Inspecteur de salubrité (H/F)

Offre n° O026230100927588
Publiée le 20/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Technicien ou technicienne de santé environnementale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
La Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique (DPSP) regroupe six services en charge des problématiques de sécurité, prévention, stationnement, hygiène et santé.
Dans ce cadre, la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique recherche 1 inspecteur de salubrité (H/F) chargé de faire appliquer la réglementation en matière d'habitat, de santé publique, d'environnement.
Missions et conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous êtes garant du respect et de l'application de la réglementation et des procédures en matière de salubrité,

Vous réalisez les enquêtes de terrain puis rédigez les rapports de visite, de constat, les courriers et les procès-verbaux de constat d'infraction,

Votre mission principale est axée sur la lutte contre l'habitat indigne :

Vous constatez les infractions au règlement sanitaire départemental,

Vous appliquez les procédures d'insalubrité et les procédures de police de mise en sécurité,

Vous gérez les alertes environnementales et de santé publique.

Votre mission secondaire est axée sur l'environnement :

Vous rendez des avis sur les documents d'urbanisme et venez en appui sur la gestion des nuisances et pollutions environnementales,

Vous répondez, informez et sensibilisez le public, les partenaires et les services sur les réglementations sanitaires et sécuritaires relevant des compétences du service.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC
ET VOUS SOUHAITEZ VOUS Y INVESTIR :

Vous maîtrisez les procédures adéquates notamment fixé par le cadre législatif et réglementaire du Code de la santé publique, du Code de l'environnement et du Code de la construction et de l'habitation,

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et avez une bonne orthographe,

Vous faites preuve de discrétion, de diplomatie et d'adaptabilité,

Vous avez le sens de l'organisation, savez prioriser tout en respectant les délais impartis.

Ce poste est peut-être fait pour vous.

Contact

Contact
07 71 35 95 35
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B
Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, tickets restaurant
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Vivien FEUGIER, Responsable du service communal d’hygiène et santé au 07 71 35 95 35

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr à l’attention de Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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