Peintre
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Offre n° O027220100506159
Publiée le 03/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Faubourg Saint Léger, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
02/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service des Ateliers et du responsable de l'atelier Peinture :
* La mission de peintre en travaux de régie et maintenance générale du patrimoine bâti de la Ville d'Evreux et de la Communauté d'Agglomération Evreux Portes de Normandie.
* L'activité d'entretien d'édifices des plus variés, publics et collectifs, tels que les habitations de fonctions, écoles maternelles et primaires, bâtiments sportifs, offices et restauration, bureaux des services et locaux accueillants du public.
* La mission de peintre en travaux de régie et maintenance générale du patrimoine bâti de la Ville d'Evreux et de la Communauté d'Agglomération Evreux Portes de Normandie.
* L'activité d'entretien d'édifices des plus variés, publics et collectifs, tels que les habitations de fonctions, écoles maternelles et primaires, bâtiments sportifs, offices et restauration, bureaux des services et locaux accueillants du public.
Missions / conditions d'exercice
* La mission se trouve dans la phase dite de Second uvre du bâtiment, il faut lui apporter la finition de qualité requise
* Après avoir repris toutes les dispositions de protections particulières aux travaux de peintures.
* Préparations des fonds
o Application de primaire
o Réalisation d'enduit
o Application de peinture
o Pose de revêtements mural
o Réalisation de peinture décorative
o Application d'une laque
o Traitement de bois et métaux
o Pose et mise en œuvre de revêtements de sol
o Pose de matériels divers
Spécificités des missions :
Conditions de travail et/ou contraintes
Travail en atelier et sur sites.
Travail en hauteur possible
Déplacements fréquents sur le territoire EPN ;
Travaux en sites occupés.
Réalisation de travaux urgents.
Horaires fixes 8h-12h et 13h11-16h30
Port EPI
Astreinte pendant 1 semaine toutes les 10 semaines Autonomie
Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchie
Relative autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des délais.
Degré de responsabilité
Se référer à l'encadrement direct pour la programmation quotidienne et le déroulement des travaux.
* Après avoir repris toutes les dispositions de protections particulières aux travaux de peintures.
* Préparations des fonds
o Application de primaire
o Réalisation d'enduit
o Application de peinture
o Pose de revêtements mural
o Réalisation de peinture décorative
o Application d'une laque
o Traitement de bois et métaux
o Pose et mise en œuvre de revêtements de sol
o Pose de matériels divers
Spécificités des missions :
Conditions de travail et/ou contraintes
Travail en atelier et sur sites.
Travail en hauteur possible
Déplacements fréquents sur le territoire EPN ;
Travaux en sites occupés.
Réalisation de travaux urgents.
Horaires fixes 8h-12h et 13h11-16h30
Port EPI
Astreinte pendant 1 semaine toutes les 10 semaines Autonomie
Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchie
Relative autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des délais.
Degré de responsabilité
Se référer à l'encadrement direct pour la programmation quotidienne et le déroulement des travaux.
Profils recherchés
Compétences :
Savoirs
Niveau de formation souhaité : CAP - BEP Peintre en bâtiment
Savoir Lire un plan
Réaliser des prises de cotes
Lire une notice d'entretien
Lire une notice d'application et de mise en œuvre
Application les consignes de sécurité
Savoir-faire
Approvisionnement en matériaux et outillage
Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et accessoires
Savoir-être - Qualités
Autonomie, sens du service public et du travail équipe.
Respect des instructions du supérieur hiérarchique.
Adaptation aux conditions de travail (travaux en sites occupées,)
Discrétion.
Savoirs
Niveau de formation souhaité : CAP - BEP Peintre en bâtiment
Savoir Lire un plan
Réaliser des prises de cotes
Lire une notice d'entretien
Lire une notice d'application et de mise en œuvre
Application les consignes de sécurité
Savoir-faire
Approvisionnement en matériaux et outillage
Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et accessoires
Savoir-être - Qualités
Autonomie, sens du service public et du travail équipe.
Respect des instructions du supérieur hiérarchique.
Adaptation aux conditions de travail (travaux en sites occupées,)
Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le MairePrésident
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr
Monsieur Le MairePrésident
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr
Adresse de l'employeur
Evreux
>Service des ressources humaines - 16 rue de la petite cité
27000 Evreux
>Service des ressources humaines - 16 rue de la petite cité
27000 Evreux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.