Adjoint bulletinage, exemplarisation, équipement des collections
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026220700722210
Publiée le 19/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Jacques Brel, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
28/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du traitement des documents, vous avez pour missions de réaliser l'ensemble des activités et services liés au circuit du document, principalement l'exemplarisation, le bulletinage et l'équipement des collections de la Médiathèque Latour-Maubourg (LTMB). Vous concourez au développement des services aux usagers dans l'ensemble du réseau pour assurer une équité d'accès aux ressources documentaires et aux contenus.
Missions / conditions d'exercice
Assurer, au sein du réseau de lecture publique, la gestion du circuit du document du réseau :
- Effectuer l'équipement des documents pour la médiathèque Latour-Maubourg et pour les secteurs centralisés sur le réseau
- Réaliser l'exemplarisation des documents pour LTMB et secteurs centralisés
- Assurer le suivi (bulletinage, mise en boites, mise en réserve) de l'ensemble des périodiques de la médiathèque LTMB
- Faire remonter les propositions d'amélioration des procédures
Participer au service public de la Médiathèque Latour-Maubourg
Activités secondaires :
- Participer aux acquisitions et aux animations de la médiathèque LTMB
- Réaliser des accueils de classes pour la Médiathèque LTMB
Activités occasionnelles :
- Recevoir des groupes adultes ou jeunesse en fonction des compétences
- Participer aux opérations de maintenance matérielle des collections patrimoniales
- Effectuer l'équipement des documents pour la médiathèque Latour-Maubourg et pour les secteurs centralisés sur le réseau
- Réaliser l'exemplarisation des documents pour LTMB et secteurs centralisés
- Assurer le suivi (bulletinage, mise en boites, mise en réserve) de l'ensemble des périodiques de la médiathèque LTMB
- Faire remonter les propositions d'amélioration des procédures
Participer au service public de la Médiathèque Latour-Maubourg
Activités secondaires :
- Participer aux acquisitions et aux animations de la médiathèque LTMB
- Réaliser des accueils de classes pour la Médiathèque LTMB
Activités occasionnelles :
- Recevoir des groupes adultes ou jeunesse en fonction des compétences
- Participer aux opérations de maintenance matérielle des collections patrimoniales
Profils recherchés
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention
- Procédures internes et circuit de décision
- Procédures administratives et vocabulaire de la direction/du département
- Manutention et rangement des collections (livres, disques, périodiques, vidéos...)
- Équipement et entretien des documents (repérage des dégradations, petites réparations, reliure)
- Utilisation des logiciels informatiques
- Connaître les règles de catalogage et d'indexation
- Connaître la production éditoriale
- Connaissance des outils professionnels (SIGB, Electre, WinIbw, etc.)
- Connaitre les règles de traitement des périodiques
- Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention
- Procédures internes et circuit de décision
- Procédures administratives et vocabulaire de la direction/du département
- Manutention et rangement des collections (livres, disques, périodiques, vidéos...)
- Équipement et entretien des documents (repérage des dégradations, petites réparations, reliure)
- Utilisation des logiciels informatiques
- Connaître les règles de catalogage et d'indexation
- Connaître la production éditoriale
- Connaissance des outils professionnels (SIGB, Electre, WinIbw, etc.)
- Connaitre les règles de traitement des périodiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an, renouvelable), cadre d'emplois des adjoints du patrimoine (catégorie C)
- Poste à temps complet 37h/sem
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Travail en soirée et le dimanche possible
Avantages :
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Plus de renseignements auprès de :
- Mélanie MERIENNE, Responsable des collections et de la base documentaire, 04 75 63 76 63
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 28 août 2022 : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/01336A/ET
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an, renouvelable), cadre d'emplois des adjoints du patrimoine (catégorie C)
- Poste à temps complet 37h/sem
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Travail en soirée et le dimanche possible
Avantages :
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Plus de renseignements auprès de :
- Mélanie MERIENNE, Responsable des collections et de la base documentaire, 04 75 63 76 63
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 28 août 2022 : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/01336A/ET
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.