Régisseur et Gestionnaire du Contentieux du Stationnement Payant (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026210700359173
Publiée le 20/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
10/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de ROMANS compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
La Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique (DPSP) regroupe six services en charge des problématiques de sécurité, prévention, stationnement, hygiène et santé.
Le Service 3S (sécurité ERP/Stationnement/Systèmes) est notamment en charge du stationnement payant.
Dans le cadre des missions dévolues à l'Unité du Contentieux du Stationnement Payant (UCSP), la ville recherche un agent administratif afin de gérer le contentieux du stationnement et les régies afférentes.
La Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique (DPSP) regroupe six services en charge des problématiques de sécurité, prévention, stationnement, hygiène et santé.
Le Service 3S (sécurité ERP/Stationnement/Systèmes) est notamment en charge du stationnement payant.
Dans le cadre des missions dévolues à l'Unité du Contentieux du Stationnement Payant (UCSP), la ville recherche un agent administratif afin de gérer le contentieux du stationnement et les régies afférentes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service sécurité, stationnement et systèmes, en étroite collaboration avec le service Voie Publique et Réglementations (VPR), la Police Municipale et le Centre de Supervision Urbaine (CSU), vous travaillerez au contact des services techniques, la Direction de la Satisfaction des Usagers, la Direction commune des Finances, l'ANTAI, la Trésorerie et les différents prestataires ou encore Valence Romans Agglo,
* Vous assurerez les tâches budgétaires et financières pour le stationnement payant :
- Vous assurerez les missions de régisseur principal et contrôlerez les opérations de perception des différentes recettes de stationnement et serez l'interlocuteur privilégié du comptable public en matière de stationnement.
* Vous participerez à l'animation et à la gestion du service public du stationnement :
- Vous accueillerez le public et assurerez la gestion du service public du stationnement.
- Vous apporterez les réponses aux différentes sollicitations écrites, courriels ou téléphoniques des usagers.
- Vous assurerez le suivi et la gestion des outils, matériels et licences liés au stationnement payant.
- Vous préparerez les documents qui sont présentés annuellement au Conseil Municipal en matière de stationnement payant.
* Vous participerez au traitement du contentieux du stationnement payant pour le compte du Maire :
- Vous réceptionnerez et traiterez des Recours Administratifs Préalables Obligatoires (RAPO) dans le cadre du contentieux du stationnement payant.
- Vous contribuerez à la gestion transversale des dossiers ayant trait au stationnement ou perceptions de taxe relevant de la direction et participerez au suivi budgétaire.
* Vous assurerez les tâches budgétaires et financières pour le stationnement payant :
- Vous assurerez les missions de régisseur principal et contrôlerez les opérations de perception des différentes recettes de stationnement et serez l'interlocuteur privilégié du comptable public en matière de stationnement.
* Vous participerez à l'animation et à la gestion du service public du stationnement :
- Vous accueillerez le public et assurerez la gestion du service public du stationnement.
- Vous apporterez les réponses aux différentes sollicitations écrites, courriels ou téléphoniques des usagers.
- Vous assurerez le suivi et la gestion des outils, matériels et licences liés au stationnement payant.
- Vous préparerez les documents qui sont présentés annuellement au Conseil Municipal en matière de stationnement payant.
* Vous participerez au traitement du contentieux du stationnement payant pour le compte du Maire :
- Vous réceptionnerez et traiterez des Recours Administratifs Préalables Obligatoires (RAPO) dans le cadre du contentieux du stationnement payant.
- Vous contribuerez à la gestion transversale des dossiers ayant trait au stationnement ou perceptions de taxe relevant de la direction et participerez au suivi budgétaire.
Profils recherchés
* Vous avez des connaissances relatives aux pouvoirs de police
* Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques courants et comptables et vous avez des capacités d'adaptation à l'utilisation de logiciels spécifiques (contentieux, stationnement, budget...)
* Nous souhaitons des candidats avec de préférence un diplôme de niveau bac avec une connaissance dans le domaine de la typologie des infractions, des compétences des juridictions pénales
* Au-delà des compétences techniques que vous pourriez apporter, vous avez le sens du service public et êtes force de proposition
* Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques courants et comptables et vous avez des capacités d'adaptation à l'utilisation de logiciels spécifiques (contentieux, stationnement, budget...)
* Nous souhaitons des candidats avec de préférence un diplôme de niveau bac avec une connaissance dans le domaine de la typologie des infractions, des compétences des juridictions pénales
* Au-delà des compétences techniques que vous pourriez apporter, vous avez le sens du service public et êtes force de proposition
Contact
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Monsieur Olivier CASTEL au 04.75.05.51.63 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) à Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines Place Jules Nadi CS 41012 26102 Romans sur Isère Cedex ou directement sur le site de la Ville : www.ville-romans.fr rubrique "Vivre" puis "Mairie" puis "Emplois et Recrutements".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.