Chargé de mission Prévention des Inondations
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026230300969140
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
St vallier
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Disposant de véritables atouts patrimoniaux et économiques, notre Communauté de communes Porte de DrômArdèche
compte 48 000 habitants sur 34 communes. Située au cœur de la vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, et sur les
départements de la Drôme et de l'Ardèche, la collectivité regroupe aujourd'hui près de 200 agents et se distingue par une
stratégie ambitieuse de transition écologique définie dans son Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) et son projet de
territoire.
Touchée à plusieurs reprises par d'importants évènements climatiques, la Communauté de communes conduit une politique
volontariste d'adaptation au changement climatique et de lutte contre les inondations dans le cadre de son Programme de
Prévention des Inondations (PAPI) Valloire-Galaure.
Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission pour renforcer notre équipe et animer les actions ambitieuses du
PAPI.
compte 48 000 habitants sur 34 communes. Située au cœur de la vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, et sur les
départements de la Drôme et de l'Ardèche, la collectivité regroupe aujourd'hui près de 200 agents et se distingue par une
stratégie ambitieuse de transition écologique définie dans son Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) et son projet de
territoire.
Touchée à plusieurs reprises par d'importants évènements climatiques, la Communauté de communes conduit une politique
volontariste d'adaptation au changement climatique et de lutte contre les inondations dans le cadre de son Programme de
Prévention des Inondations (PAPI) Valloire-Galaure.
Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission pour renforcer notre équipe et animer les actions ambitieuses du
PAPI.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service GEMAPI, sous l'autorité de la Responsable du pôle Environnement et Patrimoine, vous
travaillerez en binôme avec le chargé de mission Prévention des inondations qui vous formera selon vos
compétences et vous accompagnera dans la mise en œuvre des projets. Des missions variées et motivantes vous
seront confiées telles que :
Pilotage des étapes de préparation et de réalisation de projets d'aménagements hydrauliques de protection de cœur de
villages
-Coordination des maîtrises d'œuvre et des négociations foncières
- Élaboration et suivi des démarches réglementaires
- Préparation budgétaire et recherches de subventions
- Pilotage et suivi de réalisation de travaux hydrauliques et post crues de 2023
Suivi et amélioration du dispositif de surveillance du risque inondation
- Mesures d'alerte en lien avec les communes (PCS, SMS, stations de mesure, pose de repères de crue...)
- Réalisation d'une campagne de diagnostics de réduction de la vulnérabilité
- Aide à la mise en place du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)
travaillerez en binôme avec le chargé de mission Prévention des inondations qui vous formera selon vos
compétences et vous accompagnera dans la mise en œuvre des projets. Des missions variées et motivantes vous
seront confiées telles que :
Pilotage des étapes de préparation et de réalisation de projets d'aménagements hydrauliques de protection de cœur de
villages
-Coordination des maîtrises d'œuvre et des négociations foncières
- Élaboration et suivi des démarches réglementaires
- Préparation budgétaire et recherches de subventions
- Pilotage et suivi de réalisation de travaux hydrauliques et post crues de 2023
Suivi et amélioration du dispositif de surveillance du risque inondation
- Mesures d'alerte en lien avec les communes (PCS, SMS, stations de mesure, pose de repères de crue...)
- Réalisation d'une campagne de diagnostics de réduction de la vulnérabilité
- Aide à la mise en place du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)
Profils recherchés
- Formation supérieure et/ou expérience dans le domaine de l'aménagement ou gestion des risques, débutant accepté,
- Connaissances souhaitées en gestion de projet et/ou en hydraulique, fonctionnement des cours d'eau et milieux
aquatiques
- Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction, d'animation
- Titulaire du permis B obligatoire..
- Connaissances souhaitées en gestion de projet et/ou en hydraulique, fonctionnement des cours d'eau et milieux
aquatiques
- Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction, d'animation
- Titulaire du permis B obligatoire..
Contact
Contact
0475234565
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : St Vallier
Référence candidature à rappeler : 23-08R PENV PAPI
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2024
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : St Vallier
Référence candidature à rappeler : 23-08R PENV PAPI
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.