Secrétaire de mairie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026220700716768
Publiée le 16/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 2000 habitants située dans la vallée de la Drôme à 17 kms de Valence
Lieu de travail
grande rue, Montoison (Drôme)
Poste à pourvoir le
14/10/2022
Date limite de candidature
14/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collaborateur, collaboratrice, direct du Maire, placé sous son autorité et en lien avec les adjoints, vous serez chargé(e) de participer à la définition des orientations stratégiques et d'impulser l'élaboration des projets municipaux
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, il ou elle est responsable :
* Du bon fonctionnement des services municipaux,
* De l'élaboration et de l'exécution des budgets principaux et annexes (CCAS et assainissement),
* De la pratique et connaissance de la comptabilité publique : Passation des écritures comptables, amortissements, provisions, écritures de fin d'année, suivi de la dette et de la trésorerie,
* De la coordination des services,
* De l'élaboration et du suivi des dossiers administratifs, juridiques et financiers (notamment des subventions),
* De la passation, de l'exécution et du suivi des marchés publics,
* De l'organisation du Conseil Municipal (préparation, convocation et exploitation)
* Il ou elle est le référent administratif et technique du Maire et de ses adjoints,
* Il entretient également des relations privilégiées avec la Communauté de Communes et les autres partenaires institutionnels publics ou privés.
À ce titre, il ou elle participe :
* Au montage et au suivi des projets de la commune,
* Aux réunions du Conseil Municipal et à toutes les réunions nécessitant sa présence.
* Du bon fonctionnement des services municipaux,
* De l'élaboration et de l'exécution des budgets principaux et annexes (CCAS et assainissement),
* De la pratique et connaissance de la comptabilité publique : Passation des écritures comptables, amortissements, provisions, écritures de fin d'année, suivi de la dette et de la trésorerie,
* De la coordination des services,
* De l'élaboration et du suivi des dossiers administratifs, juridiques et financiers (notamment des subventions),
* De la passation, de l'exécution et du suivi des marchés publics,
* De l'organisation du Conseil Municipal (préparation, convocation et exploitation)
* Il ou elle est le référent administratif et technique du Maire et de ses adjoints,
* Il entretient également des relations privilégiées avec la Communauté de Communes et les autres partenaires institutionnels publics ou privés.
À ce titre, il ou elle participe :
* Au montage et au suivi des projets de la commune,
* Aux réunions du Conseil Municipal et à toutes les réunions nécessitant sa présence.
Profils recherchés
Profil recherché :
* Connaissance des collectivités territoriales exigée,
* Expérience dans un poste similaire,
* Qualités rédactionnelles et relationnelles,
* Aptitude à l'encadrement, au travail en équipe mais aussi en toute autonomie,
* Maîtrise des finances publiques (M14 et M49), des procédures administratives et juridiques,
* Bonne connaissance de la commande publique,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Disponibilité et sens du service public et des relations humaines,
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Berger Levrault, Coloris, ...)
* Capacité à intégrer les projets de la collectivité dans le cadre intercommunal
* Connaissance des collectivités territoriales exigée,
* Expérience dans un poste similaire,
* Qualités rédactionnelles et relationnelles,
* Aptitude à l'encadrement, au travail en équipe mais aussi en toute autonomie,
* Maîtrise des finances publiques (M14 et M49), des procédures administratives et juridiques,
* Bonne connaissance de la commande publique,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Disponibilité et sens du service public et des relations humaines,
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Berger Levrault, Coloris, ...)
* Capacité à intégrer les projets de la collectivité dans le cadre intercommunal
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation à la protection sociale
Pour postuler :
Lettre de motivation, CV et arrêté de position administrative FPT à envoyer par mail à : compta@montoison.com ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire, Grande Rue à Montoison (26800).
Pour postuler :
Lettre de motivation, CV et arrêté de position administrative FPT à envoyer par mail à : compta@montoison.com ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire, Grande Rue à Montoison (26800).
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONTOISON
>grande rue
26800 Montoison
>grande rue
26800 Montoison
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.