Chargé de mission Dette et Fiscalité (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027220300575975
Publiée le 15/03/2022

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération d'Évreux, 9 Rue Voltaire, 27000 Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources, sous l'autorité directe de la Directrice des Affaires Financières mutualisée, agent en charge de la dette à court et long terme et de la fiscalité perçue et payée, exerçant les missions de cheffe de service.
Missions / conditions d'exercice
Emprunt propre
* Gestion active de la dette, suivi de contrats d'emprunts ;
* Rédaction des rapports, délibérations, décisions en lien avec la gestion des emprunts
* Préparer, lancer et sécuriser le suivi administratif des consultations bancaires
* Lancer et suivre les opérations de réaménagement de la dette
Emprunt garanti
* Assurer le suivi des emprunts garantis
* Edition des états de dette et mettre à jour les outils de suivi
Gestion de la trésorerie
* Suivre et faire les prévisions des lignes de trésorerie pour EPN, ville et la CDE
* Tirage et remboursement des lignes de trésorerie dans une logique de trésorerie zéro
Fiscalité
* Mise en place et suivi de l'observatoire fiscal
* Analyse, étude et suivi des principales ressources financières (fiscalité et dotations)
* Elaboration des prévisions budgétaires concernant les recettes fiscales, les dotations de l'Etat et la dette ;
* Conseiller et informer les élus sur les réformes fiscales
* Gestion des relations avec les services fiscaux
* Lancer et suivre les études fiscales et financières
MISSIONS SECONDAIRES OU OCCASIONNELLES :
* soutien et participer aux dossiers portés par la direction
* Seconder les collègues de la direction dans leurs missions
Profils recherchés
Conditions de travail et/ou contraintes :
Travail en bureau - Missions possibles en télétravail
Déplacements dans les sites mutualisés ou à des organismes extérieurs
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité
Travail varié touchant à tous les domaines d'activité de la collectivité
Gestion du stress
Autonomie :
Être en grande autonomie
Degré de responsabilité :
Importante responsabilité avec la gestion de la trésorerie et dans la gestion des contrats bancaires
Savoirs :
Maîtrise des finances publiques locales
Expertise fiscale et gestion de dette
Bonne connaissance de la réglementation comptable M14, M49, M4 et M57
Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Autonomie sur le poste
Savoir-être - Qualités :
Sens des responsabilités
Organisé
Rigueur
Polyvalence
Réactivité
Esprit d'équipe
Qualité relationnelle



Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à : Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)
Adresse de l'employeur
Evreux Portes de Normandie
>Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité
27000 Evreux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.