Conseiller Mobilité Recrutement (h/f)

Offre n° O026220100529920
Publiée le 28/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VALENCE ROMANS AGGLO
1 Place Jacques Brel
26000 Valence
Département de travail
Drôme
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Chargé ou chargée du recrutement
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Recrutement Emploi et Effectifs, conduit la mise en œuvre de projets liés à la fonction recrutement et favorise l'émergence et la concrétisation de projets individuels d'évolution professionnelle.
Missions
Gestion des recrutements
- Organiser et mettre en œuvre les processus de recrutement : rédaction d'annonces, diffusion des offres sur les supports appropriés, organisation des commissions de recrutements
- Analyser les candidatures et choix des personnes à inviter en commission de recrutement en lien avec les services, planification des entretiens
- Participer aux commissions de recrutements et proposer le candidat à retenir en lien avec le service
- Dans le cadre du cheminement du processus, être force de proposition pour l'optimisation de celui-ci
Accompagnement à la mobilité interne
- Conseiller les agents en recherche d'évolution professionnelle : conduit des entretiens de projets professionnels (EPP) auprès des agents en vue de connaître leur parcours professionnels, leurs compétences mobilisées, leurs aspirations professionnelles, leur potentiel d'évolution et d'adaptation sur de nouvelles missions
- Participer à la rédaction des descriptifs de missions et d'activités (fiche emploi) et les compétences associées

Gestion administrative et statutaire
- Mettre en œuvre les opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement (vérification de pièces administratives, gestion des éléments constitutifs de leur rémunération, en lien avec le secteur carrière-paye...)
- Veiller à la communication et transmettre aux différents interlocuteurs (RH, Chefs de Service,...) les informations relevant de leur champ d'intervention
Profils recherchés
Profil :
- Formation minimum BAC + 2 en RH ou équivalent
- Maitrise des techniques d'entretien professionnel et de recrutement
- Connaissance des métiers et du statut de la fonction publique territoriale apprécié
- Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention (notions fondamentales GRH et de gestion prévisionnelle (poste, activités, emplois, effectifs, compétences...)) et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Connaissances en psychologie du travail
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 75 81 30 30
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

- Poste basé à Valence
- Recrutement par voie statutaire, en référence du cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
- Télétravail possible


RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :

- Carole BERNARD, Responsable service Recrutement Emploi Effectifs 04.75.79.23.18
- Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité 04.75.79.23.25

C.V. et lettre de motivation à adresser avant le 28 Février 2022 en cliquant sur le lien suivant :
https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/PT0000/ET-73

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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