Chargé de le gestion budgétaire et comptable

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026210900391887
Publiée le 01/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Montélimar Agglo
Maison des services publics - 1 avenue st martin
26200 Montelimar
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.



La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).

L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.


Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.



Sous l'impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Montelimar
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gestion budgétaire et comptable dans un service commun CA Montélimar Agglomération et ville de Montélimar
Missions / conditions d'exercice
Participation au processus de préparation budgétaire
Gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
Réaliser les engagements comptables, vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives (y compris pièces des marchés publics)
Réaliser la liquidation et le mandatement des factures Participer à la rédaction des délibérations et actes administratifs divers Participer à l'élaboration de la section de fonctionnement et de l'investissement des services
Instruire le budget des services concernés
Former et accompagner les services dans leur suivi budgétaire (assistance et pédagogie auprès des services)
Vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la consommation des dépenses
Elaborer les tableaux de suivi budgétaire pour chaque service ainsi que les délais de paiement
Réaliser les engagements comptables, vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives (y compris pièces des marchés publics)
Réaliser la liquidation et le mandatement des factures
Identifier les causes des rejets de mandat par le trésorier et les analyser
Profils recherchés
Bonne connaissance de la comptabilité publique (M14 et M4), des règles de préparation budgétaire et de l'évolution de l'actualité financière
Bonne connaissance des mécanismes financiers, de la règlementation des pièces justificatives, des règles d'engagements et d'imputation comptable, procédure des délais de paiement
Savoir utiliser les logiciels bureautiques classiques et le logiciel de comptabilité ciril net finances
Connaissance des éléments nécessaires à la rédaction des actes administratifs nécessaires à l'exercice des missions Rigueur notamment par rapport au respect de la législation
Autonomie dans l'organisation du travail
Contraintes du poste : Rythme budgétaire : exige une forte présence en fin et en début d'année Suivi des modifications réglementaires et légales quant à la comptabilité publique locale
Travail en binôme, remplacement en période de vacance engendrant une connaissance des spécificités du poste de son binôme
Service commun entre l'agglomération et la ville de Montélimar : capacité d'adaptation à des organisations différentes

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.