Développeur/développeuse énergies renouvelables
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Offre n° O026210600337245
Publiée le 13/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EURRE
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
11/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La CCVD a engagé un ambitieux programme de développement des énergies renouvelables, de réduction des consommations d'énergies et de gaz à effet de serre dans le cadre du projet de territoire Biovallée Energie, son projet TEPOS (territoire à énergie positive) et son PCAET (plan climat air énergie territorial), en collaboration avec la CCCPS.
Les intercommunalités, CCVD et CCCPS, souhaitent renforcer leur ressources humaines et recrute un.e chargé.e de projets de développement des énergies renouvelables. Le poste est porté par la CCVD pour le compte des deux intercommunalités, au sein du service environnement.
La/le chargé.e de mission travaillera en étroite collaboration avec le développeur en énergies renouvelables actuellement en poste.
Les intercommunalités, CCVD et CCCPS, souhaitent renforcer leur ressources humaines et recrute un.e chargé.e de projets de développement des énergies renouvelables. Le poste est porté par la CCVD pour le compte des deux intercommunalités, au sein du service environnement.
La/le chargé.e de mission travaillera en étroite collaboration avec le développeur en énergies renouvelables actuellement en poste.
Missions / conditions d'exercice
Prospective/Planification : schéma directeur des EnR
* Piloter le projet de schéma directeur des énergies renouvelables, en lien avec les partenaires, les communes et les services concernés
* Nourrir les réflexions dans le cadre de l'élaboration du Scot, et du PLUI, sur le volet énergie
Projet photovoltaïque :
* Mission d'appui au service maîtrise d'ouvrage et service technique de la CCVD et de la CCCPS pour l'émergence de projets (Pré-dimensionnement, préfaisabilité, marchés publics, etc.)
* Mission d'appui aux 44 communes (recherche de projet/toiture, travail de prospective, mission d'appui, mise en place d'une offre de service aux communes, en lien avec la SEMV2D, et le service mutualisation de la CCVD)
* Mission d'appui et de conseil aux porteurs de projets privés (entreprises, agriculteurs...)
Projet de méthanisation :
* Elaboration d'une méthodologie, en lien avec le service agriculture et les communes pour la mise en œuvre des objectifs de développement des projets de méthanisation du PCAET et projet TEPOS.
* Accompagnement des projets.
Innovation et recherche :
* Travailler en transversalité pour le développement des carburants alternatifs (Hydrogène, GNV, etc.)
* Réponse aux appels à projets
* Piloter le projet de schéma directeur des énergies renouvelables, en lien avec les partenaires, les communes et les services concernés
* Nourrir les réflexions dans le cadre de l'élaboration du Scot, et du PLUI, sur le volet énergie
Projet photovoltaïque :
* Mission d'appui au service maîtrise d'ouvrage et service technique de la CCVD et de la CCCPS pour l'émergence de projets (Pré-dimensionnement, préfaisabilité, marchés publics, etc.)
* Mission d'appui aux 44 communes (recherche de projet/toiture, travail de prospective, mission d'appui, mise en place d'une offre de service aux communes, en lien avec la SEMV2D, et le service mutualisation de la CCVD)
* Mission d'appui et de conseil aux porteurs de projets privés (entreprises, agriculteurs...)
Projet de méthanisation :
* Elaboration d'une méthodologie, en lien avec le service agriculture et les communes pour la mise en œuvre des objectifs de développement des projets de méthanisation du PCAET et projet TEPOS.
* Accompagnement des projets.
Innovation et recherche :
* Travailler en transversalité pour le développement des carburants alternatifs (Hydrogène, GNV, etc.)
* Réponse aux appels à projets
Profils recherchés
PROFIL :
- Animation et développement de projets en énergies renouvelables
- Développement local
- Sensibilité aux questions environnementales et du développement durable
- Bac +3 à +5 ou expériences équivalentes dans les domaines de l'énergie renouvelable
COMPETENCES, TECHNICITE, APTITUDES ATTENDUES :
- Capacité à travailler en gestion de projet
- Compétence en énergies renouvelables, marchés publics
- Aptitudes relationnelles et au travail en équipe
- Autonomie et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
- Capacité à travailler sur un large territoire (44 communes CCVD + CCCPS) et sur plusieurs lieux (siège et communes)
- Utilisation courante de l'informatique, capacité rédactionnelle
- Force de propositions, dynamisme.
- Animation et développement de projets en énergies renouvelables
- Développement local
- Sensibilité aux questions environnementales et du développement durable
- Bac +3 à +5 ou expériences équivalentes dans les domaines de l'énergie renouvelable
COMPETENCES, TECHNICITE, APTITUDES ATTENDUES :
- Capacité à travailler en gestion de projet
- Compétence en énergies renouvelables, marchés publics
- Aptitudes relationnelles et au travail en équipe
- Autonomie et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
- Capacité à travailler sur un large territoire (44 communes CCVD + CCCPS) et sur plusieurs lieux (siège et communes)
- Utilisation courante de l'informatique, capacité rédactionnelle
- Force de propositions, dynamisme.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.