Travailleur social option médiation sociale et ALT/Maison Relais
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Offre n° O027210400275778
Publiée le 16/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 RUE SAINT JEAN, Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
16/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l'avenir.
Ville centre de l'Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d'artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d'athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l'augmentation de la population de près d'un millier d'habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l'innovation, Louviers est une ville " moyenne " qui vise toujours l'excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un Travailleur social option médiation sociale et ALT/Maison relais au sein du pôle action sociale de la Ville (CCAS).
DEFINITION GENERALE DU POSTE
* Assurer une présence rassurante et active sur l'espace public lovérien dans le cadre de maraudes quotidiennes ;
* Créer un lien de confiance avec les personnes rencontrées et les accompagner vers le service d'action sociale;
* Concourir à la prise en charge progressive des accompagnements par l'ensemble de l'équipe des travailleurs sociaux.
Son périmètre d'intervention est la commune de Louviers.
Sous le management du supérieur hiérarchique et par délégation, le travailleur social est en situation de :
Responsabilités :
le travailleur social est le garant :
- Des valeurs portées par le service public ;
- Des objectifs fixés par l'équipe ;
- Des actes posés dans le cadre des missions principales et spécifiques (ci-dessous) de son poste
Autonomie :
- Elle s'entend comme un outil pour rendre plus réactive la fonction de travailleur social : capacité de décision plus rapide et mieux adaptée aux problèmes rencontrés dans l'exercice des missions du travailleur social.
RELATIONS FONCTIONNELLES
L'action sociale du CCAS est intégrée au pôle action sociale et solidarités et à ce titre le travailleur social avec option médiation sociale :
En interne :
- Rend compte régulièrement de l'ensemble de ses activités au responsable de l'action sociale et/ou au responsable du pôle action sociale et solidarités le cas échéant ;
- Travaille en transversalité avec les services du pôle action sociale et solidarités ;
En externe :
- Rencontre les habitants lovériens de manière collective et individuelle ;
- Participe aux rencontres, réunions et toutes initiatives pouvant faciliter le travail d'accompagnement social et collabore avec les partenaires et réseaux du secteur social, médico-social, de la santé, du logement ;
MOYENS TECHNIQUES
* Véhicule de service
* Téléphone portable
* Matériel de bureautique et boite mail
En externe :
- Rencontre les habitants lovériens de manière collective et individuelle ;
- Participe aux rencontres, réunions et toutes initiatives pouvant faciliter le travail d'accompagnement social et collabore avec les partenaires et réseaux du secteur social, médico-social, de la santé, du logement ;
MOYENS TECHNIQUES
* Véhicule de service
* Téléphone portable
* Matériel de bureautique et boite mail
Ville centre de l'Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d'artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d'athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l'augmentation de la population de près d'un millier d'habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l'innovation, Louviers est une ville " moyenne " qui vise toujours l'excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un Travailleur social option médiation sociale et ALT/Maison relais au sein du pôle action sociale de la Ville (CCAS).
DEFINITION GENERALE DU POSTE
* Assurer une présence rassurante et active sur l'espace public lovérien dans le cadre de maraudes quotidiennes ;
* Créer un lien de confiance avec les personnes rencontrées et les accompagner vers le service d'action sociale;
* Concourir à la prise en charge progressive des accompagnements par l'ensemble de l'équipe des travailleurs sociaux.
Son périmètre d'intervention est la commune de Louviers.
Sous le management du supérieur hiérarchique et par délégation, le travailleur social est en situation de :
Responsabilités :
le travailleur social est le garant :
- Des valeurs portées par le service public ;
- Des objectifs fixés par l'équipe ;
- Des actes posés dans le cadre des missions principales et spécifiques (ci-dessous) de son poste
Autonomie :
- Elle s'entend comme un outil pour rendre plus réactive la fonction de travailleur social : capacité de décision plus rapide et mieux adaptée aux problèmes rencontrés dans l'exercice des missions du travailleur social.
