
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, coordonner les opérations de réhabilitation des bâtiments et représenter le Maître d'Ouvrage auprès des prestataires externes
- Contribuer en tant que gestionnaire aux projets de construction portés par la Direction : construction, aménagement, foncier, énergies, qualités environnementales
- Développer la stratégie de commande publique dans le domaine bâtimentaire, la diffuser et la mettre en œuvre
- Favoriser la transversalité avec l'ensemble des directions de la collectivité ainsi que la montée en compétences des équipes qui lui sont rattachées
- Proposer une stratégie de gestion des périls et s'assurer de sa prise en charge à tous les niveaux
- Définir les plans de charge et mettre en place des outils de reporting afin d'assurer le suivi d'activités des différents services
- Assurer une bonne remontée de l'information entre sa Direction et les décisions de l'exécutif et de la Direction Générale
- Evaluer et faire évoluer les compétences des agents placés sous son autorité
- Garantir la bonne gestion administrative, juridique, budgétaire et financière de la Direction, tout en veillant également à la sécurité et la sûreté du patrimoine
- Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville et de l'Agglo en matière de gestion des bâtiments (n matière de patrimoine bâti, et superviser l'entretien ainsi que l'ensemble des projets structurants pour le territoire)
- Conseiller la Direction Générale et les élus quant aux choix techniques adaptés aux projets mais également quant aux modalités de réalisation des opérations (intervention en régie, externalisation)
- Proposer des solutions permettant de répondre aux enjeux du développement durable, d'amélioration de la performance énergétique et de l'accessibilité de l'ensemble du patrimoine
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, coordonner les opérations de réhabilitation des bâtiments et représenter le Maître d'Ouvrage auprès des prestataires externes
- Contribuer en tant que gestionnaire aux projets de construction portés par la Direction : construction, aménagement, foncier, énergies, qualités environnementales
- Développer la stratégie de commande publique dans le domaine bâtimentaire, la diffuser et la mettre en œuvre
- Favoriser la transversalité avec l'ensemble des directions de la collectivité ainsi que la montée en compétences des équipes qui lui sont rattachées
- Proposer une stratégie de gestion des périls et s'assurer de sa prise en charge à tous les niveaux
- Définir les plans de charge et mettre en place des outils de reporting afin d'assurer le suivi d'activités des différents services
- Assurer une bonne remontée de l'information entre sa Direction et les décisions de l'exécutif et de la Direction Générale
- Evaluer et faire évoluer les compétences des agents placés sous son autorité
- Garantir la bonne gestion administrative, juridique, budgétaire et financière de la Direction, tout en veillant également à la sécurité et la sûreté du patrimoine
Profils recherchés
- Formation initiale exigée supérieure Bac+ 5 ou équivalent, ingénieur, doctorat ou autre diplôme universitaire, et/ou expérience professionnelle avérée dans le domaine de compétence
- Expérience confirmée de la gestion et de la maîtrise d'ouvrage publique complexe bâtimentaire en établissement public, collectivité, SEM ou à l'état
- Maîtrise des enjeux et du cadre règlementaire du domaine du BTP, Techniques du bâtiment (construction, maintenance, normes et sécurité, ...)
- Connaissance des pocédures liées à l'acte de construire
- Grande capacité à travailler en transversalité, à animer des équipes-projets, à coordonner les acteurs du territoire, à mobiliser et fédérer
- Connaissance et pratique de la gestion de projet
- Connaissances de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales des règles de la commande publique (Code des marchés publics, loi MOP,...)
- Bonne connaissance de l'environnement du poste à la fois des services internes à la collectivité mais aussi des partenaires extérieurs
- Maitrise des techniques d'élaboration de stratégies
Connaissance de la réglementation relative aux établissements recevant du public
- Maitrise des techniques informatique, bureautique et logiciels spécifiques
- Connaissances relatives aux énergies
- Connaissances en qualité environnementale
- Savoir conduire le changement
- Expérience confirmée de la gestion et de la maîtrise d'ouvrage publique complexe bâtimentaire en établissement public, collectivité, SEM ou à l'état
- Maîtrise des enjeux et du cadre règlementaire du domaine du BTP, Techniques du bâtiment (construction, maintenance, normes et sécurité, ...)
- Connaissance des pocédures liées à l'acte de construire
- Grande capacité à travailler en transversalité, à animer des équipes-projets, à coordonner les acteurs du territoire, à mobiliser et fédérer
- Connaissance et pratique de la gestion de projet
- Connaissances de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales des règles de la commande publique (Code des marchés publics, loi MOP,...)
- Bonne connaissance de l'environnement du poste à la fois des services internes à la collectivité mais aussi des partenaires extérieurs
- Maitrise des techniques d'élaboration de stratégies
Connaissance de la réglementation relative aux établissements recevant du public
- Maitrise des techniques informatique, bureautique et logiciels spécifiques
- Connaissances relatives aux énergies
- Connaissances en qualité environnementale
- Savoir conduire le changement
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cadre de travail :
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire à défaut contractuel d'un an renouvelable, cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux : ingénieur, ingénieur principal, ingénieur hors classe et ingénieur en chef (catégorie A/A+)
- Rémunération statutaire + IFSE + primes semestrielles
- Participation à des réunions en soirée (COTECH, COPIL ou réunions publiques),
- Contacts réguliers aux élus, DG/DGA
- Astreintes : semaines, week-ends
Plus de renseignement auprès de :
- Jean-Luc PLASSARD, Directeur général des services techniques, 06 08 09 90 97
- Célia CHATELARD, Direction commune des relations humaines, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 1er juillet 2021 via le lien suivant : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/00809/ET
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire à défaut contractuel d'un an renouvelable, cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux : ingénieur, ingénieur principal, ingénieur hors classe et ingénieur en chef (catégorie A/A+)
- Rémunération statutaire + IFSE + primes semestrielles
- Participation à des réunions en soirée (COTECH, COPIL ou réunions publiques),
- Contacts réguliers aux élus, DG/DGA
- Astreintes : semaines, week-ends
Plus de renseignement auprès de :
- Jean-Luc PLASSARD, Directeur général des services techniques, 06 08 09 90 97
- Célia CHATELARD, Direction commune des relations humaines, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 1er juillet 2021 via le lien suivant : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/00809/ET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.