Adjoint du patrimoine secteur jeunesse - médiathèque de Fontbarlettes (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026220600686236
Publiée le 23/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
10/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la médiathèque de Fontbarlettes, il contribue au projet collectif de la lecture publique. Il garantit l'application de ce projet au sein du secteur qu'il décline en objectifs opérationnels, tout en l'alimentant de sa propre réflexion et en la partageant avec sa direction. Il assure la veille dans son domaine de compétence et la médiation auprès du public.
Missions / conditions d'exercice
- Etre en appui des actions en direction de la petite enfance : interventions dans et hors les murs
- Assurer le circuit matériel du document : équipement, train de reliure
- Accueillir les classes
- Accueillir tous les publics
- Orienter, renseigner tous les publics
- Assurer l'accueil dans tous les espaces de la médiathèque, y compris l'espace numérique (avec les spécificités s'y afférant)
- Inscrire les usagers
- Prêter, gérer les retours et réservations
- Ranger quotidiennement et systématiquement (tous secteurs)
- Participer, avec l'ensemble de l'équipe à la conception et réalisation des actions culturelles
- Improviser des lectures, animations en fonction des besoins et de la fréquentation
- Gérer les grands retards
- Participer à des projets ou groupes de travail transversaux
- Bulletiner les périodiques
- Gérer la réservation des disponibles
- Assurer le circuit matériel du document : équipement, train de reliure
- Accueillir les classes
- Accueillir tous les publics
- Orienter, renseigner tous les publics
- Assurer l'accueil dans tous les espaces de la médiathèque, y compris l'espace numérique (avec les spécificités s'y afférant)
- Inscrire les usagers
- Prêter, gérer les retours et réservations
- Ranger quotidiennement et systématiquement (tous secteurs)
- Participer, avec l'ensemble de l'équipe à la conception et réalisation des actions culturelles
- Improviser des lectures, animations en fonction des besoins et de la fréquentation
- Gérer les grands retards
- Participer à des projets ou groupes de travail transversaux
- Bulletiner les périodiques
- Gérer la réservation des disponibles
Profils recherchés
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance en action culturelle, techniques de communication ou d'Internet et des TIC
- Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Connaissance des méthodes d'animation de groupes d'enfants
- Connaissance en action culturelle, techniques de communication ou d'Internet et des TIC
- Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Connaissance des méthodes d'animation de groupes d'enfants
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cadre de travail :
- Poste à temps complet
- Recrutement ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints du patrimoine (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances du service
- Service au public 3 samedis matin sur 4, en moyenne par mois.
- Déplacements fréquents dans d'autres médiathèques du réseau (réunions, animations, remplacements)
- Possibilités de déplacements sur le territoire de la médiathèque dans des écoles, crèches ou toute structure partenaire d'accueil de jeune public
Plus de renseignements auprès de :
- Catherine DAMIRON-FOUILLANT, Responsable des médiathèques de quartier de Valence, 06 25 64 79 97
- Régine DETEIX, Responsable de la médiathèque de Fontbarlettes, 04 75 42 57 86
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 10 juillet 2022 : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/01384A/ET
Entretiens prévus le 22 juillet 2022.
- Poste à temps complet
- Recrutement ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints du patrimoine (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances du service
- Service au public 3 samedis matin sur 4, en moyenne par mois.
- Déplacements fréquents dans d'autres médiathèques du réseau (réunions, animations, remplacements)
- Possibilités de déplacements sur le territoire de la médiathèque dans des écoles, crèches ou toute structure partenaire d'accueil de jeune public
Plus de renseignements auprès de :
- Catherine DAMIRON-FOUILLANT, Responsable des médiathèques de quartier de Valence, 06 25 64 79 97
- Régine DETEIX, Responsable de la médiathèque de Fontbarlettes, 04 75 42 57 86
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 10 juillet 2022 : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/01384A/ET
Entretiens prévus le 22 juillet 2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.