Responsable de service Patrimoine Pays d'art et d'histoire (h/f)
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Offre n° O026220100510981
Publiée le 07/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
09/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction Action culturelle et Patrimoine et en lien étroit avec la directrice et l'élu délégué au patrimoine, vous assurerez la mise en œuvre de la politique culturelle patrimoniale inscrite dans le projet de territoire de Valence Romans Agglo (54 communes) et dans le cadre de la convention Ville et Pays d'art et d'histoire. Cette politique culturelle vise à sensibiliser la population locale et touristique à l'histoire, au patrimoine et à l'architecture du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Vous définissez et conduisez le projet Pays d'art et d'histoire dans le cadre du label, en étroite concertation avec la direction Action culturelle et patrimoine, les élus, les communes et les partenaires privilégiés, dont Valence Romans Tourisme et en lien avec la DRAC AURA.
- Vous développez et confortez la mise en œuvre d'une politique de sensibilisation et de valorisation patrimoniale à Valence et à Romans, et en direction de tous les territoires, en veillant à l'équilibre des propositions entre communes urbaines et communes rurales.
- Vous êtes force de proposition pour accompagner le service dans le développement progressif de projets incluant le numérique.
- Vous renforcez et structurez le volet sensibilisation et éducation.
- Vous participez aux activités du réseau régional et national des VPah et à celui des animateurs de l'architecture et du patrimoine.
- Vous assurez la promotion du label Pays d'art et d'histoire sur le territoire grâce à des actions de communication concertées et au développement des supports et outils de valorisation.
- Vous concevez, initiez et participez aux actions de médiation concertées (visites commentées, conférences, publications...)
- Vous initiez ou effectuez des travaux de recherche et de communication scientifique.
- Vous participez à des groupes de travail et à des réunions sur des questions de sauvegarde, de valorisation du patrimoine et d'aménagements urbains.
- Vous animez le réseau de partenaires.
- Vous gérez le budget du service.
- Vous assurez l'encadrement d'une équipe de 14 personnes.
- Vous êtes chef d'équipement du CIAP décliné sur deux sites (Valence et Romans).
- Vous développez et confortez la mise en œuvre d'une politique de sensibilisation et de valorisation patrimoniale à Valence et à Romans, et en direction de tous les territoires, en veillant à l'équilibre des propositions entre communes urbaines et communes rurales.
- Vous êtes force de proposition pour accompagner le service dans le développement progressif de projets incluant le numérique.
- Vous renforcez et structurez le volet sensibilisation et éducation.
- Vous participez aux activités du réseau régional et national des VPah et à celui des animateurs de l'architecture et du patrimoine.
- Vous assurez la promotion du label Pays d'art et d'histoire sur le territoire grâce à des actions de communication concertées et au développement des supports et outils de valorisation.
- Vous concevez, initiez et participez aux actions de médiation concertées (visites commentées, conférences, publications...)
- Vous initiez ou effectuez des travaux de recherche et de communication scientifique.
- Vous participez à des groupes de travail et à des réunions sur des questions de sauvegarde, de valorisation du patrimoine et d'aménagements urbains.
- Vous animez le réseau de partenaires.
- Vous gérez le budget du service.
- Vous assurez l'encadrement d'une équipe de 14 personnes.
- Vous êtes chef d'équipement du CIAP décliné sur deux sites (Valence et Romans).
Profils recherchés
- Bac + 3 dans les domaines de l'histoire, l'histoire de l'art, l'archéologie, l'architecture ou Métiers du patrimoine et de l'architecture.
- Expérience confirmée au sein d'un service patrimoine et culture.
- Bonne connaissance du cadre réglementaire du domaine d'intervention, et du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques.
- Bonne connaissance du territoire, du contexte patrimonial local et solides connaissances en histoire, histoire de l'art, architecture, urbanisme, conservation du patrimoine et sociologie des publics.
- Expérience confirmée en création et réalisation de visites commentées à caractère patrimonial et culturel.
- Langues étrangères : anglais requis.
- Expérience confirmée au sein d'un service patrimoine et culture.
- Bonne connaissance du cadre réglementaire du domaine d'intervention, et du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques.
- Bonne connaissance du territoire, du contexte patrimonial local et solides connaissances en histoire, histoire de l'art, architecture, urbanisme, conservation du patrimoine et sociologie des publics.
- Expérience confirmée en création et réalisation de visites commentées à caractère patrimonial et culturel.
- Langues étrangères : anglais requis.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet 39 h hebdomadaires intégrant un week-end par roulement de 4 à 5 semaines.
- Recrutement statutaire, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des attachés de conservation (catégorie A).
- Rémunération statutaire + IFSE + primes semestrielles.
- Affectation sur deux sites différents (Valence et Romans) distants de 20 km.
- Rythme de travail ponctuellement soutenu, horaires parfois irréguliers et amplitude variable en fonction des obligations de service public.
- Présence souhaitée certains samedis ou dimanches lors de manifestations ponctuelles Déplacements fréquents sur le territoire de l'agglomération.
- Régisseur suppléant.
- Permis B indispensable.
Plus de renseignements auprès de :
- Sandrine STALDER MEYER, Directrice Action Culturelle et Patrimoine, 04 75 79 25 10
- Viviane RAGEAU, Responsable du service Patrimoine - Pays d'art et d'histoire, 04 75 79 20 86
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 9 février 2022 sur notre site internet : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/00161/ET
Poste à pourvoir : 1er juin 2022
Date d'entretiens : 2 et 3 mars 2022
- Poste à temps complet 39 h hebdomadaires intégrant un week-end par roulement de 4 à 5 semaines.
- Recrutement statutaire, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des attachés de conservation (catégorie A).
- Rémunération statutaire + IFSE + primes semestrielles.
- Affectation sur deux sites différents (Valence et Romans) distants de 20 km.
- Rythme de travail ponctuellement soutenu, horaires parfois irréguliers et amplitude variable en fonction des obligations de service public.
- Présence souhaitée certains samedis ou dimanches lors de manifestations ponctuelles Déplacements fréquents sur le territoire de l'agglomération.
- Régisseur suppléant.
- Permis B indispensable.
Plus de renseignements auprès de :
- Sandrine STALDER MEYER, Directrice Action Culturelle et Patrimoine, 04 75 79 25 10
- Viviane RAGEAU, Responsable du service Patrimoine - Pays d'art et d'histoire, 04 75 79 20 86
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 9 février 2022 sur notre site internet : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/00161/ET
Poste à pourvoir : 1er juin 2022
Date d'entretiens : 2 et 3 mars 2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.