Maître-Nageur Sauveteur H / F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027210700363801
Publiée le 23/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Etrépagny
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
22/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions principales
Sous l'autorité du responsable de la piscine communautaire, le M.N.S. aura pour missions :
* D'enseigner et d'animer les activités aquatiques,
* D'assurer la surveillance et la sécurité de la zone du bassin et s'assurer du respect du POSS avec rigueur pour une sécurité maximale du bassin,
* Surveiller les pratiquants et le public,
* Encadrement des enfants dans le cadre scolaire pour la pratique des activités physiques et sportives.
* Participation à la définition et mise en oeuvre du projet d'établissement.
* De contribuer à créer une ambiance conviviale et ludique.
Sous l'autorité du responsable de la piscine communautaire, le M.N.S. aura pour missions :
* D'enseigner et d'animer les activités aquatiques,
* D'assurer la surveillance et la sécurité de la zone du bassin et s'assurer du respect du POSS avec rigueur pour une sécurité maximale du bassin,
* Surveiller les pratiquants et le public,
* Encadrement des enfants dans le cadre scolaire pour la pratique des activités physiques et sportives.
* Participation à la définition et mise en oeuvre du projet d'établissement.
* De contribuer à créer une ambiance conviviale et ludique.
Missions / conditions d'exercice
Compétences requises
Savoirs
- Dispositifs et acteurs de la sécurité
- Pédagogie des activités physiques et sportives
- Cadre juridique des APS
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Réglementation ERP (classification), règlement intérieur de/des l'équipement(s).
Savoir-Faire
- Appliquer et faire appliquer la réglementation,
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité,
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités,
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers.
Savoir-Etre
- Capacité à travailler en équipe,
- Adaptabilité à tous les publics,
- Sens du service public,
- Sens du relationnel,
- Capacité à se remettre en question.
Savoirs
- Dispositifs et acteurs de la sécurité
- Pédagogie des activités physiques et sportives
- Cadre juridique des APS
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Réglementation ERP (classification), règlement intérieur de/des l'équipement(s).
Savoir-Faire
- Appliquer et faire appliquer la réglementation,
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité,
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités,
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers.
Savoir-Etre
- Capacité à travailler en équipe,
- Adaptabilité à tous les publics,
- Sens du service public,
- Sens du relationnel,
- Capacité à se remettre en question.
Profils recherchés
Profil requis
* Titulaire du BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif Activités de la Natation),
* PSE 1 / PSE 2 à jour,
* Qualités pédagogiques et relationnelles,
* Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS (CAEPMNS) à jour (tous les 5 ans)
* Capacité à travailler en équipe.
* Titulaire du BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif Activités de la Natation),
* PSE 1 / PSE 2 à jour,
* Qualités pédagogiques et relationnelles,
* Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS (CAEPMNS) à jour (tous les 5 ans)
* Capacité à travailler en équipe.
Contact
Informations complémentaires
Conditions de travail et rémunération
Temps de travail : Sur la base d'un temps complet de 35h par semaine annualisé / Organisation du travail par roulement, en week-end.
Congés : 25 jours
Rémunération : Statutaire + IFSE + possibilité d'une prévoyance maintien de salaire avec participation de l'employeur.
Avantages : Possibilité de dispenser des cours de natation en dehors du temps de travail / CNAS /Evènements à l'attention du personnel et leurs enfants
Localisation de travail : Piscine Communautaire d'Etrépagny.
Monsieur le Président
de la Communauté de communes du Vexin Normand
5, rue Albert Leroy CS 80039
27140 GISORS
recrutement@ccvexin-normand.fr
Renseignements complémentaires
Direction des Ressources Humaines au 02.32.27.89.52
Temps de travail : Sur la base d'un temps complet de 35h par semaine annualisé / Organisation du travail par roulement, en week-end.
Congés : 25 jours
Rémunération : Statutaire + IFSE + possibilité d'une prévoyance maintien de salaire avec participation de l'employeur.
Avantages : Possibilité de dispenser des cours de natation en dehors du temps de travail / CNAS /Evènements à l'attention du personnel et leurs enfants
Localisation de travail : Piscine Communautaire d'Etrépagny.
Monsieur le Président
de la Communauté de communes du Vexin Normand
5, rue Albert Leroy CS 80039
27140 GISORS
recrutement@ccvexin-normand.fr
Renseignements complémentaires
Direction des Ressources Humaines au 02.32.27.89.52
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.