Agent technique des bâtiments
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026210900403601
Publiée le 01/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Auguste Delaye, Saint-Vallier (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Vallier recrute un agent technique polyvalent (H/F) pour son service bâtiments.
Poste à pourvoir le 01/12/2021.
Temps complet: 35h00 hebdomadaires
Poste à pourvoir le 01/12/2021.
Temps complet: 35h00 hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Assurer la surveillance et la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux dans le respect des réglementations en matière de sécurité et de prévention (curative et préventive)
* Réaliser des travaux d'entretien du patrimoine communal y compris des petits travaux de maçonnerie
* Réaliser des petits travaux de soudure et ferronnerie
* Conduire des engins
* Assurer un renfort dans un autre service en cas de besoin
* Participer à la logistique des manifestations (montage stands, transport mobilier, installation décors de fêtes de fin d'année...)
* Réaliser les divers transports pour l'organisation des fêtes et cérémonies
* Participer à l'enlèvement régulier des encombrants et des poubelles
* Participer au déneigement et au salage des voies publiques
Missions annexes :
* Surveiller la présence de dégradations sur les bâtiments (vandalisme, fuites, etc...)
* Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés
* Proposer des solutions
* Entretenir régulièrement matériel, outils et équipements mis à disposition
* Signaler toute anomalie, situation anormale ou dangereuse à sa hiérarchie
* Mettre en place la signalisation adaptée avant intervention
* Respecter le port des EPI (Equipements de protection individuelle)
* Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité liées aux chantiers, à la manipulation des produits, outils, engins, etc. et à l'entretien du matériel
* Ranger les objets déplacés après intervention
* Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et les signaler au responsable hiérarchique
* Possibilité d'intégrer l'équipe d'astreinte technique
* Assurer la surveillance et la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux dans le respect des réglementations en matière de sécurité et de prévention (curative et préventive)
* Réaliser des travaux d'entretien du patrimoine communal y compris des petits travaux de maçonnerie
* Réaliser des petits travaux de soudure et ferronnerie
* Conduire des engins
* Assurer un renfort dans un autre service en cas de besoin
* Participer à la logistique des manifestations (montage stands, transport mobilier, installation décors de fêtes de fin d'année...)
* Réaliser les divers transports pour l'organisation des fêtes et cérémonies
* Participer à l'enlèvement régulier des encombrants et des poubelles
* Participer au déneigement et au salage des voies publiques
Missions annexes :
* Surveiller la présence de dégradations sur les bâtiments (vandalisme, fuites, etc...)
* Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés
* Proposer des solutions
* Entretenir régulièrement matériel, outils et équipements mis à disposition
* Signaler toute anomalie, situation anormale ou dangereuse à sa hiérarchie
* Mettre en place la signalisation adaptée avant intervention
* Respecter le port des EPI (Equipements de protection individuelle)
* Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité liées aux chantiers, à la manipulation des produits, outils, engins, etc. et à l'entretien du matériel
* Ranger les objets déplacés après intervention
* Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et les signaler au responsable hiérarchique
* Possibilité d'intégrer l'équipe d'astreinte technique
Profils recherchés
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau 3 (CAP, BEP...).
Permis de conduire B indispensable
Compétences:
* Techniques du bâtiment (peinture, maçonnerie, placo) mais tout particulièrement celles liées à l'électricité
* Techniques et pratiques d'entretien des espaces publics
* Permis poids lourd fortement apprécié
* Règles de sécurité et d'hygiène au travail
* Réglementation des équipements de protection individuelle
* Code de la Route
* Environnement territorial
Savoir-faire :
* Savoir quantifier des besoins
* Savoir lire un plan
Savoir-être:
* Sens du service public, obligation de réserve, ponctualité, sociabilité
* Disponibilité - Autonomie - Esprit d'initiative et d'anticipation
* Rigueur - Organisation - Sens du travail bien fait
* Réactivité et adaptabilité aux évolutions de contexte - Travail d'équipe
* Bonne condition physique - Aptitude à la conduite d'engins
Permis de conduire B indispensable
Compétences:
* Techniques du bâtiment (peinture, maçonnerie, placo) mais tout particulièrement celles liées à l'électricité
* Techniques et pratiques d'entretien des espaces publics
* Permis poids lourd fortement apprécié
* Règles de sécurité et d'hygiène au travail
* Réglementation des équipements de protection individuelle
* Code de la Route
* Environnement territorial
Savoir-faire :
* Savoir quantifier des besoins
* Savoir lire un plan
Savoir-être:
* Sens du service public, obligation de réserve, ponctualité, sociabilité
* Disponibilité - Autonomie - Esprit d'initiative et d'anticipation
* Rigueur - Organisation - Sens du travail bien fait
* Réactivité et adaptabilité aux évolutions de contexte - Travail d'équipe
* Bonne condition physique - Aptitude à la conduite d'engins
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation/détachement ou contractuel de la fonction publique (CDD de 6 mois dans un premier temps pouvant conduire à une stagiairisation de la fonction publique)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS + titres restaurants + participation prévoyance)
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation) avant le 17/10/2021 à : Monsieur le Maire - 2 Place Dr Auguste Delaye - 26240 SAINT-VALLIER ou mail : rh@saintvallier.fr
Renseignements divers: Service des ressources humaines - 04 75 23 54 63
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS + titres restaurants + participation prévoyance)
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation) avant le 17/10/2021 à : Monsieur le Maire - 2 Place Dr Auguste Delaye - 26240 SAINT-VALLIER ou mail : rh@saintvallier.fr
Renseignements divers: Service des ressources humaines - 04 75 23 54 63
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT VALLIER
>Place Auguste Delaye
26240 SAINT VALLIER
>Place Auguste Delaye
26240 SAINT VALLIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.