RELATIONS FONCTIONNELLES
L'action sociale du CCAS est intégrée au pôle action sociale et solidarités et à ce titre le travailleur social avec option médiation sociale :
En interne :
- Rend compte régulièrement de l'ensemble de ses activités au responsable de l'action sociale et/ou au responsable du pôle action sociale et solidarités le cas échéant ;
- Travaille en transversalité avec les services du pôle action sociale et solidarités ;
En externe :
- Rencontre les habitants lovériens de manière collective et individuelle ;
- Participe aux rencontres, réunions et toutes initiatives pouvant faciliter le travail d'accompagnement social et collabore avec les partenaires et réseaux du secteur social, médico-social, de la santé, du logement ;
MOYENS TECHNIQUES
* Véhicule de service
* Téléphone portable
* Matériel de bureautique et boite mail
En externe :
- Rencontre les habitants lovériens de manière collective et individuelle ;
- Participe aux rencontres, réunions et toutes initiatives pouvant faciliter le travail d'accompagnement social et collabore avec les partenaires et réseaux du secteur social, médico-social, de la santé, du logement ;
MOYENS TECHNIQUES
* Véhicule de service
* Téléphone portable
* Matériel de bureautique et boite mail
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Rencontrer, accueillir, évaluer, informer et orienter:
* Entrer en relation/Se mettre à disposition de l'usager et recueillir des éléments permettant la compréhension de sa demande,
* Lutter contre l'isolement des personnes et des familles ;
* Orienter la personne en interne ou en externe en fonction du diagnostic social posé,
* Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler l'accompagnement en lien avec les différents acteurs en préservant l'autonomie de la personne,
* Dans les situations d'urgence, apporter une réponse circonstanciée et/ou favoriser la régulation des situations de tension sociale ou familiales,
* Instruire des demandes d'aides facultatives. domiciliation
Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives dans le cadre des dispositifs portés par le CCAS
* Repérer les besoins et /ou intérêt commun de plusieurs personnes et les mobiliser sur un projet commun,
* Impulser, mettre en œuvre des projets d'intérêts collectif avec les autres travailleurs sociaux du CCAS sur un sujet particulier (santé, logement, insertion) ou au sein des différentes structures du CCAS (Maison Relais, dispositif ALT, Résidence du Parc)
* Travailler en lien et en transversalité avec les services municipaux (pôle politique, vie de la cité et pôle éducatif).
Veille sociale et expertise :
* Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale du CCAS,
* Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision,
* Formaliser les données nécessaires à la rédaction du bilan d'activités trimestriel et annuel.
Etre acteur de l'action sociale du pôle action sociale et solidarités
* Participer aux réunions de service, aux synthèses...
* Etre force de proposition et porter des projets collectifs,
* Etre en capacité de comprendre le budget des interventions sociales,
* Encadrement de stagiaire.
Missions spécifiques :
Mission d'hôte de la maison relais - Villa Caldéron :
* Définir conjointement avec les résidents les modalités de la vie collective ;
* Animer les espaces et les temps communs à tous les pensionnaires avec un principe de réunion périodique avec les pensionnaires (...) ;
* Faciliter les relations entre les résidents ;
* Savoir être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif ;
* Maintenir les contacts avec les services qui ont orienté le pensionnaire vers cette structure ;
* Organiser les liens avec l'environnement local de la maison : mairie, services sanitaires et sociaux, équipements publics, structures d'animation et de loisirs ainsi que le voisinage de la maison, pour l'ouvrir au tissu social de proximité.
* Assurer le suivi des orientations SIAO, les entretiens individuels préalables à la commission d'admission.
* Préparer et animer les conseils de la vie sociale.
* Mettre en place et animer des activités communes et des actions collectives.
* Assurer l'interface avec l'ensemble du réseau partenarial.
* Organiser les liens avec l'environnement local de la maison relais : crèches, centres sociaux, écoles, associations etc.
* Assurer la gestion locative de la maison relais (admissions, recensement des travaux d'entretien et des espaces collectifs, respect du règlement intérieur etc).
Dans le cadre de la mission de gestion locative dispositif ALT
* Mission de coordination et de gestion locative (contrat d'occupation, état des lieux, encaissement des dépôts de garantie et des redevances, réparations dans les logements...)
