TECHNICIEN ENVIRONNEMENT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027220700709943
Publiée le 08/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 RUE MAISON DE VATIMESNIL, Étrépagny (Eure)
Poste à pourvoir le
12/09/2022
Date limite de candidature
07/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de l'Environnement, vos missions s'articuleront principalement autour des axes suivants :
* Connaissances techniques en matière d'assainissement non collectif,
* Connaissances réglementaires en matière d'habitat, d'environnement,
* Connaissances des actes administratifs et des marchés publics,
* Planification et priorisation de travaux,
* Respect de contraintes budgétaires,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Qualités rédactionnelles pour les courriers.
* Connaissances techniques en matière d'assainissement non collectif,
* Connaissances réglementaires en matière d'habitat, d'environnement,
* Connaissances des actes administratifs et des marchés publics,
* Planification et priorisation de travaux,
* Respect de contraintes budgétaires,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Qualités rédactionnelles pour les courriers.
Missions / conditions d'exercice
1) SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif) :
* Instruction des demandes de construction, de vente ou de réhabilitation de dispositifs d'Assainissement Non Collectif + Suivi et Contrôle des installations + Rédactions des rapports et compte-rendu des visites,
* Intégration des données dans le logiciel " Métier ",
* Participation à la mise à jour des listings,
* Suivi et gestion de la redevance ANC, facturation des différents contrôles et des vidanges sur le logiciel " Métier ",
* Conseil, assistance et communication auprès des usagers, professionnels, élus,
* Suivi des Marchés Publics et des opérations groupées de réhabilitation des assainissements, sous maîtrise d'ouvrage publique,
* Participation à la gestion et à l'évolution du service, veille technique et règlementaire.
2) Autres compétences exercées et gérées par la Direction Environnement :
* Animations environnementales pour le compte des habitants, des élus et du public scolaire du territoire.
3) Appui technique et administratif pour :
* L'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH),
* La Gestion des Milieux Aquatiques et de Prévention des Inondations (GEMAPI),
* Les Espaces Verts,
* Le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).
* Instruction des demandes de construction, de vente ou de réhabilitation de dispositifs d'Assainissement Non Collectif + Suivi et Contrôle des installations + Rédactions des rapports et compte-rendu des visites,
* Intégration des données dans le logiciel " Métier ",
* Participation à la mise à jour des listings,
* Suivi et gestion de la redevance ANC, facturation des différents contrôles et des vidanges sur le logiciel " Métier ",
* Conseil, assistance et communication auprès des usagers, professionnels, élus,
* Suivi des Marchés Publics et des opérations groupées de réhabilitation des assainissements, sous maîtrise d'ouvrage publique,
* Participation à la gestion et à l'évolution du service, veille technique et règlementaire.
2) Autres compétences exercées et gérées par la Direction Environnement :
* Animations environnementales pour le compte des habitants, des élus et du public scolaire du territoire.
3) Appui technique et administratif pour :
* L'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH),
* La Gestion des Milieux Aquatiques et de Prévention des Inondations (GEMAPI),
* Les Espaces Verts,
* Le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).
Profils recherchés
Profil requis
* Sens du service public, pluridisciplinarité, réactivité, anticipation, négociation, aisance orale, technique d'analyse, autonomie,
* Connaissance du logiciel " Métier ",
* Organisation,
* Disponibilité,
* Pédagogie,
* Permis B exigé.
* Sens du service public, pluridisciplinarité, réactivité, anticipation, négociation, aisance orale, technique d'analyse, autonomie,
* Connaissance du logiciel " Métier ",
* Organisation,
* Disponibilité,
* Pédagogie,
* Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail et rémunération
Temps de travail : poste à temps complet (38h30 hebdomadaire),
Congés : 25 jours + 19 RTT (déduction de la journée de solidarité faite),
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire associé,
Avantages sociaux : CNAS, Participation Prévoyance santé, évènements à l'attention du personnel et leurs enfants.
Localisation de travail : Site communautaire d'Etrépagny.
Candidatures à adresser par écrit ou par mail avant le 15 juillet 2022
à l'attention de :
Monsieur le Président
de la Communauté de communes du Vexin Normand
5, rue Albert Leroy CS 80039
27140 GISORS
contact@ccvexin-normand.fr
Renseignements complémentaires
Direction des Ressources Humaines au 02.32.27.89.50
La commission de recrutement se tiendra à partir de la semaine du 18 juillet 2022 pour une prise de poste à partir du 12 septembre 2022.
Temps de travail : poste à temps complet (38h30 hebdomadaire),
Congés : 25 jours + 19 RTT (déduction de la journée de solidarité faite),
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire associé,
Avantages sociaux : CNAS, Participation Prévoyance santé, évènements à l'attention du personnel et leurs enfants.
Localisation de travail : Site communautaire d'Etrépagny.
Candidatures à adresser par écrit ou par mail avant le 15 juillet 2022
à l'attention de :
Monsieur le Président
de la Communauté de communes du Vexin Normand
5, rue Albert Leroy CS 80039
27140 GISORS
contact@ccvexin-normand.fr
Renseignements complémentaires
Direction des Ressources Humaines au 02.32.27.89.50
La commission de recrutement se tiendra à partir de la semaine du 18 juillet 2022 pour une prise de poste à partir du 12 septembre 2022.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Vexin Normand
>3 rue maison de Vatismenil
27150 ETREPAGNY
>3 rue maison de Vatismenil
27150 ETREPAGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.