Chargé(e) de communication visuelle graphique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026220800747690
Publiée le 27/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place castellane, Saint-Paul-Trois-Châteaux (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Titulaire ou contractuel (Grade de Rédacteur)
Commune de 10 000 habitants située en Drôme Provençale (proche de Valence, Avignon, Orange...), la Ville de Saint-Paul-Trois-Châteaux recrute un/une chargé(e) de communication visuelle/graphique.
Au sein du service communication de la collectivité composé d'un responsable de service, d'une chargée de communication et d'une secrétaire administrative, vous participez aux différentes opérations de communication externes et internes de la Ville, en étant plus particulièrement chargée de la partie graphique, sous la supervision du responsable de service.
Particularités du poste
Recrutement d'un fonctionnaire par voie de mutation ou CDD d'un an renouvelable
Salaire : Entre 20 000 € et 25 000 € nets annuels.
Commune de 10 000 habitants située en Drôme Provençale (proche de Valence, Avignon, Orange...), la Ville de Saint-Paul-Trois-Châteaux recrute un/une chargé(e) de communication visuelle/graphique.
Au sein du service communication de la collectivité composé d'un responsable de service, d'une chargée de communication et d'une secrétaire administrative, vous participez aux différentes opérations de communication externes et internes de la Ville, en étant plus particulièrement chargée de la partie graphique, sous la supervision du responsable de service.
Particularités du poste
Recrutement d'un fonctionnaire par voie de mutation ou CDD d'un an renouvelable
Salaire : Entre 20 000 € et 25 000 € nets annuels.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Réalisation graphique et mise à jour des supports de communication (campagne de com', flyers, affiches, banderoles, panneaux, dépliants, brochures, encarts publicitaires, documents divers).
- Déclinaison de l'ensemble des supports pour les formats web et réseaux sociaux.
- Mise en ligne de contenus sur le site internet, l'application mobile, les réseaux sociaux (Facebook, Youtube et Instagram) et les bornes dématérialisées de la Ville.
- Veille à la bonne application de la charte graphique de la Ville sur l'ensemble des supports.
- Gestion des prestataires extérieurs sur des projets liés à l'impression et la PAO.
Autres fonctions support
- Prise de photos institutionnelles et événementielles sur le terrain.
- Tournage et montage de petites vidéos (ponctuel).
- Rédactions de contenus pour le magazine municipal, le magazine interne de la Ville et des documents ou brochures.
36h/semaine avec évènements ponctuels en soirée ou le week-end
- Réalisation graphique et mise à jour des supports de communication (campagne de com', flyers, affiches, banderoles, panneaux, dépliants, brochures, encarts publicitaires, documents divers).
- Déclinaison de l'ensemble des supports pour les formats web et réseaux sociaux.
- Mise en ligne de contenus sur le site internet, l'application mobile, les réseaux sociaux (Facebook, Youtube et Instagram) et les bornes dématérialisées de la Ville.
- Veille à la bonne application de la charte graphique de la Ville sur l'ensemble des supports.
- Gestion des prestataires extérieurs sur des projets liés à l'impression et la PAO.
Autres fonctions support
- Prise de photos institutionnelles et événementielles sur le terrain.
- Tournage et montage de petites vidéos (ponctuel).
- Rédactions de contenus pour le magazine municipal, le magazine interne de la Ville et des documents ou brochures.
36h/semaine avec évènements ponctuels en soirée ou le week-end
Profils recherchés
De formation supérieure en design graphique, communication visuelle ou communication avec des très bonnes aptitudes en création graphique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste très opérationnel.
Vous êtes autonome, polyvalent, créatif, communicatif, réactif avec un sens relationnel et l'envie de travailler en équipe. Et vous aimez faire des propositions pour améliorer l'efficacité de la communication.
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de PAO (In Design, Photoshop, Illustrator), les outils du pack Office et l'environnement PC. Avoir des connaissances sur le logiciel de montage Adobe et sur le CMS WordPress.
Vous êtes autonome, polyvalent, créatif, communicatif, réactif avec un sens relationnel et l'envie de travailler en équipe. Et vous aimez faire des propositions pour améliorer l'efficacité de la communication.
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de PAO (In Design, Photoshop, Illustrator), les outils du pack Office et l'environnement PC. Avoir des connaissances sur le logiciel de montage Adobe et sur le CMS WordPress.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'adresse suivante : recrutement@mairie-sp3c.fr
La date limite de candidatures est fixée au 27 Novembre 2022. Les candidatures réceptionnées après cette date ne seront pas étudiées.
La date limite de candidatures est fixée au 27 Novembre 2022. Les candidatures réceptionnées après cette date ne seront pas étudiées.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL TROIS CHATEAUX
>Place castellane
26130 Saint paul trois chateaux
>Place castellane
26130 Saint paul trois chateaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.