* Mettre en place un accompagnement social global permettant d'évaluer les potentialités et les difficultés des personnes et les aider à accéder à un logement de droit commun en levant les freins liés à l'accès au logement
Dans le cadre du travail de polyvalence au CCAS :
Aides égales et aides facultatives
* Instruire les demandes d'aide financière
* Instruire les demandes de surendettement
* Assurer les élections de domicile
Travailler en réseau partenarial
* Participer aux différentes instances partenariales (CCAPEX, CCPIL, commissions des bailleurs, synthèses etc...)
* Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes
* Etre force de propositions
Formaliser les données nécessaires à la rédaction du bilan d'activités.
* Privilégier une présence humaine de proximité - aller vers...
* Mettre en œuvre des dispositifs individuels et collectifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté notamment les plus éloignés des dispositifs de droit commun ;
* Mobiliser l'ingénierie de la médiation sociale comme processus de création et de réparation du lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne ;
* S'impliquer dans les dispositifs liés à la Gestion Urbaine de Proximité et à la prévention de la délinquance ;
Contraintes liées au poste :
* Horaires pouvant être décalés ;
* Travail en milieu ouvert et à domicile ;
* Respect du secret professionnel partagé ;
Temps de travail : 39h/semaine
Rencontrer, accueillir, évaluer, informer et orienter:
* Entrer en relation/Se mettre à disposition de l'usager et recueillir des éléments permettant la compréhension de sa demande,
* Lutter contre l'isolement des personnes et des familles ;
* Orienter la personne en interne ou en externe en fonction du diagnostic social posé,
* Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler l'accompagnement en lien avec les différents acteurs en préservant l'autonomie de la personne,
* Dans les situations d'urgence, apporter une réponse circonstanciée et/ou favoriser la régulation des situations de tension sociale ou familiales,
* Instruire des demandes d'aides facultatives. domiciliation
Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives dans le cadre des dispositifs portés par le CCAS
* Repérer les besoins et /ou intérêt commun de plusieurs personnes et les mobiliser sur un projet commun,
* Impulser, mettre en œuvre des projets d'intérêts collectif avec les autres travailleurs sociaux du CCAS sur un sujet particulier (santé, logement, insertion) ou au sein des différentes structures du CCAS (Maison Relais, dispositif ALT, Résidence du Parc)
* Travailler en lien et en transversalité avec les services municipaux (pôle politique, vie de la cité et pôle éducatif).
Veille sociale et expertise :
* Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale du CCAS,
* Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision,
* Formaliser les données nécessaires à la rédaction du bilan d'activités trimestriel et annuel.
Etre acteur de l'action sociale du pôle action sociale et solidarités
* Participer aux réunions de service, aux synthèses...
* Etre force de proposition et porter des projets collectifs,
* Etre en capacité de comprendre le budget des interventions sociales,
* Encadrement de stagiaire.
Missions spécifiques :
Mission d'hôte de la maison relais - Villa Caldéron :
* Définir conjointement avec les résidents les modalités de la vie collective ;
* Animer les espaces et les temps communs à tous les pensionnaires avec un principe de réunion périodique avec les pensionnaires (...) ;
* Faciliter les relations entre les résidents ;
* Savoir être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif ;
* Maintenir les contacts avec les services qui ont orienté le pensionnaire vers cette structure ;
* Organiser les liens avec l'environnement local de la maison : mairie, services sanitaires et sociaux, équipements publics, structures d'animation et de loisirs ainsi que le voisinage de la maison, pour l'ouvrir au tissu social de proximité.
* Assurer le suivi des orientations SIAO, les entretiens individuels préalables à la commission d'admission.
* Préparer et animer les conseils de la vie sociale.
* Mettre en place et animer des activités communes et des actions collectives.
* Assurer l'interface avec l'ensemble du réseau partenarial.
* Organiser les liens avec l'environnement local de la maison relais : crèches, centres sociaux, écoles, associations etc.
* Assurer la gestion locative de la maison relais (admissions, recensement des travaux d'entretien et des espaces collectifs, respect du règlement intérieur etc).
Dans le cadre de la mission de gestion locative dispositif ALT
* Mission de coordination et de gestion locative (contrat d'occupation, état des lieux, encaissement des dépôts de garantie et des redevances, réparations dans les logements...)
