Instructeur de dossiers aide sociale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026221100855560
Publiée le 23/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 rue joncheres, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
02/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville de Valence est l'institution de l'action sociale locale par excellence.
Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.
Aujourd'hui le CCAS de Valence recrute donc un instructeur CCAS pour son pôle solidarité.
Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.
Aujourd'hui le CCAS de Valence recrute donc un instructeur CCAS pour son pôle solidarité.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de l'Aide Sociale mise en œuvre au sein d'un Centre communal d'action sociale, sous l'autorité du responsable de pôle :
- Assure l'accueil physique et téléphonique, l'information et l'orientation du public
- Assure la gestion et l'instruction des demandes d'aides facultatives et/ou légales, en vérifiant les conditions d'attribution
- Assure la gestion des élections de domicile
- Etablit les attestations de tarification sociale pour les transports valentinois
- Gère les inscriptions et le suivi des bénéficiaires des repas à domicile
- Favorise la transmission d'informations externes et internes
- Assure l'accueil physique et téléphonique, l'information et l'orientation du public
- Assure la gestion et l'instruction des demandes d'aides facultatives et/ou légales, en vérifiant les conditions d'attribution
- Assure la gestion des élections de domicile
- Etablit les attestations de tarification sociale pour les transports valentinois
- Gère les inscriptions et le suivi des bénéficiaires des repas à domicile
- Favorise la transmission d'informations externes et internes
Profils recherchés
- Baccalauréat général à Bac +2
- Déplacements à prévoir
- Connaissance de la réglementation sociale et des dispositifs d'aide sociale,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique,
- Maitrise la technique de l'entretien individuel
- Déplacements à prévoir
- Connaissance de la réglementation sociale et des dispositifs d'aide sociale,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique,
- Maitrise la technique de l'entretien individuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cadre de travail :
- Poste à temps complet
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires ou contractuels (CDD d'un an, renouvelable), cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Contact avec des publics difficiles et le public senior
- Charge de travail irrégulière avec des pics de fréquentation
- Travail dans un environnement technique relatif au métier : secteur médico-social
Plus de renseignements auprès de :
- Emmanuelle FELIO, Gestionnaire ressources humaines, 04 75 79 21 59
- Marie-Caroline BREYNAERT, Responsable du pôle solidarité, 04 75 79 21 51
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 2 janvier 2022 sur notre site internet : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/00016/ET-926
- Poste à temps complet
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires ou contractuels (CDD d'un an, renouvelable), cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Contact avec des publics difficiles et le public senior
- Charge de travail irrégulière avec des pics de fréquentation
- Travail dans un environnement technique relatif au métier : secteur médico-social
Plus de renseignements auprès de :
- Emmanuelle FELIO, Gestionnaire ressources humaines, 04 75 79 21 59
- Marie-Caroline BREYNAERT, Responsable du pôle solidarité, 04 75 79 21 51
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 2 janvier 2022 sur notre site internet : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/00016/ET-926
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.