* Mettre en place un accompagnement social global permettant d'évaluer les potentialités et les difficultés des personnes et les aider à accéder à un logement de droit commun en levant les freins liés à l'accès au logement
Dans le cadre du travail de polyvalence au CCAS :
Aides égales et aides facultatives
* Instruire les demandes d'aide financière
* Instruire les demandes de surendettement
* Assurer les élections de domicile
Travailler en réseau partenarial
* Participer aux différentes instances partenariales (CCAPEX, CCPIL, commissions des bailleurs, synthèses etc...)
* Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes
* Etre force de propositions
Formaliser les données nécessaires à la rédaction du bilan d'activités.
* Privilégier une présence humaine de proximité - aller vers...
* Mettre en œuvre des dispositifs individuels et collectifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté notamment les plus éloignés des dispositifs de droit commun ;
* Mobiliser l'ingénierie de la médiation sociale comme processus de création et de réparation du lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne ;
* S'impliquer dans les dispositifs liés à la Gestion Urbaine de Proximité et à la prévention de la délinquance ;
Contraintes liées au poste :
* Horaires pouvant être décalés ;
* Travail en milieu ouvert et à domicile ;
* Respect du secret professionnel partagé ;
Temps de travail : 39h/semaine
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance :
* des caractéristiques socio-culturelles des publics ;
* du réseau des acteurs de l'action sociale et médico-sociale;
* Participation à l'élaboration d'un budget et préparation argumentaire pour dépôt de demande de subvention
MAITRISE :
* des dispositifs et des pratiques d'intervention sociale
* des techniques de prévention, de médiation et de gestion de conflits
* des techniques d'animation de groupe
* de la mise en œuvre de projets collectifs
* des techniques d'écoute et de la relation à la personne et à la conduite d'entretien
SAVOIRS FAIRE
* Analyser sa pratique et savoir en rendre compte.
* Analyser le contexte de vie d'une personne
* Orienter une personne vers des partenaires relais
* Participer au développement du réseau de partenaires
* Méthodologie de projet et mise en œuvre d'actions
SAVOIRS ETRE
* Faire face à des situations d'urgence et savoir faire preuve de distanciation ;
* Sens de l'observation, réflexions critiques et capacités d'analyse ;
* Sens de l'organisation et méthode ;
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en partenariat ;
* Capacité d'adaptation ;
* Capacités relationnelles ;
* Disponibilité ;
* Impartialité ;
* Permis de conduire ;
* Diplômes de travailleur social
Connaissance :
* des caractéristiques socio-culturelles des publics ;
* du réseau des acteurs de l'action sociale et médico-sociale;
* Participation à l'élaboration d'un budget et préparation argumentaire pour dépôt de demande de subvention
MAITRISE :
* des dispositifs et des pratiques d'intervention sociale
* des techniques de prévention, de médiation et de gestion de conflits
* des techniques d'animation de groupe
* de la mise en œuvre de projets collectifs
* des techniques d'écoute et de la relation à la personne et à la conduite d'entretien
SAVOIRS FAIRE
* Analyser sa pratique et savoir en rendre compte.
* Analyser le contexte de vie d'une personne
* Orienter une personne vers des partenaires relais
* Participer au développement du réseau de partenaires
* Méthodologie de projet et mise en œuvre d'actions
SAVOIRS ETRE
* Faire face à des situations d'urgence et savoir faire preuve de distanciation ;
* Sens de l'observation, réflexions critiques et capacités d'analyse ;
* Sens de l'organisation et méthode ;
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en partenariat ;
* Capacité d'adaptation ;
* Capacités relationnelles ;
* Disponibilité ;
* Impartialité ;
* Permis de conduire ;
* Diplômes de travailleur social
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail à : recrutement@ville-louviers.fr en précisant le numéro de l'offre
Ou par voie postale à :
Hôtel de Ville
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
19 Rue Pierre Mendes France
27400 LOUVIERS
Ou par voie postale à :
Hôtel de Ville
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
19 Rue Pierre Mendes France
27400 LOUVIERS
Adresse de l'employeur
CCAS Louviers
>19 RUE PIERRE MENDES FRANCE - CS 10621
27406 LOUVIERS CEDEX
>19 RUE PIERRE MENDES FRANCE - CS 10621
27406 LOUVIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.